К статье
Практический материал

Другое · 9 мин

Как сделать справку о зарплате в 1С

Как сформировать справку о заработной плате в 1С:ЗУП и 1С:Бухгалтерии: нужные документы, настройка начислений, печать справки 2-НДФЛ и произвольной формы.

Справка о заработной плате — один из самых частых запросов сотрудников: она нужна для кредита, визы, соцзащиты, пособий и при увольнении. В 1С такая справка формируется автоматически на основе уже рассчитанных начислений, поэтому главное условие — корректно ведущийся учёт зарплаты в программе.

Конкретный путь зависит от конфигурации. В «1С:Зарплата и управление персоналом» есть готовые печатные формы справок о доходах, в «1С:Бухгалтерии» без модуля зарплаты придётся либо использовать справку о доходах (бывшая 2-НДФЛ), либо собирать данные вручную из отчётов по расчётам с персоналом.

Ниже разобраны оба сценария: какие документы должны быть проведены, где найти форму справки, как проверить суммы и что делать, если данных не хватает.

Какие данные должны быть в программе перед формированием справки

Справка в 1С — это не самостоятельный документ, а печатная форма, которая собирает данные из учёта. Если зарплата за нужный период не начислена, справка будет пустой или неполной. Поэтому сначала проверьте, что за требуемые месяцы проведены документы «Начисление зарплаты и взносов» (в ЗУП) или «Начисление зарплаты» (в Бухгалтерии).

Также убедитесь, что сотрудник принят на работу кадровым документом «Приём на работу», а не внесён только в справочник. Без кадрового документа у программы нет данных о подразделении, должности и дате приёма, которые часто указываются в справке.

Если справка нужна для банка или посольства, уточните у сотрудника, за какой период требуются данные: обычно это 3, 6 или 12 последних месяцев. Период должен быть полностью «закрыт» расчётами — иначе суммы придётся дописывать вручную, что снижает достоверность документа.

Справка о зарплате в 1С:ЗУП

В конфигурации «1С:Зарплата и управление персоналом» есть несколько готовых вариантов. Самый быстрый путь: откройте справочник «Сотрудники», найдите нужного человека и в карточке нажмите кнопку «Печать» (или «Оформить документ» в зависимости от релиза). В списке будут доступны «Справка о доходах и суммах налога» и «Справка с места работы».

Второй путь — раздел «Отчетность, справки» → «Справки сотрудникам» (в некоторых релизах — «1С-Отчетность» и подраздел справок). Здесь создаётся документ справки, который можно сохранить в базе, пронумеровать и при необходимости выгрузить.

Справка о доходах (бывшая 2-НДФЛ)

Для официальных запросов чаще всего нужна справка о доходах и суммах налога физического лица. Она формируется через «Отчетность, справки» → «Справка о доходах (2-НДФЛ) для сотрудников». Создайте новый документ, выберите сотрудника, укажите налоговый период и нажмите «Заполнить» — программа подтянет доходы, вычеты и удержанный налог из учёта.

Проверьте ставку НДФЛ и статус налогоплательщика в шапке документа: для нерезидентов справка формируется отдельно с другой ставкой. После проверки нажмите «Печать» и выберите нужную форму.

Произвольная справка с места работы

Для банков и визовых центров нужна справка в свободной форме с суммами среднего заработка. В ЗУП используйте печатную форму «Справка с места работы» из карточки сотрудника или внешнюю печатную форму, если штатная не подходит. В текст справки автоматически подставляются реквизиты организации, данные сотрудника и средний заработок за выбранный период.

Справка о зарплате в 1С:Бухгалтерии

В «1С:Бухгалтерии 8» с модулем зарплаты логика похожа: перейдите в раздел «Зарплата и кадры» → «Сотрудники», откройте карточку работника и через кнопку «Печать» выберите доступные формы. Справка о доходах создаётся через «Зарплата и кадры» → «Справки о доходах (2-НДФЛ) для сотрудников».

Если нужна справка в свободной форме, а готового шаблона нет, соберите данные отчётом. Откройте «Зарплата и кадры» → «Отчёты по зарплате» → «Расчётный листок» или «Расчётная ведомость Т-51», установите период и отбор по сотруднику. Итоговые суммы из отчёта переносятся в справку, оформленную в текстовом редакторе на фирменном бланке.

Порядок действий в 1С:ЗУП
  1. 1
    Проверьте, что за нужный период проведены документы «Начисление зарплаты и взносов»
  2. 2
    Откройте карточку сотрудника или раздел «Отчетность, справки»
  3. 3
    Выберите форму: справка о доходах или справка с места работы
  4. 4
    Укажите период и нажмите «Заполнить» — программа подтянет суммы из учёта
  5. 5
    Сверьте итоговые суммы с расчётными листками сотрудника
  6. 6
    Распечатайте справку, заверьте подписью руководителя и печатью при необходимости

Как проверить суммы перед печатью

Перед выдачей справки сверьте её данные с первичкой. Самый надёжный способ — сформировать «Расчётный листок» сотрудника за тот же период и сравнить итоговые суммы начислено, удержано и к выплате. Расхождение обычно означает, что какой-то месяц не рассчитан или рассчитан после формирования справки.

Отдельно проверьте, какие выплаты попали в справку. Не все начисления считаются доходом для конкретной цели: например, компенсации командировочных расходов в пределах норм не облагаются НДФЛ и в справке о доходах отражаются иначе, чем оклад. Банки обычно просят сумму «грязной» зарплаты или средний заработок — уточните требование заранее.

Контрольные точки

Как проверить результат

Суммы в справке
Норма

Совпадают с итогами расчётных листков за тот же период

Тревожный признак

Есть месяцы с нулевыми или пропущенными суммами при фактической работе сотрудника

Реквизиты организации
Норма

ИНН, КПП, адрес и наименование актуальны

Тревожный признак

В справку подтянулись старые реквизиты после реорганизации

Период
Норма

Охватывает все месяцы, запрошенные банком или ведомством

Тревожный признак

Период обрезан из-за нерассчитанных месяцев

Типичные ошибки и как их избежать

Самая частая проблема — пустая или неполная справка. Причина почти всегда в том, что зарплата за часть периода не начислена или начислена, но документы не проведены. Решение: провести расчёт за недостающие месяцы и переформировать справку.

Вторая ошибка — неверный сотрудник в базе при дублях. Если человек заведён дважды (например, после смены фамилии), данные распределятся между двумя карточками, и справка покажет только часть дохода. Перед формированием проверьте справочник сотрудников на дубли по СНИЛС.

Третья ошибка — устаревшие реквизиты организации. Справка берёт их из карточки организации в разделе «Настройка» или «Главное». Если организация переехала или сменила название, сначала обновите данные в программе, иначе справку не примут.

Типичные ошибки
01
Формирование справки до расчёта зарплаты за последний месяц периода — суммы будут занижены
02
Игнорирование дублей сотрудников — доход разбивается между двумя карточками
03
Ручная правка печатной формы без исправления учёта — при следующей выдаче справки данные снова будут неверными
04
Выдача справки о доходах вместо справки о среднем заработке, когда банк требует именно средний заработок

Если штатной формы недостаточно

Когда банк или визовый центр требует справку по своему шаблону, есть три варианта. Первый — заполнить бланк банка вручную, взяв суммы из расчётных листков или отчёта «Анализ зарплаты по сотрудникам». Это быстро и не требует доработок.

Второй вариант — подключить внешнюю печатную форму через «Администрирование» → «Печатные формы, отчёты и обработки» → «Дополнительные отчёты и обработки». Готовые формы справок под конкретные банки есть в типовых поставках и у партнёров 1С.

Третий вариант — доработать типовой макет справки в конфигураторе. Это оправдано, только если справка нужна регулярно и в большом количестве. Для разовой выдачи ручное заполнение бланка банка проще и безопаснее.

Маршрут решения

Как выбрать действие

Нужна официальная справка о доходах для налоговой или госоргановИспользуйте документ «Справка о доходах (2-НДФЛ) для сотрудников»
Нужна справка для банка по его бланкуЗаполните бланк банка вручную по данным расчётных листков
Нужна справка о среднем заработке для пособий или центра занятостиИспользуйте отчёт «Справка о заработке для расчёта пособий» или данные среднего заработка из ЗУП
Справки нужны регулярно и в единой формеПодключите или доработайте внешнюю печатную форму

Часто задаваемые вопросы

Можно ли сформировать справку уволенному сотруднику?

Да. Карточка уволенного сотрудника остаётся в справочнике, а данные о начислениях хранятся в учёте. Откройте список сотрудников, снимите фильтр «показывать только работающих», найдите человека и сформируйте справку стандартным способом за период его работы.

Почему в справке о доходах нет данных за последний месяц?

Скорее всего, зарплата за этот месяц ещё не начислена или документ не проведён. Справка берёт только проведённые расчёты. Начислите и проведите зарплату за месяц, затем переформируйте справку.

Чем справка о доходах отличается от справки о среднем заработке?

Справка о доходах показывает облагаемый НДФЛ доход и удержанный налог по данным налогового учёта. Средний заработок рассчитывается по правилам трудового законодательства из фактически начисленных сумм и отработанного времени. Для банков и центра занятости обычно нужен именно средний заработок, а не налоговая справка.

Можно ли отправить справку сотруднику электронно из 1С?

Да, большинство печатных форм можно сохранить в PDF через кнопку «Сохранить» в окне предварительного просмотра или отправить по электронной почте напрямую из программы, если настроена учётная запись почты в разделе «Администрирование». Учтите, что для официальных целей часто требуется бумажный оригинал с подписью.

Что делать, если в справку подтягиваются старые реквизиты организации?

Откройте карточку организации (раздел «Главное» или «Настройка» → «Реквизиты организации») и проверьте историю изменений наименования, адреса и кодов. Обновите данные, после чего переформируйте справку — новые реквизиты подставятся автоматически.

Итог

Что важно запомнить

Справка о зарплате в 1С формируется автоматически из проведённых начислений: в ЗУП — из карточки сотрудника или раздела «Отчетность, справки», в Бухгалтерии — через справку о доходах или отчёты по зарплате. Перед выдачей сверьте суммы с расчётными листками, проверьте реквизиты организации и отсутствие дублей сотрудников. Для банковских бланков заполняйте форму банка по данным учёта, не изменяя прошлые документы начисления.