К статье
Практический материал

Другое · 7 мин

Как посмотреть электронную трудовую книжку в 1С

Как посмотреть электронную трудовую книжку в 1С:ЗУП и 1С:КАМИН. Где найти форму СЗВ-ТД, сведения о трудовой деятельности сотрудника и как проверить корректность данных.

Электронная трудовая книжка (ЭТК) в программах 1С — это не отдельный документ, а набор сведений о трудовой деятельности сотрудника, которые формируются на основании кадровых приказов: приёма на работу, перевода, увольнения, переименования должности. Посмотреть эти сведения можно как по отдельному работнику, так и в виде отчётов по всей организации.

Основные конфигурации, где ведётся учёт ЭТК, — 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП), 1С:Комплексная автоматизация, 1С:ERP и 1С:КАМИН. Пути к нужным формам в них немного различаются, но логика везде одинаковая: кадровые документы порождают мероприятия ЭТК, а отчёты позволяют посмотреть накопленные сведения и сравнить их с данными, переданными в СФР (бывший ПФР).

Ниже разобраны конкретные сценарии: где находится карточка электронной трудовой книжки сотрудника, как посмотреть переданные в фонд сведения, как сформировать отчёт по всем работникам и что проверить, если данные не совпадают с ожиданиями.

Где в 1С хранятся сведения электронной трудовой книжки

В 1С нет единого файла «трудовая книжка». Информация распределена по нескольким объектам: кадровые документы (приём, перевод, увольнение) автоматически создают записи мероприятий ЭТК, которые затем включаются в отчётность по форме ЕФС-1 (ранее СЗВ-ТД). Пока документ не проведён, мероприятие в сведениях не появится.

Кроме документов, существуют регистры, где хранятся отражённые и переданные сведения. Именно по ним строятся отчёты и форма просмотра ЭТК в карточке сотрудника. Важно понимать разницу: «отражённые» сведения — это то, что программа подготовила к отправке, а «переданные» — то, что фактически ушло в СФР и принято фондом.

Как посмотреть ЭТК конкретного сотрудника в 1С:ЗУП

Откройте раздел «Кадры» → «Сотрудники» и найдите нужного работника. В карточке сотрудника в верхней части есть панель ссылок: «Трудовой договор», «Отсутствия», «Сотрудник» и другие. Среди них находится ссылка «Трудовая деятельность» (в некоторых релизах — «Электронная трудовая книжка»).

По этой ссылке открывается форма, где отображаются все мероприятия ЭТК сотрудника: дата, вид мероприятия, должность, подразделение, основание (реквизиты приказа) и статус передачи в СФР. Если мероприятие ещё не отправлено, рядом будет соответствующая пометка.

Если ссылки «Трудовая деятельность» в карточке нет, проверьте версию конфигурации — форма появилась в релизах после введения обязательного электронного учёта. В старых релизах сведения доступны только через отчёты СЗВ-ТД.

Порядок действий в 1С:ЗУП
  1. 1
    Откройте раздел «Кадры» → «Сотрудники»
  2. 2
    Найдите сотрудника через поиск по ФИО
  3. 3
    В карточке нажмите ссылку «Трудовая деятельность»
  4. 4
    Проверьте список мероприятий: даты, должности, статусы передачи
  5. 5
    При необходимости откройте документ-основание двойным щелчком

Как посмотреть сведения через отчёты по всей организации

Для сводного просмотра перейдите в раздел «Отчетность, справки» → «1С-Отчетность» или используйте встроенные отчёты кадрового учёта. В ЗУП доступен отчёт «Сведения о трудовой деятельности» (в разных релизах — «Электронные трудовые книжки»), который выводит мероприятия по всем сотрудникам за выбранный период с фильтрами по подразделению и статусу передачи.

Также полезен просмотр уже отправленных отчётов ЕФС-1: откройте журнал отчётности, найдите нужный отчёт по разделу «Персонифицированные сведения» и откройте его — внутри будет таблица сотрудников с мероприятиями, включёнными в эту отправку. Это позволяет увидеть именно то, что ушло в фонд, а не текущее состояние базы.

Как посмотреть ЭТК в 1С:КАМИН и других конфигурациях

В 1С:КАМИН:Зарплата сведения о трудовой деятельности находятся в карточке сотрудника на закладке, связанной с трудовой книжкой, а также в журнале отчётности СЗВ-ТД/ЕФС-1. Логика та же: кадровые приказы формируют мероприятия, отчётность их собирает.

В 1С:Бухгалтерии предприятия (если кадровый учёт ведётся там) полноценного просмотра ЭТК по сотруднику может не быть — доступны в основном документы и отчётность ЕФС-1. Для детального анализа сведений удобнее открыть сформированный отчёт и посмотреть его содержимое до отправки.

Где смотреть ЭТК в разных конфигурациях

1С:ЗУП

Карточка сотрудника → «Трудовая деятельность», плюс отчёты по сведениям. Самый полный функционал.

1С:КАМИН

Карточка сотрудника и журнал отчётности СЗВ-ТД/ЕФС-1.

1С:Бухгалтерия

Просмотр в основном через сформированные отчёты ЕФС-1, отдельной формы ЭТК может не быть.

Как проверить, что сведения переданы в СФР корректно

Сам факт отправки отчёта не гарантирует приём: фонд может вернуть протокол с ошибками. Откройте отправленный отчёт ЕФС-1 и проверьте его статус — «Сдано», «Принято» или наличие предупреждений. Отрицательный протокол означает, что сведения нужно исправить и отправить повторно.

Дополнительно сравните данные в карточке сотрудника с содержимым последнего принятого отчёта. Расхождения возникают, если кадровый документ был создан после отправки или отменён, а корректирующий отчёт не сформирован.

Контрольные точки

Как проверить результат

Статус отчёта ЕФС-1
Норма

Статус «Сдано» или «Принято», протокол без ошибок

Тревожный признак

Отрицательный протокол или статус «Не отправлено»

Мероприятия в карточке сотрудника
Норма

Все приёмы, переводы и увольнения присутствуют с корректными датами

Тревожный признак

Пропущены мероприятия или даты не совпадают с приказами

Совпадение с отчётом
Норма

Содержимое карточки совпадает с последним принятым отчётом

Тревожный признак

В базе есть мероприятия, которых нет в отправленной отчётности

Типичные ошибки и ограничения при просмотре ЭТК

Частая ситуация: пользователь ищет «трудовую книжку» как документ и не находит, потому что в 1С это набор мероприятий, а не единый файл. Другая ошибка — просмотр данных до проведения кадровых приказов: непроведённый документ мероприятие не создаёт.

Учитывайте и права доступа: если у пользователя нет роли кадровика или доступа к персональным данным, ссылка «Трудовая деятельность» и кадровые отчёты будут недоступны. В этом случае доступ настраивает администратор через профили групп доступа.

Типичные ошибки
01
Искать ЭТК как отдельный документ — в 1С это набор мероприятий из кадровых приказов
02
Проверять сведения до проведения кадровых документов — мероприятия ещё не созданы
03
Считать отправленный отчёт принятым без проверки протокола СФР
04
Игнорировать отсутствие прав: без роли кадровика формы ЭТК не откроются

Часто задаваемые вопросы

Можно ли распечатать электронную трудовую книжку из 1С?

Да. Из формы «Трудовая деятельность» в карточке сотрудника или из отчёта по сведениям можно вывести печатную форму. При увольнении сотруднику выдаётся выписка из ЭТК по установленной форме — она формируется из тех же данных.

Почему в карточке сотрудника нет ссылки «Трудовая деятельность»?

Наиболее вероятные причины: устаревший релиз конфигурации, в котором форма ещё не реализована, или отсутствие у пользователя прав на просмотр кадровых данных. Проверьте версию программы и профиль доступа.

Как посмотреть мероприятия ЭТК за прошлые периоды?

Откройте журнал отправленных отчётов ЕФС-1 (СЗВ-ТД) за нужный период и посмотрите содержимое принятых отчётов. Либо сформируйте отчёт по сведениям о трудовой деятельности с отбором по сотруднику и периоду.

Что делать, если мероприятие есть в базе, но не ушло в СФР?

Проверьте, включено ли оно в очередной отчёт ЕФС-1 и не отклонён ли предыдущий отчёт протоколом. Исправьте ошибки из протокола и сформируйте отчёт повторно с нужным мероприятием.

Видит ли сотрудник свою ЭТК через 1С?

Нет, 1С — внутренняя учётная система работодателя. Сотрудник может посмотреть свои сведения на портале Госуслуг или запросить выписку у работодателя, которую кадровик формирует из 1С.

Итог

Что важно запомнить

ЭТК в 1С — это мероприятия из кадровых документов. Смотрите их в карточке сотрудника по ссылке «Трудовая деятельность» или в отчётах, а корректность передачи проверяйте по статусам и протоколам отчётов ЕФС-1.