К статье
Практический материал

Другое · 9 мин

Как открыть карточку сотрудника в 1С

Как открыть карточку сотрудника в 1С:ЗУП, 1С:Бухгалтерии и других конфигурациях. Поиск через справочник, быстрый поиск, права доступа, типичные ошибки и FAQ.

Карточка сотрудника в 1С — это центральная форма, где хранятся личные данные работника, сведения о приёме на работу, должности, окладе, удержаниях, налоговых вычетах и отпусках. Открыть её нужно практически при любой кадровой операции: исправлении паспортных данных, проверке начислений, оформлении отпуска или увольнения. Способ открытия немного отличается в зависимости от конфигурации — 1С:ЗУП, 1С:Бухгалтерия, 1С:Комплексная автоматизация или Управление персоналом.

Чаще всего карточку ищут через справочник «Сотрудники», но есть и более быстрые пути: глобальный поиск, переход из документа приёма на работу, переход из физического лица. Ниже разобраны все варианты, а также ситуации, когда карточка не открывается или сотрудник не находится.

Где находится справочник сотрудников в разных конфигурациях

Расположение справочника зависит от конфигурации и её версии, но логика везде одинаковая: сотрудники — это подраздел кадрового учёта.

В 1С:ЗУП 8.3 путь такой: главное меню → раздел «Кадры» → пункт «Сотрудники». Откроется список всех работников организации. Также список доступен из раздела «Настройка» и из панели функций рабочего стола, если она настроена.

В 1С:Бухгалтерии 8.3 откройте раздел «Зарплата и кадры» → «Сотрудники». В некоторых версиях справочник также доступен через «Справочники» → «Сотрудники». Если программа работает в режиме без учёта зарплаты во внешней программе, карточка будет урезанной — только личные данные.

В 1С:Комплексной автоматизации и ERP путь: раздел «НСИ и администрирование» → «Настройка НСИ и разделов» → либо раздел «Зарплата и кадры» → «Сотрудники». Точное название раздела зависит от настроек интерфейса конкретной базы.

Основной способ: открыть карточку через список сотрудников

Стандартный сценарий, который работает во всех конфигурациях:

Порядок действий
  1. 1
    Откройте раздел «Кадры» (в ЗУП) или «Зарплата и кадры» (в Бухгалтерии)
  2. 2
    Перейдите в справочник «Сотрудники» — откроется список
  3. 3
    В поле поиска над списком начните вводить фамилию сотрудника
  4. 4
    Список отфильтруется автоматически или после нажатия Enter
  5. 5
    Дважды щёлкните по нужной строке либо выделите её и нажмите Enter
  6. 6
    Откроется форма элемента — карточка сотрудника

В открывшейся карточке данные сгруппированы по вкладкам или ссылкам: личные данные, документы удостоверяющие личность, место работы, начисления и удержания, налоги и взносы, отсутствия. В 1С:ЗУП часть информации открывается по гиперссылкам в шапке карточки — например, «Оформить документ», «Отсутствия», «Начисления и удержания».

Если список сотрудников большой, используйте отбор: кнопка «Ещё» → «Настроить список». Там можно отфильтровать по подразделению, должности, организации (если в базе их несколько) или по признаку «работает/уволен».

Быстрые альтернативные способы открыть карточку

Через глобальный поиск

В правом верхнем углу окна 1С есть поле поиска (иконка лупы). Введите фамилию сотрудника — программа покажет найденные элементы справочников, документы и отчёты, где встречается это значение. Щёлкните по строке вида «Сотрудники: Иванова Анна Петровна» — карточка откроется сразу, минуя список.

Через документ приёма на работу

Если вы уже работаете с кадровым документом (приём, перевод, отпуск, больничный), в поле «Сотрудник» нажмите на кнопку выбора или откройте значение поля: в 1С щелчок по полю ввода с кнопкой «Показать» (стрелка/карандаш) открывает карточку выбранного сотрудника.

Через справочник физических лиц

Сотрудник в 1С связан с физическим лицом. Откройте «Кадры» → «Физические лица» (или «Сотрудники» → ссылка «Физическое лицо» в карточке). Из карточки физлица по ссылке «Сотрудники» можно перейти ко всем карточкам этого человека — актуально, когда один человек работает в нескольких организациях или по совместительству.

Какой способ выбрать

Список сотрудников

Подходит, когда нужно посмотреть несколько карточек подряд или отобрать сотрудников по подразделению

Глобальный поиск

Быстрее всего, если точно знаете фамилию; неудобен при частых фамилиях и дубликатах

Переход из документа

Оптимально, если вы уже оформляете кадровый документ и нужно проверить данные работника

Через физическое лицо

Нужен, когда у человека несколько карточек сотрудника (совместительство, несколько организаций)

Что делать, если сотрудник не находится в списке

Самая частая причина — в списке скрыты уволенные. В 1С:ЗУП над списком есть флажок или кнопка «Показывать уволенных» — включите её. В Бухгалтерии аналогичный отбор настраивается через «Ещё» → «Настроить список».

Вторая причина — сотрудника приняли в другую организацию. Если в базе ведётся учёт по нескольким юрлицам, проверьте отбор по организации в шапке списка. Снимите отбор или переключитесь на нужную организацию.

Третья причина — карточку ещё не создали. Приём на работу мог быть оформлен документом, но не проведён, либо сотрудника завели только как физическое лицо. Проверьте журнал «Приёмы на работу» (в ЗУП: «Кадры» → «Приёмы, переводы, увольнения») и справочник «Физические лица».

Контрольные точки

Как проверить результат

Сотрудник виден в списке
Норма

Строка есть, при двойном щелчке открывается форма

Тревожный признак

Строки нет даже с включённым показом уволенных — проверяйте организацию и физлиц

Карточка открывается полностью
Норма

Видны вкладки с личными данными, начислениями, документами

Тревожный признак

Форма пустая или часть полей недоступна — вероятно, ограничены права

Данные актуальны
Норма

Должность и подразделение совпадают с последним кадровым документом

Тревожный признак

Данные устарели — проверьте, проведён ли последний перевод

Ограничения прав доступа

Если кнопка «Сотрудники» отсутствует, список пуст или карточка открывается, но не редактируется — дело в правах. В типовых конфигурациях доступ к кадровым данным дают профили «Кадровик», «Расчётчик зарплаты», «Бухгалтер» или «Полные права».

Самостоятельно права изменить нельзя — это делает администратор 1С через «Администрирование» → «Настройки пользователей и прав» → «Пользователи» → «Права доступа». Обратитесь к администратору и укажите, какая именно операция недоступна: просмотр списка, открытие карточки или редактирование полей.

Типичные ошибки при работе с карточкой

Типичные ошибки
01
Создание дубликата карточки вместо поиска существующей — приводит к задвоению начислений и ошибкам в отчётности; перед созданием нового сотрудника всегда ищите по физлицу
02
Редактирование должности и оклада напрямую в карточке — история изменений теряется, расчёт зарплаты становится некорректным
03
Поиск по фамилии без учёта отчества при частых фамилиях — открывается карточка однофамильца; сверяйте дату рождения или табельный номер
04
Изменение паспортных данных без указания даты действия — старые документы и отчёты пересчитаются с новыми данными
05
Работа в карточке уволенного сотрудника без включения показа уволенных — пользователь считает, что карточка удалена, и создаёт новую

Отдельно стоит упомянуть работу с личными данными: ФИО, дата рождения, ИНН и СНИЛС в карточке сотрудника связаны с физическим лицом. При их изменении программа может предложить обновить данные физлица — соглашайтесь, иначе в отчётах (СЗВ, 6-НДФЛ) появятся расхождения.

Проверка результата и дальнейшие действия

После открытия карточки убедитесь, что это именно тот сотрудник: сверьте табельный номер, подразделение и дату рождения. Если вы вносили изменения — нажмите «Записать и закрыть» и проверьте, что данные отобразились в смежных местах: например, новый адрес должен появиться в печатной форме трудового договора, а исправленная фамилия — в расчётном листке.

Для массовой проверки данных удобнее использовать отчёты: в 1С:ЗУП это «Списки сотрудников», «Личные данные сотрудников», «Штатная расстановка» — они позволяют сверить данные сразу по группе работников, не открывая каждую карточку.

Итог

Что важно запомнить

Карточка сотрудника открывается из справочника «Сотрудники» двойным щелчком; быстрее всего — через глобальный поиск по фамилии. Если сотрудник не находится, включите показ уволенных и проверьте организацию. Кадровые изменения (должность, оклад) вносите только документами, а не правкой карточки. Отсутствие доступа решается через администратора 1С.

Частые вопросы

Как открыть карточку уволенного сотрудника?

В 1С:ЗУП над списком сотрудников включите флажок «Показывать уволенных» — в списке появятся все бывшие работники. В 1С:Бухгалтерии используйте «Ещё» → «Настроить список» и снимите отбор по признаку работающих. После этого карточка открывается обычным двойным щелчком.

Почему карточка открывается, но поля недоступны для редактирования?

У вашей учётной записи нет прав на изменение данных сотрудников — доступен только просмотр. Это нормальная настройка для ролей без кадровых функций. Обратитесь к администратору 1С, чтобы он добавил соответствующий профиль доступа вашей учётной записи.

Чем карточка сотрудника отличается от карточки физического лица?

Физическое лицо — это сам человек (ФИО, паспорт, ИНН), а сотрудник — его связь с конкретной организацией (должность, подразделение, оклад). У одного физлица может быть несколько карточек сотрудника: основное место работы, совместительство, работа в другой организации группы.

Можно ли открыть карточку сотрудника сразу из отчёта?

Да. В большинстве кадровых и зарплатных отчётов 1С ячейки с фамилией сотрудника интерактивны: двойной щелчок или кнопка «Расшифровать» открывает либо карточку сотрудника, либо детальный отчёт по нему. Если расшифровка не срабатывает, щёлкните правой кнопкой и выберите «Открыть» из контекстного меню.

Что делать, если в базе два сотрудника с одинаковой фамилией?

Ориентируйтесь на дополнительные колонки списка: табельный номер, подразделение, должность. Если их не видно, включите вывод через «Ещё» → «Изменить форму» или используйте поиск по физическому лицу с указанием отчества и даты рождения. Дубликаты одного и того же человека стоит объединять через сервис «Поиск и удаление дублей» — это делает администратор.