К статье
Практический материал

Другое · 9 мин

Где в 1С посмотреть стаж для больничного листа

Где в 1С:ЗУП посмотреть страховой стаж для расчёта больничного: карточка сотрудника, документ Больничный лист, расшифровка среднего заработка и проверка данных.

Страховой стаж напрямую влияет на процент оплаты больничного листа: при стаже до 5 лет пособие составляет 60% среднего заработка, от 5 до 8 лет — 80%, свыше 8 лет — 100%. Поэтому перед расчётом документа «Больничный лист» важно убедиться, что в программе введён корректный стаж, и знать, где именно он хранится и отображается.

В типовых конфигурациях 1С:ЗУП (редакции 3.1) стаж хранится в карточке сотрудника, автоматически подставляется в документ начисления пособия и показывается в расшифровке расчёта среднего заработка. Ниже разобраны все места, где его можно посмотреть, проверить и при необходимости исправить.

Где хранится страховой стаж в карточке сотрудника

Основное место хранения данных о стаже — карточка физического лица или сотрудника. Откройте раздел «Кадры» → «Сотрудники», найдите нужного работника и перейдите по ссылке «Трудовая деятельность» (в некоторых релизах — «Трудовая деятельность и стажи»). В открывшейся форме есть раздел со страховым стажем для оплаты больничных листов.

Стаж задаётся на конкретную дату — как правило, на дату приёма на работу или на дату начала нетрудоспособности. Программа дальше увеличивает его автоматически по мере работы сотрудника в организации. Если стаж на дату приёма не введён, 1С посчитает только период работы в вашей компании, и процент оплаты больничного будет занижен.

Как открыть стаж в карточке сотрудника
  1. 1
    Откройте раздел «Кадры» → «Сотрудники» и найдите работника
  2. 2
    Перейдите по ссылке «Трудовая деятельность» в карточке
  3. 3
    Найдите блок «Страховой стаж для оплаты больничных листов»
  4. 4
    Проверьте дату, на которую задан стаж, и его величину (лет, месяцев, дней)
  5. 5
    При необходимости нажмите «Изменить» и введите корректные данные

Как увидеть стаж в документе «Больничный лист»

При создании документа «Больничный лист» (раздел «Зарплата» → «Больничные листы») программа автоматически определяет стаж на дату начала нетрудоспособности. Значение отображается на закладке «Оплата» в поле «Стаж» рядом с процентом оплаты. Если стаж в карточке заполнен, поле подтянется автоматически.

Обратите внимание: стаж в документе можно изменить вручную, но такое изменение действует только в рамках конкретного документа и не исправляет данные в карточке сотрудника. Если стаж неверен систематически, править нужно источник — «Трудовую деятельность» в карточке, а затем пересчитать уже созданные больничные.

Для больничных, загруженных через ЭЛН (электронный листок нетрудоспособности) из ФСС/СФР, стаж также заполняется из данных программы, а не из самого листка — фонд не передаёт страховой стаж работодателя. Поэтому контроль остаётся на расчётчике.

Расшифровка расчёта: где стаж виден в среднем заработке

Третье место, где можно проверить стаж, — форма расшифровки среднего заработка. В документе «Больничный лист» нажмите на поле «Средний заработок» (кнопка с пиктограммой). Откроется форма «Ввод данных для расчёта среднего заработка», где отображаются расчётный период, учтённые суммы и сведения о стаже, участвующие в расчёте.

Эта форма удобна для сверки: здесь видно, какой именно стаж программа применила и какой процент оплаты получился. Если стаж в расшифровке отличается от ожидаемого, значит, данные в карточке сотрудника заданы на другую дату или вовсе отсутствуют.

Дополнительно расшифровку можно получить в печатной форме «Расчёт среднего заработка» и «Расчёт пособия к больничному листу» — они формируются по кнопке «Печать» из документа. В расчёте пособия стаж и процент указываются отдельной строкой.

Что делать, если стаж не заполнен или неверен

Если в документе стаж равен нулю или явно занижен, последовательность действий такая. Сначала откройте карточку сотрудника и проверьте раздел «Трудовая деятельность». Если строки со страховым стажем нет — добавьте её, указав стаж по данным трудовой книжки, СЗВ-СТАЖ или сведений о трудовой деятельности (ЭТК) на дату приёма на работу.

После исправления карточки вернитесь в больничный лист и нажмите «Обновить» в поле стажа либо перезаполните документ. Если документ уже проведён и зарплата по нему выплачена, потребуется сторнирование или перерасчёт — простое перепроведение не всегда корректно при уже произведённых выплатах.

Особенности в разных конфигурациях 1С

Путь к данным о стаже зависит от конфигурации. В 1С:ЗУП 3.1 это карточка сотрудника → «Трудовая деятельность». В 1С:Бухгалтерии 8 (ред. 3.0) кадровые данные скромнее: стаж вводится в карточке сотрудника по ссылке «Стаж» или непосредственно в документе «Больничный лист», где его приходится указывать вручную при каждом начислении.

В устаревшей редакции ЗУП 2.5 стаж хранится в карточке физического лица на закладке «Трудовая деятельность», а в документе «Начисление по больничному листу» выводится на закладке «Расчёт больничного». Если вы работаете в отраслевой или доработанной конфигурации, расположение может отличаться — ищите реквизит со словами «страховой стаж» в карточке сотрудника и физлица.

Сравнение вариантов

1С:ЗУП 3.1

Стаж в карточке сотрудника («Трудовая деятельность»), автоматически подставляется в больничный и нарастает с течением времени

1С:Бухгалтерия 8

Стаж в карточке сотрудника или вручную в документе; автоматического наращивания и полной истории стажей нет

ЗУП 2.5 (устаревшая)

Стаж в карточке физического лица, закладка «Трудовая деятельность»; поддержка конфигурации прекращена

Типичные ошибки при работе со стажем

Типичные ошибки
01
Стаж не введён при приёме на работу — программа считает только период работы в компании, и пособие занижается
02
Стаж исправлен в документе, но не в карточке — при следующем больничном ошибка повторяется
03
Дата, на которую задан стаж, указана неверно — процент оплаты определяется неправильно
04
После исправления стажа больничный не пересчитан — сотруднику выплачена старая сумма
05
Стаж по совместительству не учтён — сотрудник теряет в проценте оплаты

Самая частая ситуация — новый сотрудник принят, а данные о его прежнем стаже никто не внёс. Программа честно считает стаж с даты приёма, и через полгода работы человек получает 60% вместо положенных 100%. Контролируйте это на этапе оформления приёма: сделайте проверку стажа частью кадрового чек-листа.

Вторая группа ошибок связана с датой отсчёта. Стаж в 1С задаётся «на дату», и программа прибавляет к нему время работы в организации. Если указать дату позже фактической, стаж будет меньше; если раньше — завышенным. Сверяйте дату с трудовой книжкой или сведениями о трудовой деятельности.

Как проверить результат после исправления

Контрольные точки

Как проверить результат

Стаж в документе «Больничный лист»
Норма

Совпадает с расчётом по трудовой книжке на дату начала нетрудоспособности

Тревожный признак

Стаж равен нулю или учитывает только период работы в вашей организации

Процент оплаты пособия
Норма

Соответствует стажу: 60%, 80% или 100% по шкале

Тревожный признак

Процент не меняется после исправления стажа — документ не пересчитан

Печатная форма «Расчёт пособия»
Норма

Стаж и процент указаны корректно, сумма совпадает с расчётом вручную

Тревожный признак

В форме старые данные — документ не перепроведён после изменений

Финальная проверка — ручной пересчёт: возьмите стаж по документам сотрудника, определите положенный процент и сравните с тем, что показала программа в расшифровке. Расхождение даже в один день на границе интервалов (например, ровно 5 лет) меняет процент, поэтому пограничные случаи проверяйте особенно внимательно.

Итог

Что важно запомнить

Стаж для больничного хранится в карточке сотрудника («Трудовая деятельность»), отображается в документе «Больничный лист» и в расшифровке среднего заработка. Исправлять его нужно в карточке, а не в отдельном документе, после чего пересчитать начисления и проверить результат по печатной форме расчёта пособия.

Часто задаваемые вопросы

Почему в больничном листе стаж равен нулю, хотя сотрудник работает давно?

Программа берёт стаж из карточки сотрудника, раздел «Трудовая деятельность». Если там нет записи о страховом стаже, 1С считает только период работы в вашей организации с даты приёма. Введите стаж по трудовой книжке на дату приёма и пересчитайте документ.

Можно ли изменить стаж прямо в документе «Больничный лист»?

Да, поле стажа в документе редактируется, но изменение действует только в этом документе. При следующем больничном программа снова возьмёт данные из карточки. Правильный путь — исправить стаж в разделе «Трудовая деятельность» сотрудника.

Учитывается ли стаж при электронном больничном (ЭЛН)?

Листок нетрудоспособности из фонда не содержит сведений о стаже — его работодатель заполняет сам из данных программы. Поэтому при загрузке ЭЛН стаж подставляется из карточки сотрудника, и его корректность нужно проверять так же, как при бумажном больничном.

Где посмотреть стаж в 1С:Бухгалтерии, если там нет раздела «Трудовая деятельность»?

В 1С:Бухгалтерии 8 стаж указывается в карточке сотрудника (ссылка «Стаж») или непосредственно в документе «Больничный лист» при его создании. Полноценной истории и автоматического наращивания стажа, как в ЗУП, в бухгалтерской конфигурации нет.

Что делать, если после исправления стажа сумма пособия не изменилась?

Документ нужно пересчитать: откройте больничный, обновите стаж вручную или перезаполните документ и перепроведите его. Если пособие уже выплачено, потребуется перерасчёт с корректировкой выплаты и, возможно, отчётности.