Торговля и Склад · 10 мин
Кто работает в программе 1С: Управление торговлей
Разбираем, какие специалисты работают в 1С:Управление торговлей: менеджеры, кладовщики, бухгалтеры, закупщики. Роли, доступы и настройка прав.
1С:Управление торговлей — отраслевое решение, в котором одновременно трудятся сотрудники разных подразделений торговой компании: отдел продаж, склад, закупки, бухгалтерия и руководство. У каждой группы пользователей свой круг задач, свои документы и свои права доступа. Понимание того, кто и за что отвечает в программе, помогает правильно настроить роли и избежать ситуаций, когда менеджер случайно изменяет цены, а кладовщик видит финансовые показатели.
Конфигурация построена вокруг сквозных бизнес-процессов: заказ клиента превращается в реализацию, реализация — в оплату, потребность в товаре — в заказ поставщику. Поэтому работа одного сотрудника напрямую влияет на данные других. Если менеджер не оформил заказ, кладовщику нечего отгружать; если кладовщик не провёл приход, закупщик не видит фактическое поступление.
В статье разберём основные роли пользователей 1С:УТ, их типовые задачи, принципы разграничения прав и типичные ошибки при организации совместной работы.
Менеджер по продажам — основной пользователь программы
Менеджеры по продажам — самая многочисленная группа пользователей в типовой торговой компании. Их рабочий день в 1С:УТ начинается с раздела «Продажи»: оформление заказов клиентов, выставление счетов на оплату, согласование условий и скидок, контроль отгрузки и оплаты по своим сделкам.
Типовой набор документов менеджера: «Заказ клиента», «Реализация товаров и услуг» (если у него есть право отгрузки без склада), «Счёт на оплату», «Коммерческое предложение», «Взаиморасчёты» — просмотр задолженности контрагента. Менеджер также работает со справочниками «Номенклатура», «Контрагенты» и «Соглашения с клиентами», но обычно только в режиме чтения или с ограниченным редактированием.
Важный инструмент менеджера — отчёты: «Валовая прибыль», «Продажи по клиентам», «Задолженность клиентов». Они позволяют контролировать выполнение плана и вовремя напоминать покупателям об оплате. Доступ к себестоимости и маржинальности при этом часто ограничивают, чтобы менеджер видел только свои показатели.
Менеджер по закупкам и снабженец
Закупщик отвечает за пополнение складских остатков и работу с поставщиками. Его основной раздел — «Закупки». Типовые документы: «Заказ поставщику», «Приобретение товаров и услуг», регистрация цен поставщиков, оформление возвратов поставщику.
Ключевой рабочий инструмент закупщика — обработка формирования заказов по потребностям. Программа анализирует остатки, минимальные запасы, неудовлетворённые заказы клиентов и предлагает, что и в каком объёме заказать. Закупщик проверяет предложенные позиции, выбирает поставщика по цене и срокам и формирует заказы.
Закупщику обычно не нужен доступ к документам продаж и банковским операциям, но необходимы отчёты по остаткам, оборачиваемости и ценам поставщиков. Разграничение прав здесь важно: сотрудник, видящий и закупочные цены, и продажные скидки, получает избыточную информацию о марже компании.
Кладовщик и сотрудники склада
Кладовщики работают в разделе «Склад и доставка». Их задачи — оформить фактическое поступление товара, подготовить отгрузку по заказам, провести перемещения между складами и участвовать в инвентаризациях. Документы кладовщика: «Приходный ордер на товары», «Расходный ордер на товары», «Перемещение товаров», «Пересчёт товаров», «Отбор (размещение) товаров» при адресном хранении.
При ордерной схеме склада работа строится строго: распоряжение на отгрузку создаёт менеджер, а кладовщик только исполняет его расходным ордером. Это разделяет ответственность — менеджер отвечает за документ, кладовщик за фактическое количество. Расхождения выявляются при сверке ордеров и накладных.
Кладовщику обычно выдают минимальные права: склады, ордера, пересчёты и печать складских документов. Цены, суммы продаж и взаиморасчёты ему не нужны — в типовой конфигурации ордерные документы вообще не содержат ценовой информации, что само по себе является защитой данных.
Бухгалтер и кассир
Бухгалтер в 1С:УТ ведёт учёт взаиморасчётов, банковских и кассовых операций, контролирует первичные документы. Разделы «Казначейство» и «Финансовый результат и контроллинг» — его основная территория: «Поступление безналичных денежных средств», «Приходный кассовый ордер», «Расходный кассовый ордер», сверки взаиморасчётов с контрагентами.
Кассир (если эта функция выделена отдельно) работает с кассовыми документами и кассовой книгой, формирует объявления на взнос наличными. В небольших компаниях роли бухгалтера и кассира совмещает один человек, в крупных — разделяют, чтобы платёж и его подтверждение делали разные сотрудники.
Бухгалтеру часто требуется обмен с 1С:Бухгалтерией — выгрузка реализаций, поступлений и платёжных документов для ведения регламентированного учёта. Настройкой и контролем этого обмена обычно занимается администратор или внедренец, но ответственность за полноту переноса данных несёт бухгалтер.
Руководитель, маркетолог и другие роли
Руководитель компании или коммерческий директор работает в 1С:УТ преимущественно с отчётами и мониторами целевых показателей: продажи, валовая прибыль, дебиторская задолженность, оборачиваемость запасов, эффективность менеджеров. Ему нужен широкий доступ на чтение, но изменять документы руководителю обычно не требуется — и давать такие права не стоит.
Маркетолог настраивает виды цен, скидки и наценки, проводит акции, анализирует ABC/XYZ-классификацию номенклатуры и клиентов. Оператор колл-центра или приёмщик заказов вводит заказы по телефону, пользуясь упрощёнными формами. В рознице добавляется кассир ККМ, работающий в рабочем месте кассира с чеками и сменными отчётами.
| Роль | Основной раздел | Ключевые документы | Ключевые отчёты |
|---|---|---|---|
| Менеджер по продажам | Продажи | Заказ клиента, счёт на оплату | Продажи, задолженность клиентов |
| Закупщик | Закупки | Заказ поставщику, приобретение товаров | Остатки, цены поставщиков |
| Кладовщик | Склад и доставка | Приходный и расходный ордера | Товары на складах |
| Бухгалтер | Казначейство | Платёжные и кассовые документы | Взаиморасчёты, движение ДС |
| Руководитель | Отчёты | — (просмотр) | Прибыль, монитор показателей |
Как настроить права для каждой роли
Разграничение прав в 1С:УТ выполняется через профили групп доступа в разделе «Настройки и администрирование». В типовой поставке уже есть готовые профили: «Менеджер по продажам», «Менеджер по закупкам», «Кладовщик», «Бухгалтер», «Казначей» и другие. Пользователю назначается один или несколько профилей, и он получает сумму их прав.
Помимо ролей настраиваются ограничения на уровне записей: менеджеру можно разрешить видеть только своих клиентов или только свой склад, кассиру — только свою кассу. Это делается через группы доступа контрагентов, складов и касс в тех же настройках.
- 1Создайте пользователя в разделе «Настройки и администрирование» — «Пользователи»
- 2Назначьте типовой профиль группы доступа, соответствующий должности
- 3При необходимости ограничьте доступ по складам, кассам или группам контрагентов
- 4Войдите под этим пользователем и проверьте: нужные документы открываются, лишние разделы скрыты
- 5Проверьте, что пользователь не может изменить закрытый период и чужие документы
Администратор и внедренец — кто обслуживает систему
Отдельная роль — администратор базы. Он не участвует в торговых операциях, но заводит пользователей, настраивает права, делает резервные копии, обновляет конфигурацию и следит за обменами данными. В небольших компаниях эти функции выполняет приходящий специалист или франчайзи 1С, в крупных — штатный администратор.
Внедренец (консультант по внедрению) подключается на этапе запуска: настраивает учётную политику, виды цен, соглашения, ордерные схемы складов, переносит остатки и справочники. После запуска его участие сводится к доработкам и поддержке. Полные права администратора стоит выдавать минимальному числу людей — в идеале одному-двум сотрудникам.
Что важно запомнить
В 1С:Управление торговлей работают менеджеры продаж и закупок, кладовщики, бухгалтеры, кассиры, маркетологи и руководители — у каждого свой раздел, документы и отчёты. Права настраиваются через готовые профили групп доступа с ограничением по складам и контрагентам. Полные права — только администратору.
Частые вопросы
Может ли один сотрудник совмещать несколько ролей?
Да, это типичная ситуация для небольших компаний. Пользователю просто назначают несколько профилей групп доступа — например, «Менеджер по продажам» и «Кассир». Права суммируются. Важно лишь не совмещать роли, разделение которых является элементом внутреннего контроля: например, того, кто выписывает реализацию, и того, кто подтверждает оплату.
Что делать, если типового профиля не хватает?
Скопируйте типовой профиль и отредактируйте копию: добавьте или уберите отдельные роли. Изменять типовые профили напрямую не рекомендуется — при обновлении конфигурации они могут быть перезаписаны, и ваши настройки пропадут.
Как ограничить менеджера только своими клиентами?
Используйте группы доступа контрагентов: включите механизм ограничения доступа на уровне записей, распределите контрагентов по группам и укажите в профиле менеджера разрешённые группы. Менеджер будет видеть и выбирать только своих клиентов, чужие карточки и документы будут скрыты.
Нужен ли кладовщику доступ к ценам?
Нет, и в типовой конфигурации это учтено: ордерные документы склада не содержат цен и сумм. Если кладовщик участвует в инвентаризации, суммовые данные по пересортице выводит руководитель склада или бухгалтер, а не исполнитель пересчёта.
Кто должен закрывать месяц в 1С:УТ?
Обычно бухгалтер или финансовый контролёр: выполняется расчёт себестоимости, распределение расходов, формирование финансового результата. Перед закрытием важно установить дату запрета редактирования прошлого периода, чтобы менеджеры и кладовщики не могли задним числом изменить документы.
Сколько администраторов должно быть в базе?
Оптимально один основной и один резервный. Каждый дополнительный человек с полными правами — это риск случайного повреждения данных и сложности с расследованием инцидентов. Действия администраторов стоит отслеживать через журнал регистрации.