К статье
Практический материал

Документы и Печать · 9 мин

Как в 1С выписать доверенность на сотрудника

Пошаговая инструкция, как в 1С выписать доверенность на сотрудника: заполнение документа, печать формы М-2, регистрация, типичные ошибки и проверка результата.

Доверенность на сотрудника в 1С оформляется, когда работнику нужно получить товарно-материальные ценности от поставщика, представлять интересы организации при подписании документов или выполнить иные действия от имени компании. В типовых конфигурациях — «1С:Бухгалтерия 8», «1С:Управление торговлей», «1С:ERP» — для этого предусмотрен отдельный документ, который формирует печатную форму и регистрирует выдачу в учёте.

Точный путь к документу зависит от конфигурации и релиза, но логика везде одинакова: создаётся документ «Доверенность», в нём указываются сотрудник, основание (договор, счёт, заказ), перечень получаемых ценностей и срок действия. После проведения документ можно распечатать, а данные о выданных доверенностях сохраняются в журнале учёта.

Ниже разобран порядок действий на примере типовой «1С:Бухгалтерии 8» редакции 3.0 с уточнениями для других конфигураций. Перед оформлением убедитесь, что у вас есть права на создание документов этого вида — при ограниченных правах пункт меню может быть недоступен.

Где находится документ «Доверенность» в разных конфигурациях

В «1С:Бухгалтерии 8» документ обычно доступен в разделе «Покупки» → «Доверенности». В некоторых релизах он располагается в разделе «Банк и касса». Если пункта нет в меню, откройте «Главное меню» → «Все функции» и найдите «Доверенности» в списке документов — это работает при полных правах.

В «1С:Управление торговлей» и «1С:ERP» доверенности оформляются в контексте закупок: раздел «Закупки» → «Доверенности на получение ТМЦ» или аналогичный журнал. Там документ можно создать на основании заказа поставщику — тогда перечень ценностей подставится автоматически.

В «1С:Зарплата и управление персоналом» отдельного документа доверенности на получение ТМЦ нет — это кадровая конфигурация. Если доверенность нужна для представительства (например, в госорганах), её оформляют в бухгалтерской или торговой конфигурации либо внешней печатной формой.

Подготовка: какие данные должны быть в справочниках

До создания документа проверьте, что в программе корректно заполнены справочники, откуда подтянутся данные. Сотрудник должен быть заведён в справочнике «Сотрудники» (или «Физические лица») с указанием ФИО, должности и паспортных данных — именно они попадут в печатную форму. Если паспортные данные не заполнены, в доверенности останутся пустые поля.

Также понадобятся: карточка контрагента-поставщика с наименованием и реквизитами, документ-основание (счёт на оплату, договор, заказ поставщику) и реквизиты собственной организации. Проверьте, что в карточке организации указан руководитель и главный бухгалтер — их подписи предусмотрены типовой формой.

Пошаговое оформление доверенности в 1С:Бухгалтерии 8

Откройте раздел «Покупки» → «Доверенности» и нажмите «Создать». Заполните шапку документа: организацию, сотрудника, которому выдаётся доверенность, контрагента, от которого будут получены ценности, и документ-основание. Дата выдачи подставляется текущая, срок действия укажите вручную — по умолчанию программа может предложить стандартный период, но его допустимо изменить.

В табличной части перечислите получаемые материальные ценности: наименование, единицу измерения, количество. Если доверенность создаётся на основании счёта или заказа, используйте кнопку «Заполнить» — перечень подставится из основания, и вам останется только скорректировать его.

Проведите документ кнопкой «Провести» или «Провести и закрыть». После этого нажмите «Печать» и выберите нужную форму — обычно доступны типовая форма и форма по ОКУД (М-2/М-2а), если она включена в ваш релиз. Распечатанный документ подписывает руководитель и главный бухгалтер, ставится печать организации при её наличии.

Порядок действий
  1. 1
    Откройте «Покупки» → «Доверенности» и нажмите «Создать»
  2. 2
    Укажите организацию, сотрудника, контрагента и документ-основание
  3. 3
    Заполните срок действия и перечень получаемых ценностей
  4. 4
    Проведите документ и проверьте паспортные данные в печатной форме
  5. 5
    Распечатайте форму, получите подписи руководителя и главного бухгалтера
  6. 6
    Проверьте запись в журнале учёта выданных доверенностей

Особенности оформления в Управлении торговлей и ERP

В «1С:Управление торговлей» удобнее создавать доверенность на основании заказа поставщику: откройте заказ, нажмите «Создать на основании» и выберите «Доверенность на получение ТМЦ». Программа перенесёт поставщика и спецификацию, а вам останется указать сотрудника и срок действия.

В ERP-конфигурациях действует аналогичная схема, но добавлена возможность отслеживания использования доверенности: при оприходовании товаров документ поступления можно связать с выданной доверенностью. Это упрощает контроль — видно, по каким доверенностям ценности получены, а по каким нет.

Сравнение вариантов

Создание с нуля

Подходит, когда основания в базе нет (например, устная договорённость). Перечень ценностей заполняется вручную — выше риск опечаток.

Создание на основании счёта или заказа

Быстрее и точнее: поставщик и спецификация подставляются автоматически. Ограничение — основание должно быть корректно оформлено в программе.

Внешняя печатная форма

Вариант для нестандартных доверенностей (представительство в госорганах, подписание документов). Требует готового шаблона и проверки юристом.

Как проверить результат и где хранится учёт выданных доверенностей

После проведения откройте печатную форму и сверьте ключевые поля: ФИО и паспортные данные сотрудника, наименование поставщика, срок действия, перечень ценностей. Ошибка в паспортных данных — самая частая причина, по которой поставщик отказывается отгружать товар по доверенности.

Журнал документов «Доверенности» выполняет роль учётного регистра: в нём видны номер, дата, сотрудник и срок действия каждой доверенности. Сверяйте журнал с фактическим поступлением товаров — доверенности, по которым ценности не получены в срок, нужно отозвать или оформить их возврат по правилам вашей учётной политики.

Контрольные точки

Как проверить результат

Паспортные данные в печатной форме
Норма

Серия, номер, кем и когда выдан — заполнены и совпадают с документом сотрудника

Тревожный признак

Поля пустые или содержат устаревшие данные

Перечень ценностей
Норма

Совпадает со счётом или заказом, указаны единицы измерения и количество

Тревожный признак

Расхождения в наименованиях или количестве с основанием

Срок действия
Норма

Дата окончания не раньше планируемой даты получения ТМЦ

Тревожный признак

Срок истекает раньше планируемой отгрузки

Подписи на бумажной форме
Норма

Подписи руководителя и главного бухгалтера, печать при наличии

Тревожный признак

Форма распечатана, но не подписана

Типичные ошибки и ограничения

Частая ошибка — выдача доверенности на сотрудника, у которого в карточке не заполнены паспортные данные или указана старая должность. Печатная форма формируется из справочника в момент печати, поэтому исправлять данные нужно в карточке физического лица, а не в самом документе.

Вторая типичная проблема — попытка использовать доверенность на получение ТМЦ для представительских целей. Типовая форма предназначена именно для получения материальных ценностей; для представления интересов в налоговой, банке или суде оформляется отдельная доверенность по другому шаблону, обычно вручную или через внешнюю печатную форму.

Типичные ошибки
01
Пустые паспортные данные в карточке сотрудника — поставщик отказывает в отгрузке, форму приходится переделывать
02
Ручная правка печатной формы вместо исправления справочника — при следующей печати ошибка возвращается
03
Срок действия меньше реального срока поставки — доверенность недействительна в момент получения товара
04
Использование формы для ТМЦ в представительских целях — такая доверенность не подтверждает полномочия в госорганах
05
Отсутствие контроля неиспользованных доверенностей — риск злоупотреблений и вопросы при инвентаризации

Часто задаваемые вопросы

Можно ли оформить доверенность на сотрудника, работающего по договору ГПХ?

Технически да: в документе можно выбрать физическое лицо, не оформленное в штат, если оно заведено в справочнике. Однако юридически доверенность может выдаваться любому дееспособному лицу — проверьте корпоративные правила вашей организации, некоторые компании ограничивают выдачу только штатными сотрудниками.

Что делать, если в печатной форме не хватает нужных полей?

Типовую форму менять вручную не стоит. Если требуется нестандартный макет, подключите внешнюю печатную форму через «Администрирование» → «Печатные формы, отчеты и обработки» → «Дополнительные отчеты и обработки». Разработку макета лучше поручить специалисту по 1С.

Как изменить уже проведённую доверенность?

Откройте документ из журнала, внесите изменения и проведите повторно. Если доверенность уже распечатана и подписана, правильнее создать новый документ, а старый пометить на удаление или оформить его аннулирование — исправление подписанного бумажного документа недопустимо.

Обязательно ли указывать документ-основание?

Программа обычно позволяет провести доверенность без основания, указав реквизиты договора текстом. Но основание повышает достоверность документа: поставщик сверяет доверенность со счётом, и расхождения могут стать причиной отказа в отгрузке.

Где посмотреть все доверенности, выданные конкретному сотруднику?

В журнале «Доверенности» установите отбор по полю «Сотрудник» через кнопку «Ещё» → «Настроить список». Так вы получите полный перечень выданных документов с датами и сроками действия, что удобно при увольнении работника или инвентаризации.

Действует ли доверенность без печати организации?

С момента отмены обязательности круглой печати для ООО и АО оттиск не является обязательным реквизитом, если организация отказалась от печати. Однако многие поставщики по внутренним правилам требуют печать — уточняйте требования контрагента заранее, чтобы избежать отказа в отгрузке.

Итог

Что важно запомнить

Доверенность в 1С оформляется одноимённым документом: заполните сотрудника, контрагента, основание и перечень ценностей, проведите и распечатайте форму. Ключ к корректному документу — актуальные паспортные данные в карточке сотрудника и контроль сроков действия в журнале учёта.