Другое · 11 мин
Как ввести сведения об организации в 1С ЗУП
Пошаговая инструкция по вводу сведений об организации в 1С ЗУП 8.3: реквизиты, ИНН, КПП, ФНС, учетная политика, настройки для расчета зарплаты.
Сведения об организации — базовый слой данных в 1С:ЗУП, от которого зависят расчеты налогов и взносов, формирование отчетности в ФНС и СФР, нумерация кадровых документов и подписи на печатных формах. Без корректно заполненной карточки организации программа не сможет правильно рассчитать НДФЛ, страховые взносы и сформировать регламентированную отчетность.
Карточка организации создается один раз при первоначальной настройке базы, но требует актуализации при смене реквизитов, адреса, руководителя или налоговых регистраций. Ошибки в этих данных — одна из самых частых причин отказа в приеме отчетности и расхождений в персонифицированном учете.
Работа со сведениями об организации ведется в разделе «Настройка» (в некоторых версиях — «Главное») → «Реквизиты организации» или через справочник «Организации». Для внесения изменений пользователю нужны права администратора или права на редактирование справочника организаций.
Где находится карточка организации и как её создать
Откройте раздел «Настройка» (в типовом интерфейсе — панель разделов слева или сверху) и выберите пункт «Реквизиты организации». Если в базе несколько организаций, откроется список справочника «Организации», где можно создать новый элемент кнопкой «Создать» или открыть существующий двойным щелчком.
При создании новой организации программа предложит выбрать тип: юридическое лицо или индивидуальный предприниматель. От этого выбора зависит набор полей — у ИП отсутствует КПП, а вместо ОГРН указывается ОГРНИП. Выбирайте тип правильно с первого раза: смена типа у уже используемой в документах организации может потребовать исправления проведенных документов.
Поле «Префикс» задает символьный префикс нумерации документов по этой организации. Это удобно, когда в одной базе ведется учет по нескольким юрлицам — номера приказов и ведомостей разных организаций не будут пересекаться.
Основные реквизиты: ИНН, КПП, ОГРН и наименование
На закладке «Главное» (или в основной форме карточки) укажите краткое и полное наименование организации в точном соответствии с учредительными документами. Краткое наименование выводится в списках и заголовках документов, полное — в отчетности и печатных формах.
Введите ИНН (10 цифр для организации, 12 для ИП), КПП (9 цифр, только для юрлиц) и ОГРН. Программа выполняет контрольный разряд ИНН и КПП: при ошибке в цифрах выдаст предупреждение. Не игнорируйте его — неверный ИНН гарантированно приведет к отказу в приеме электронной отчетности.
Поле «Регистрационный номер в СФР» (ранее — ПФР и ФСС) заполняется по извещению о регистрации страхователя. После объединения фондов используется единый регистрационный номер СФР. Проверьте, чтобы введенный номер соответствовал актуальному извещению, а не устаревшим документам ПФР.
Адрес, контакты и налоговая регистрация
Юридический адрес вводится через классификатор адресов (ФИАС/ГАР): нажмите кнопку выбора у поля «Юридический адрес» и последовательно укажите регион, населенный пункт, улицу и дом. Ручной ввод адреса текстом нежелателен — адрес из классификатора корректно выгружается в отчетность и автоматически определяет код ОКТМО.
На закладке «Регистрация в налоговом органе» укажите код налоговой инспекции, наименование ФНС, КПП и ОКТМО. Часто программа подставляет инспекцию автоматически по КПП — проверьте подстановку, особенно если организация состоит на учете в нескольких инспекциях (по месту нахождения обособленных подразделений).
Если у организации есть обособленные подразделения с отдельным КПП, для них в ЗУП создаются отдельные регистрации в налоговом органе, а в структуре подразделений включается признак обособленного подразделения. Это критично для корректного распределения НДФЛ по местам учета.
Ответственные лица и подписанты
Ответственные лица — руководитель, главный бухгалтер, кассир, ответственный за воинский учет — задаются на закладке «Подписи» (или «Ответственные лица»). Для каждой позиции укажите сотрудника из справочника «Физические лица» и дату, с которой назначение действует.
История назначений ведется по датам: при смене руководителя не редактируйте старую запись, а добавьте новую строку с датой вступления в должность нового лица. Тогда документы, оформленные до смены, сохранят подпись прежнего руководителя, а новые будут выводить актуального.
ФИО ответственных лиц подставляются в расчетные листки, расходные кассовые ордера, ведомости на выплату и регламентированную отчетность. Если физлицо еще не заведено в базе, создайте его заранее — карточку сотрудника оформлять не обязательно, достаточно элемента справочника «Физические лица».
- 1Откройте «Настройка» → «Реквизиты организации» и создайте или откройте карточку
- 2Введите наименование, ИНН, КПП, ОГРН и регистрационный номер СФР
- 3Заполните юридический адрес через адресный классификатор
- 4Укажите регистрацию в ФНС: код инспекции, КПП, ОКТМО
- 5Назначьте ответственных лиц с датами начала полномочий
- 6Заполните учетную политику и настройки расчета зарплаты
- 7Запишите карточку и проверьте данные на печатной форме любого документа
Учетная политика и настройки расчета зарплаты
По ссылке «Учетная политика» из карточки организации задаются параметры, влияющие на расчеты: система налогообложения (общая, УСН, патент), применение льготных тарифов страховых взносов, вид тарифа для взносов на травматизм. Эти настройки действуют с указанной даты, историю изменений также следует вести добавлением новых записей.
Отдельно проверьте настройки зарплаты организации: дату выплаты зарплаты и аванса, способы отражения зарплаты в учете, применение районного коэффициента и северной надбавки. Районный коэффициент задается в процентах и влияет на все начисления сотрудников, у которых он применяется.
Если организация применяет льготный тариф взносов (например, для МСП или IT-компаний), убедитесь, что выбран правильный вид тарифа и указана дата начала его применения. Неверный тариф — прямой путь к недоимке или переплате по взносам и запросам из фонда.
Несколько организаций и обособленные подразделения
Когда в одной базе ведется несколько юрлиц, каждая организация создается отдельным элементом справочника со своим префиксом нумерации, учетной политикой и ответственными лицами. Сотрудники, работающие в нескольких организациях базы, оформляются как отдельные элементы справочника «Сотрудники» для каждой организации, при этом физическое лицо остается общим.
Обособленные подразделения, не являющиеся отдельными юрлицами, заводятся в справочнике «Подразделения» с включенным флагом обособленного подразделения и привязкой к своей регистрации в ФНС. Это позволяет ЗУП формировать расчет по НДФЛ и справки 2-НДФЛ раздельно по каждому КПП/ОКТМО.
Как оформить структуру учета
Подходит для самостоятельных юрлиц и ИП с собственной отчетностью. Ограничение: сотрудники и документы ведутся раздельно по каждой организации.
Подходит для филиалов без статуса юрлица, но с отдельным КПП. Ограничение: требует настройки отдельной регистрации в ФНС для корректного НДФЛ.
Подходит для внутренних отделов без отдельной налоговой регистрации. Ограничение: вся отчетность формируется по головной организации.
Проверка введенных данных
После записи карточки откройте любой кадровый документ (например, прием на работу) и выведите его на печать: проверьте наименование организации, ИНН/КПП в шапке и подпись руководителя в подвале. Это самый быстрый способ увидеть, какие реквизиты подтягиваются в документы.
Сформируйте тестовый расчет страховых взносов за один месяц по одному сотруднику и сверьте примененный тариф с ожидаемым. Если тариф не совпадает — возвращайтесь к учетной политике и проверяйте даты начала действия настроек.
Дополнительно откройте отчет «Регламентированная отчетность» и создайте черновик любой формы (например, РСВ): программа заполнит титульный лист из карточки организации, и все ошибки реквизитов станут видны до реальной отправки.
Как проверить результат
Полное наименование, ИНН/КПП совпадают с учредительными документами
Пустые поля, старые реквизиты или текст «вручную»
ИНН, КПП, номер СФР и ФИО подписанта заполнены автоматически
Желтые незаполненные поля или ошибки проверки формы
Применяется тариф, заданный в учетной политике
Общий тариф при ожидаемом льготном или наоборот
FAQ
Можно ли изменить ИНН организации после начала работы в базе?
Да, реквизит редактируется в карточке организации в любой момент. Но если по старому ИНН уже сдавалась отчетность, исправления в прошлых периодах не требуются — новый ИНН начнет использоваться в формируемых с момента изменения документах и отчетах. Ситуация смены ИНН юрлицом на практике редка и обычно означает реорганизацию, тогда корректнее завести новую организацию.
Что делать, если организация сменила юридический адрес?
Откройте карточку организации и введите новый адрес через классификатор, затем проверьте регистрацию в ФНС: при смене адреса часто меняются инспекция, КПП и ОКТМО. Старые документы при этом не перезаполняются автоматически — в них останется адрес, актуальный на дату документа, что является нормальным поведением.
Как указать руководителя, если он еще не принят на работу?
Достаточно создать элемент справочника «Физические лица» с ФИО руководителя и выбрать его в настройке подписей. Прием на работу оформлять не обязательно для целей подписи, но для расчета зарплаты руководителя кадровый документ все равно потребуется.
Почему в отчете не заполняется регистрационный номер СФР?
Проверьте, что номер введен в карточке организации именно в поле регистрационного номера страхователя, а не в комментарий или дополнительные сведения. Также убедитесь, что в отчете выбрана нужная организация и период: при наличии нескольких регистраций программа берет номер той, что действует на отчетную дату.
Нужно ли заводить отдельную организацию для ИП, если в базе уже есть ООО?
Да, ИП добавляется как отдельный элемент справочника «Организации» с типом «Индивидуальный предприниматель». У такого элемента не будет поля КПП, а вместо ОГРН указывается ОГРНИП. Учет сотрудников ИП ведется отдельно от сотрудников ООО.
Где посмотреть, какой тариф взносов применяется в расчете?
Откройте из карточки организации ссылку «Учетная политика» — там указан вид тарифа страховых взносов и дата его действия. Фактически примененный тариф виден в документе «Начисление зарплаты и взносов» на вкладке «Взносы» по каждому сотруднику.
Что важно запомнить
Сведения об организации вводятся один раз в справочнике «Организации» и затрагивают все расчеты и отчетность. Заполняйте реквизиты по первичным документам, адрес — через классификатор, историю изменений ответственных лиц и учетной политики ведите новыми записями. После ввода обязательно проверьте данные на печатной форме и в черновике регламентированного отчета.