К статье
Практический материал

Другое · 9 мин

Как посмотреть страховой стаж в 1С 8

Где в 1С 8.3 хранится страховой стаж сотрудника: карточка в справочнике, отчёты, СЗВ-СТАЖ. Пошаговые инструкции для ЗУП и Бухгалтерии, проверка и ошибки.

Страховой стаж в 1С 8 нужен для расчёта больничных, формирования отчётности в СФР (бывшие ПФР и ФСС) и кадрового учёта. В зависимости от конфигурации — «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ЗУП) или «1С:Бухгалтерия 8» — данные хранятся в разных местах, и способы их просмотра отличаются. Ниже разобраны все основные сценарии: от быстрого просмотра карточки сотрудника до сводных отчётов по всей организации.

Важно понимать: программа не «вычисляет» стаж автоматически из трудовой книжки — он вводится вручную при приёме сотрудника на работу (или заполняется по данным трудовой деятельности), а затем автоматически увеличивается на периоды работы в вашей организации. Поэтому умение найти и проверить эти данные — базовый навык кадровика и расчётчика.

Где в 1С хранится страховой стаж и какие виды стажа бывают

В типовых конфигурациях 1С 8.3 различают несколько видов стажа: страховой стаж для оплаты больничных, стаж для страховых взносов (ранее — стаж на право на трудовую пенсию), стаж на выслугу лет, непрерывный стаж и северный стаж. Чаще всего бухгалтеру нужен именно страховой стаж для оплаты пособий — от него зависит процент оплаты листка нетрудоспособности (60%, 80% или 100%).

Физически данные о стаже хранятся в регистрах сведений, привязанных к физическому лицу (не к сотруднику как кадровой единице). Это значит, что если у человека несколько трудовых договоров или он работает у вас повторно, стаж вводится один раз на физлицо и используется во всех расчётах.

Как посмотреть стаж в карточке сотрудника в 1С:ЗУП 8.3

Основной и самый быстрый способ — открыть карточку сотрудника. Последовательность действий:

  1. Откройте раздел «Кадры» и выберите пункт «Сотрудники».
  2. Найдите нужного человека в списке (удобно пользоваться строкой поиска по фамилии).
  3. Откройте карточку двойным щелчком.
  4. В карточке найдите блок личных данных и ссылку «Труд» (в некоторых релизах — «Страховой стаж» рядом с полями о нетрудоспособности).
  5. Откроется форма, где перечислены все виды стажа с датами отсчёта и введёнными значениями лет, месяцев и дней.

В форме «Труд» видно: вид стажа, дату, с которой он исчисляется, и количество лет, месяцев и дней на эту дату. Программа показывает стаж именно так — «на дату отсчёта», а не пересчитанный на сегодня. Чтобы понять текущее значение, нужно прибавить период работы в вашей организации после даты отсчёта.

Порядок действий в ЗУП 8.3
  1. 1
    Откройте «Кадры» → «Сотрудники»
  2. 2
    Найдите и откройте карточку сотрудника
  3. 3
    Перейдите по ссылке «Труд» или «Страховой стаж»
  4. 4
    Проверьте вид стажа, дату отсчёта и значение лет/месяцев/дней
  5. 5
    При необходимости сверьте с отчётом «Стажи сотрудников»

Как проверить стаж через отчёты в ЗУП

Когда нужно посмотреть стаж сразу по нескольким сотрудникам или по всей организации, карточки открывать неудобно. Для этого в ЗУП есть штатные отчёты.

Перейдите в раздел «Кадры» → «Кадровые отчёты» и найдите отчёт «Стажи сотрудников» (в ряде релизов — «Остатки отпусков и стажи» или отдельный отчёт по стажам). Сформируйте его на нужную дату: отчёт покажет по каждому сотруднику вид стажа и его значение с учётом периода работы в организации. Это удобно для массовой проверки перед расчётом больничных или сдачей отчётности.

Дополнительно стаж появляется в отчёте «СЗВ-СТАЖ» (раздел «Отчётность, справки» → «1С-Отчётность» или «Персучёт»). Там отражаются периоды работы за отчётный год, по которым СФР формирует индивидуальный стаж застрахованного лица. Если в СЗВ-СТАЖ периоды сформированы корректно, а в карточке стаж не заполнен — это признак того, что первичные данные в учёт не внесены.

Как посмотреть страховой стаж в 1С:Бухгалтерии 8

В «1С:Бухгалтерии 8» кадровый блок скромнее, но стаж там тоже хранится. Откройте раздел «Зарплата и кадры» → «Сотрудники», перейдите в карточку сотрудника. В форме найдите ссылку «Страховой стаж» (обычно в области данных для расчёта пособий, рядом с полями о нетрудоспособности).

По этой ссылке открывается форма ввода страхового стажа для оплаты больничных: дата отсчёта и количество лет, месяцев, дней. Отдельного сводного отчёта по стажам в Бухгалтерии, как правило, нет — для массовой проверки придётся открывать карточки по очереди или использовать расчётный листок/расчёт больничного, где стаж подтягивается автоматически.

Проверить, какой стаж программа фактически применила, можно прямо в документе «Больничный лист»: на вкладке расчёта указывается стаж на дату начала нетрудоспособности и соответствующий процент оплаты. Это самый надёжный способ убедиться, что данные введены и работают.

Где смотреть стаж в разных конфигурациях

1С:ЗУП 8.3

Карточка сотрудника → «Труд», плюс отчёт «Стажи сотрудников» и СЗВ-СТАЖ. Полный набор видов стажа.

1С:Бухгалтерия 8

Карточка сотрудника → «Страховой стаж». Только стаж для пособий, сводных отчётов нет.

1С:КАМИН / отраслевые решения

Расположение может отличаться; ориентируйтесь на справочник сотрудников и раздел персучёта.

Как ввести или исправить стаж, если он не заполнен

Если в карточке поля стажа пустые или данные устарели, их нужно ввести вручную. Откройте ту же форму «Труд» (ЗУП) или «Страховой стаж» (Бухгалтерия) и укажите: вид стажа — «Страховой стаж для оплаты больничных», дату отсчёта — обычно дату приёма на работу в вашу организацию, и количество лет, месяцев, дней стажа на эту дату по данным трудовой книжки, справок или сведений о трудовой деятельности.

После сохранения программа будет автоматически увеличивать стаж на периоды работы сотрудника у вас. Пересчитывать вручную каждый месяц не нужно — при расчёте больничного 1С сама определит стаж на дату начала нетрудоспособности.

Источники данных для ввода: трудовая книжка, форма СТД-Р от предыдущего работодателя или из Госуслуг, справки о периодах работы, сведения о службе в армии. Не вводите стаж «на глаз» — ошибка в дате отсчёта даже на один день может изменить процент оплаты больничного на границе 5 или 8 лет.

Проверка результата и типичные ошибки

После ввода или просмотра стажа убедитесь, что данные сходятся. Самый простой контроль — создать тестовый документ «Больничный лист» и посмотреть, какой стаж и процент программа подставила в расчёт. Если стаж на дату начала болезни соответствует ожиданиям (с учётом прибавки периода работы у вас), всё настроено верно.

Контрольные точки

Как проверить результат

Стаж в карточке сотрудника
Норма

Заполнены вид стажа, дата отсчёта и значение

Тревожный признак

Поля пустые или дата отсчёта позже даты приёма

Стаж в больничном листе
Норма

Стаж на дату болезни больше значения в карточке на период работы у вас

Тревожный признак

Стаж равен нулю или не изменился за годы работы

Отчёт «Стажи сотрудников»
Норма

По всем сотрудникам есть строки со стажем

Тревожный признак

Часть сотрудников отсутствует или значения нулевые

Типичные ошибки
01
Ввод стажа на дату приёма без учёта предыдущей работы — больничный считается с заниженным процентом
02
Заполнение стажа у сотрудника, а не у физлица — при втором трудовом договоре стаж не подтягивается
03
Путаница между стажем для больничных и стажем для СЗВ-СТАЖ — данные не совпадают, возникают лишние вопросы при отчётности
04
Ручное ежемесячное «накручивание» стажа в карточке — двойной учёт периода работы и завышение процента оплаты
05
Отсутствие стажа у вновь принятых сотрудников — пособие считается по минимальному проценту, сотрудник теряет деньги

Частые вопросы

Почему в карточке сотрудника нет ссылки «Труд» или «Страховой стаж»?

Возможные причины: устаревший релиз конфигурации (обновите программу), недостаточно прав у пользователя (нужны права кадровика или расчётчика) либо вы открыли карточку физического лица в нетиповой форме. В ЗУП также проверьте, что в настройках учётной политики включён расчёт пособий.

Стаж в 1С считается автоматически?

Частично. Начальное значение на дату приёма вводится вручную по документам сотрудника. Дальше программа автоматически прибавляет периоды работы в вашей организации при расчёте больничного. Нестраховые периоды (армия, уход за ребёнком у предыдущих работодателей) нужно вносить вручную.

Как посмотреть стаж уволенного сотрудника?

Точно так же: в списке сотрудников снимите фильтр «показывать только работающих» (или установите отбор по уволенным), откройте карточку и перейдите по ссылке «Труд». Данные о стаже сохраняются после увольнения и используются, если человек принесёт больничный в течение 30 дней после увольнения.

Чем стаж для больничных отличается от СЗВ-СТАЖ?

Стаж для больничных — это величина для определения процента оплаты пособия, вводится вручную. СЗВ-СТАЖ — отчёт о периодах работы за год, который формируется автоматически из кадровых документов и передаётся в СФР для пенсионного учёта. Это независимые данные, и расхождения между ними не являются ошибкой сами по себе.

Сотрудник принёс новые сведения о стаже — как исправить?

Откройте форму «Труд» в карточке физлица и скорректируйте значение на ту же дату отсчёта или добавьте новую строку с актуальной датой. Если по старым данным уже были выплачены пособия, оформите перерасчёт больничного и при необходимости уточнённую отчётность в СФР.

Можно ли выгрузить стажи всех сотрудников в Excel?

Да, в ЗУП сформируйте отчёт «Стажи сотрудников» и сохраните его через «Файл → Сохранить» в формате Excel. В Бухгалтерии штатного сводного отчёта нет — потребуется либо универсальный отчёт по регистрам сведений, либо обработка от программиста.