К статье
Практический материал

Другое · 10 мин

Как посмотреть начисление зарплаты в 1С

Как посмотреть начисление зарплаты в 1С: ЗУП и Бухгалтерия. Расчетный листок, документы начисления, отчеты, типичные ошибки и ответы на частые вопросы.

Начисление зарплаты в 1С можно посмотреть несколькими способами: через расчетный листок сотрудника, через документ «Начисление зарплаты и взносов» или через сводные отчеты по зарплате. Выбор зависит от того, что именно нужно проверить: состав начислений конкретного работника, итоговую сумму к выплате или начисления по всему подразделению за период.

Инструкция подходит для конфигураций «1С:Зарплата и управление персоналом» (ЗУП) и «1С:Бухгалтерия предприятия». В ЗУП кадровый и расчетный блок развит сильнее, поэтому часть отчетов доступна только там. В Бухгалтерии базовые сведения о начислениях тоже есть, но детализация по видам расчета ограничена.

Перед началом убедитесь, что у вашей учетной записи есть права на раздел зарплаты. Если меню «Зарплата и кадры» не отображается или отчеты открываются пустыми, обратитесь к администратору 1С — вероятнее всего, вам не назначена роль расчетчика или кадровика.

Где в 1С хранятся данные о начислении зарплаты

Все суммы начислений формируются документами. Основной документ — «Начисление зарплаты и взносов» (в ЗУП) или «Начисление зарплаты» (в Бухгалтерии). Он создается один раз в месяц после ввода всех отсутствий, премий и больничных и собирает итоговые суммы по каждому сотруднику.

Кроме него на состав начислений влияют промежуточные документы: «Премия», «Больничный лист», «Отпуск», «Командировка», «Разовое начисление», «Материальная помощь». Если премия введена отдельным документом, в расчетном листке она покажется отдельной строкой.

Фактические суммы программа хранит в регистрах расчета и накопления. Пользователю напрямую работать с регистрами не нужно — вся информация выводится через документы и отчеты, о которых речь ниже.

Как посмотреть начисление через расчетный листок

Расчетный листок — самый наглядный способ увидеть, из чего сложилась зарплата конкретного сотрудника. Он показывает начисления, удержания, налоги, выплаченные суммы и долг на конец месяца.

Порядок действий
  1. 1
    Откройте раздел «Зарплата» (в Бухгалтерии — «Зарплата и кадры»).
  2. 2
    Перейдите в «Отчеты по зарплате» и выберите «Расчетный листок».
  3. 3
    Укажите период (месяц) и сотрудника или подразделение.
  4. 4
    Нажмите «Сформировать» и проверьте строки начислений, удержаний и НДФЛ.
  5. 5
    При необходимости распечатайте или сохраните листок в PDF.

В листке начисления сгруппированы по видам расчета: оклад по дням, премия, отпускные, больничные. Рядом указывается период, за который выполнен расчет, и отработанное время. Если какая-то строка вызывает вопрос, двойной щелчок в большинстве отчетов ЗУП открывает расшифровку — документ, сформировавший сумму.

Если нужно посмотреть листки сразу по всем сотрудникам, используйте отчет «Расчетные листки» (во множественном числе) — он формирует пакет документов по подразделению или организации целиком.

Как открыть документ начисления зарплаты

Когда нужно проверить не только суммы, но и настройки расчета — взносы, способы отражения в учете, дату выплаты — откройте сам документ начисления.

Путь в ЗУП: раздел «Зарплата» → «Начисление зарплаты и взносов». В Бухгалтерии: «Зарплата и кадры» → «Все начисления» или «Начисление зарплаты». В журнале найдите документ за нужный месяц и откройте его двойным щелчком.

На вкладке «Начисления» видна таблица по сотрудникам: вид расчета, отработанные дни и часы, результат. Вкладки «Удержания», «НДФЛ» и «Взносы» показывают соответствующие суммы. Кнопка «Показать подробности расчета» (или колонка с расшифровкой) раскрывает формулу: какой показатель на что умножался.

Какие отчеты показывают начисления по организации

Для анализа начислений по подразделению или компании в целом расчетный листок неудобен — используйте сводные отчеты. Все они находятся в разделе «Зарплата» → «Отчеты по зарплате».

ОтчетЧто показываетКогда использовать
Расчетный листокДетальные начисления и удержания одного сотрудникаПроверка зарплаты конкретного человека
Свод начисленной зарплатыИтоги по видам начислений и удержаний за периодСверка с бухучетом, анализ фонда оплаты труда
Расчетная ведомость Т-51Начислено, удержано и к выплате по всем сотрудникамПодготовка к выплате, печать для архива
Анализ НДФЛИсчисленный и удержанный налог по сотрудникамПроверка налога перед сдачей отчетности
Налоги и взносы (кратко / сводно)Страховые взносы по сотрудникам и итогиКонтроль взносов за квартал

В каждом отчете есть настройки: можно отобрать данные по подразделению, сгруппировать по виду начисления, добавить отработанное время. Кнопка «Настройки» открывает структуру отчета — там же сохраняются пользовательские варианты, чтобы не настраивать выборку заново.

Особенности просмотра в 1С:Бухгалтерии

В «1С:Бухгалтерии» зарплатный блок проще, чем в ЗУП. Начисления смотрятся через «Зарплата и кадры» → «Все начисления»: здесь журнал всех документов — начисления зарплаты, больничные, отпуска, премии. Открыв документ, вы увидите таблицу сотрудников с суммами и кнопку расшифровки по каждой строке.

Отчеты доступны в подразделе «Отчеты по зарплате»: расчетный листок, расчетная ведомость, свод начислений. Набор отчетов уже, чем в ЗУП, и детализация по видам расчета скромнее. Если компании нужен полноценный кадровый учет и гибкие начисления (сдельная оплата, сложные премии, графики), стандартной рекомендацией является переход на ЗУП с обменом данными с Бухгалтерией.

Проводки по начислению зарплаты в Бухгалтерии формируются документом «Отражение зарплаты в бухучете». Посмотреть их можно из журнала этого документа или стандартными отчетами по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» — оборотно-сальдовой ведомостью и анализом счета.

Сравнение вариантов

Расчетный листок

Подходит для проверки зарплаты одного сотрудника; не показывает картину по организации.

Документ начисления

Дает полную детализацию и доступ к настройкам расчета; требует прав на изменение и осторожности.

Сводные отчеты (Т-51, свод)

Удобны для анализа по подразделениям и сверки; не объясняют, из чего сложилась конкретная сумма.

Что делать, если суммы не отображаются или не сходятся

Самая частая ситуация: отчет пустой или сумма в нем не та, что ожидал сотрудник. Причины обычно типовые, и большинство проверяется за несколько минут.

Типичные ошибки
01
Смотреть отчет за период, когда документ начисления еще не проведен — отчет будет пустым.
02
Путать «начислено» и «выплачено»: расчетный листок показывает начисление, а реальную выплату отражают ведомости в банк или кассу.
03
Не учитывать межрасчетные документы: премия или больничный могли быть начислены отдельным документом и попасть в другой период.
04
Проверять данные по другой организации или подразделению — в базе с несколькими юрлицами отбор по организации обязателен.
05
Искать удержания в блоке начислений: алименты и займы отображаются в отдельных строках расчетного листка.

Если сумма начисления расходится с ожиданием, откройте документ начисления и проверьте отработанное время: неполный месяц, отпуск за свой счет или больничный уменьшают окладную часть. Затем сверьте строку НДФЛ — налог удерживается из начисленной суммы, поэтому «на руки» сотрудник получает меньше.

Когда расходятся данные между ЗУП и Бухгалтерией (при обмене между программами), проверьте, прошла ли синхронизация за нужный период и не зависли ли документы в очереди обмена. Расхождения по взносам чаще всего объясняются тем, что взносы считаются в момент начисления, а переносятся в бухучет отдельным документом.

Контрольные точки

Как проверить результат

Документ начисления за месяц
Норма

Проведен, суммы по сотрудникам заполнены

Тревожный признак

Документ в статусе черновика или таблица пустая

Расчетный листок
Норма

Начисления, удержания и НДФЛ заполнены, долг на конец месяца логичен

Тревожный признак

Пустые строки или отрицательные суммы без объяснения

Сумма к выплате
Норма

Совпадает с ведомостью на выплату за тот же период

Тревожный признак

Разница между начислено-удержано и ведомостью

Проводки по счету 70
Норма

Обороты соответствуют своду начислений

Тревожный признак

Проводки отсутствуют или период не закрыт

Часто задаваемые вопросы

Можно ли посмотреть начисление зарплаты за прошлый год?

Да. В расчетном листке и сводных отчетах укажите нужный период в прошлом — данные хранятся в базе за все время ведения учета. Учтите, что перепроведение документов прошлых периодов меняет закрытые данные, поэтому ограничьтесь просмотром без изменений.

Почему в расчетном листке сумма больше, чем пришло на карту?

Расчетный листок показывает начисленную сумму до удержаний. Из нее вычитаются НДФЛ, алименты, займы и другие удержания, а также ранее выплаченный аванс. Сумма к выплате указана в отдельной строке листка — именно она должна совпадать с поступлением на карту.

Как сотруднику посмотреть свою зарплату без доступа к 1С?

Работодатель обязан выдавать расчетный листок при выплате зарплаты — в бумажном или электронном виде. В некоторых организациях используются сервисы вроде «1С:Кабинет сотрудника», где листок доступен сотруднику онлайн. Если листок не выдают, запросите его у расчетчика или в отделе кадров.

Чем отличается «начислено» от «выплачено» в отчетах 1С?

Начисление — это обязательство компании перед сотрудником (оклад, премия, отпускные). Выплата — фактическая передача денег через ведомость в банк или кассу. Между ними может быть разрыв во времени, поэтому для проверки выплат используйте отчеты по ведомостям, а не по начислениям.

Где посмотреть страховые взносы с зарплаты?

В документе «Начисление зарплаты и взносов» — вкладка «Взносы» по каждому сотруднику. Для итогов за период используйте отчеты «Налоги и взносы (кратко)» или «Анализ взносов в фонды» в разделе отчетов по зарплате.

Почему отчет по зарплате пустой, хотя зарплата начислялась?

Проверьте три вещи: выбран ли правильный период и организация в отборе, проведен ли документ начисления за этот месяц и есть ли у вашей учетной записи права на просмотр зарплатных данных. Чаще всего причина в непроведенном документе или ограничении прав доступа.

Итог

Что важно запомнить

Начисление зарплаты удобнее всего смотреть через расчетный листок, детали — в документе «Начисление зарплаты и взносов», итоги по компании — в сводных отчетах. Отчеты строятся только по проведенным документам, а редактировать прошлые начисления без необходимости нельзя.