К статье
Практический материал

Другое · 11 мин

Как из 1С:ЗУП выгрузить сведения о застрахованных лицах для ФСС

Пошаговая инструкция по формированию и выгрузке сведений о застрахованных лицах для ФСС из 1С:ЗУП: подготовка данных, файл выгрузки, проверка и типичные ошибки.

Сведения о застрахованных лицах — отчёт, который работодатель передаёт в ФСС (после объединения фондов — в Социальный фонд России) для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам. В 1С:ЗУП эта форма формируется автоматически на основе кадровых данных сотрудников, а выгрузка выполняется в файл установленного формата для загрузки в личный кабинет страхователя или передачи на бумажном носителе.

Ошибки в этих сведениях приводят к задержке выплат сотрудникам: фонд не может назначить пособие, если данные о застрахованном лице отсутствуют или содержат неточности в ФИО, СНИЛС или реквизитах. Поэтому важно не только знать, где находится форма, но и уметь проверять её перед отправкой.

Ниже разобран полный цикл: подготовка исходных данных, формирование отчёта в 1С:ЗУП, выгрузка в файл, проверка содержимого и исправление типичных ошибок.

Что представляют собой сведения о застрахованных лицах и когда их сдают

Отчёт содержит персональные данные каждого работника: ФИО, СНИЛС, ИНН (при наличии), дату рождения, пол, гражданство, реквизиты документа, удостоверяющего личность, адрес и банковские реквизиты для перечисления пособий. Фонд использует эти данные для идентификации застрахованного лица и перечисления ему выплат напрямую.

Сведения подаются при приёме сотрудника на работу, при изменении его персональных данных (смена фамилии, документа, банковских реквизитов) и при увольнении. Отдельно сведения могут запрашиваться фондом в рамках проактивного назначения пособий. Пропуск сроков подачи грозит тем, что сотрудник не получит пособие вовремя, а работодатель получит требование от фонда.

Важно понимать: если ваша организация передаёт отчётность в электронном виде, сведения о застрахованных лицах также подлежат электронной сдаче. Бумажный формат допустим только для страхователей с небольшой численностью в рамках действующих ограничений.

Подготовка данных в 1С:ЗУП перед формированием отчёта

Качество выгрузки полностью определяется качеством исходных данных в информационной базе. До формирования отчёта откройте карточки физических лиц (раздел «Кадры» → «Сотрудники» или «Физические лица») и проверьте ключевые поля: СНИЛС должен быть заполнен в формате XXX-XXX-XXX XX и проходить контрольную проверку, ФИО — указано полностью и без сокращений, документ удостоверения личности — актуален.

Отдельно проверьте банковские реквизиты для выплат, если пособия перечисляются на карту сотрудника. В карточке физического лица или в лицевом счёте должен быть указан корректный счёт и БИК банка. Устаревший БИК — частая причина возврата платежей фондом.

Также убедитесь, что в учётной политике организации (раздел «Настройка» → «Реквизиты организации») корректно заполнены регистрационный номер в ФСС/СФР и код подчинённости. Без этих реквизитов файл выгрузки сформируется с ошибками или не пройдёт форматный контроль.

Формирование отчёта «Сведения о застрахованных лицах»

В типовой конфигурации 1С:ЗУП 3.1 перейдите в раздел «Отчетность, справки» → «1С-Отчетность». Нажмите «Создать» и в списке форм найдите «Сведения о застрахованных лицах (ФСС)». Если сервис 1С-Отчетность не подключён, форма доступна через раздел «Отчетность, справки» → «Сведения о застрахованных лицах, ФСС» (в некоторых релизах — через журнал «Пособия» или «Передача в ФСС сведений о застрахованных лицах»).

В открывшейся форме укажите организацию и дату, на которую формируются сведения. Нажмите «Заполнить» — программа подберёт сотрудников, по которым есть непереданные или изменённые данные. При необходимости добавьте сотрудников вручную кнопкой «Добавить», например, если нужно переотправить ранее принятые сведения.

После заполнения пролистайте список и сверьте состав: в отчёт должны попасть только те сотрудники, по которым реально требуется передача (новые, с изменёнными данными, уволенные). Лишние строки удаляйте — повторная отправка неизменённых данных не запрещена, но засоряет обработку на стороне фонда.

Порядок формирования отчёта
  1. 1
    Откройте «Отчетность, справки» → «1С-Отчетность» и создайте форму «Сведения о застрахованных лицах (ФСС)»
  2. 2
    Укажите организацию и дату формирования
  3. 3
    Нажмите «Заполнить» и проверьте состав сотрудников
  4. 4
    Выполните встроенную проверку кнопкой «Проверить»
  5. 5
    Исправьте выявленные ошибки в карточках физических лиц и перезаполните отчёт
  6. 6
    Выгрузите файл или отправьте через 1С-Отчетность

Выгрузка сведений в файл

Когда отчёт заполнен и проверен, нажмите кнопку «Выгрузить» в форме отчёта. Программа предложит выбрать каталог для сохранения XML-файла. Имя файла формируется по правилам формата обмена и обычно включает регистрационный номер страхователя и порядковый номер пачки — не переименовывайте файл вручную, это может нарушить приём на стороне фонда.

Полученный XML-файл загружается в личный кабинет страхователя на портале СФР либо передаётся через оператора электронного документооборота. Если вы используете подключённую 1С-Отчетность, выгрузка в файл не нужна: нажмите «Отправить» — программа сама сформирует пакет, подпишет его и передаст в фонд, а статус доставки отобразится в журнале.

Сохраните копию выгруженного файла и протокол приёма (квитанцию) в архиве организации. Эти документы подтверждают факт и дату передачи сведений при возможных разногласиях с фондом.

Способы передачи сведений

1С-Отчетность

Подходит при подключённом сервисе: отправка прямо из программы, автоматический контроль и квитанции. Ограничение — требуется действующий договор на сервис и настроенная электронная подпись.

Выгрузка XML + личный кабинет СФР

Подходит без 1С-Отчетности: файл выгружается из ЗУП и вручную загружается на портале. Ограничение — нужно самостоятельно отслеживать статус приёма и следить за актуальностью формата.

Бумажная форма

Допустима только для страхователей с малой численностью в рамках действующих правил. Ограничение — медленная обработка и риск ошибок при ручном вводе на стороне фонда.

Проверка файла и результата отправки

Перед отправкой запустите встроенную проверку отчёта кнопкой «Проверить» → «Проверка выгрузки». Программа выполнит форматно-логический контроль: корректность СНИЛС, заполнение обязательных полей, соответствие структуры файла утверждённому формату. Все выявленные ошибки отображаются в окне сообщений с указанием сотрудника и поля.

Дополнительно откройте выгруженный XML-файл в браузере или текстовом редакторе и убедитесь, что в нём присутствуют данные по всем сотрудникам из отчёта, а количество записей совпадает с количеством строк в форме. Файл, открывающийся с ошибкой структуры, — признак повреждения при сохранении: выгрузите его заново.

После отправки через 1С-Отчетность дождитесь положительного протокола. Статус «Принято» означает, что сведения загружены в базу фонда. Если пришёл отказ с описанием ошибок, исправьте указанные данные в карточках физлиц, перезаполните отчёт и отправьте повторно — просто переотправлять тот же файл бессмысленно.

Контрольные точки

Как проверить результат

Статус отправки в 1С-Отчетности
Норма

Статус «Принято», есть квитанция и протокол без ошибок

Тревожный признак

Статус «Отказ» или «Ошибка» с перечнем замечаний фонда

Содержимое XML-файла
Норма

Файл открывается, записи по всем сотрудникам на месте, СНИЛС в корректном формате

Тревожный признак

Файл не открывается, записей меньше, чем строк в отчёте

Данные сотрудников в базе
Норма

СНИЛС проходит контроль, документ и реквизиты актуальны

Тревожный признак

Пустые поля документа, устаревший БИК, ФИО с сокращениями

Типичные ошибки и как их исправить

Самая частая проблема — ошибка контрольного числа СНИЛС. Она возникает при ручном вводе номера с опечаткой. Откройте карточку физического лица, сверьте номер с карточкой СНИЛС сотрудника и исправьте. 1С подсвечивает невалидный СНИЛС ещё при вводе, но в старых базах такие данные могли попасть при загрузке из внешних источников.

Вторая группа ошибок — пустые или устаревшие реквизиты организации. Если файл отклонён с указанием на регистрационный номер или код подчинённости, проверьте справочник «Организации»: поля «Регистрационный номер ФСС» и «Код подчинённости» должны соответствовать действующему извещению страхователя.

Третья типичная ситуация — сотрудник не попадает в отчёт при автозаполнении. Причины: у сотрудника не оформлен приём на работу, трудовой договор аннулирован, либо сведения по нему уже были переданы ранее и изменений нет. Проверьте кадровые документы и, при необходимости, добавьте сотрудника в отчёт вручную.

Типичные ошибки
01
Выгрузка отчёта без предварительной проверки карточек сотрудников — файл отклоняется фондом, пособия задерживаются
02
Ручное переименование XML-файла — нарушается формат имени, личный кабинет не принимает загрузку
03
Повторная отправка того же файла после отказа без исправления данных — повторный отказ и потеря времени
04
Незаполненный код подчинённости в реквизитах организации — ошибка форматного контроля ещё на этапе выгрузки

Ограничения и особенности разных сценариев

Если сотрудников много

При большой численности формируйте сведения пакетами: автозаполнение в ЗУП справляется с сотнями записей, но проверку и исправление ошибок удобнее вести по подразделениям. Используйте отбор по подразделению при добавлении сотрудников в форму.

Если данные изменились после отправки

При смене фамилии, документа или банковских реквизитов сформируйте новый отчёт только по этому сотруднику. В 1С:ЗУП изменения фиксируются в истории карточки физлица, и программа включит сотрудника в автозаполнение при следующем формировании.

Если релиз конфигурации устарел

Форматы электронной отчётности периодически обновляются. Если форма «Сведения о застрахованных лицах» не проходит форматный контроль при корректных данных, проверьте актуальность релиза 1С:ЗУП и обновите конфигурацию — в свежих релизах форматы приводятся в соответствие с требованиями фонда автоматически.

Удобно завести регламент: сведения по новым сотрудникам передаются в день оформления приёма на работу, а не накапливаются к концу месяца. Так исключается ситуация, когда работник уходит на больничный, а фонд ещё не знает о его страхователе.
ПЗ
Практическое замечание
Итог

Что важно запомнить

Сведения о застрахованных лицах в 1С:ЗУП формируются через «1С-Отчетность» или отдельную форму в разделе «Отчетность, справки». Ключ к успешной сдаче — корректные СНИЛС, ФИО и реквизиты в карточках сотрудников и организации. Выгружайте XML без переименования, проверяйте встроенным контролем и храните квитанции о приёме.

Частые вопросы

Где в 1С:ЗУП находится форма «Сведения о застрахованных лицах»?

В разделе «Отчетность, справки» → «1С-Отчетность» через кнопку «Создать», либо через отдельный пункт «Сведения о застрахованных лицах, ФСС» в том же разделе. Точное расположение зависит от релиза конфигурации.

Можно ли выгрузить сведения, если 1С-Отчетность не подключена?

Да. Форма доступна и без сервиса: заполните отчёт и нажмите «Выгрузить», затем загрузите полученный XML-файл в личный кабинет страхователя на портале СФР.

Почему сотрудник не попадает в отчёт при автозаполнении?

Обычно причина в отсутствии действующего приёма на работу, аннулированном трудовом договоре или в том, что сведения по нему уже передавались и не менялись. Добавьте сотрудника вручную кнопкой «Добавить».

Что делать, если фонд отклонил файл?

Откройте протокол отказа, найдите указанные поля, исправьте данные в карточках физических лиц или реквизитах организации, перезаполните отчёт и отправьте заново. Повторная отправка неисправленного файла приведёт к тому же отказу.

Нужно ли переименовывать выгруженный XML-файл?

Нет. Имя файла формируется по правилам формата обмена и участвует в идентификации пачки. Ручное переименование может привести к отказу при загрузке в личном кабинете.

Как часто нужно сдавать сведения о застрахованных лицах?

По событиям: при приёме сотрудника, изменении его персональных данных и увольнении. Периодической сдачи «по расписанию» для этой формы нет, но затягивать с передачей нельзя — от этого зависят выплаты пособий.