К статье
Практический материал

Другое · 10 мин

Где в 1С посмотреть страховые взносы за работников

Где в 1С:ЗУП и 1С:Бухгалтерии посмотреть начисленные страховые взносы за работников: отчёты, анализ взносов, карточки сотрудников и проверка расчёта.

Страховые взносы за работников в программах 1С учитываются автоматически при расчёте зарплаты, но найти итоговые суммы не всегда очевидно: они разбросаны по нескольким отчётам, документам и регистрам. В зависимости от того, какая у вас конфигурация — 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП) или 1С:Бухгалтерия — путь к нужным данным будет отличаться.

Основные источники информации о взносах — это документ «Начисление зарплаты и взносов», отчёт «Анализ взносов в фонды», регламентированный отчёт РСВ, а также регистры учёта взносов. Каждый из них отвечает на свой вопрос: сколько начислено по сотруднику, сколько по организации в целом, какие суммы попадут в отчётность.

Ниже разобраны конкретные пути в типовых конфигурациях, способы проверить корректность расчёта и типичные причины расхождений между отчётами.

Какие отчёты по взносам есть в 1С и чем они отличаются

В типовых конфигурациях предусмотрено несколько стандартных отчётов, и важно понимать их назначение, чтобы не сравнивать несопоставимые цифры. Отчёт «Анализ взносов в фонды» показывает базу и начисленные взносы по видам (на ОПС, ОМС, ВНиМ, травматизм) с детализацией до сотрудника. «Взносы по сотрудникам» (или «Карточка учёта страховых взносов») даёт помесячную раскладку по конкретному работнику.

Регламентированный отчёт «Расчёт по страховым взносам» (РСВ) — это форма для налоговой, она заполняется нарастающим итогом с начала года и показывает данные так, как они будут представлены в ФНС. Сверять учёт удобнее по «Анализу взносов», а сдавать — по РСВ.

Дополнительно в ЗУП есть отчёт «Персонифицированные сведения о физических лицах», который контролирует данные, передаваемые в ФНС для персучёта. Расхождения между ним и РСВ — частая причина отказа в приёме отчётности.

Сравнение вариантов

Анализ взносов в фонды

Подходит для проверки расчёта за месяц или квартал с детализацией до сотрудника. Ограничение: форма отличается от РСВ, напрямую для сдачи не используется.

Карточка учёта страховых взносов

Подходит, когда нужно разобраться по конкретному работнику: база, необлагаемые выплаты, взносы помесячно.

РСВ (регламентированный отчёт)

Подходит для итоговой сверки перед сдачей отчётности. Ограничение: формируется нарастающим итогом, детализация ограничена формой.

Где посмотреть взносы в 1С:ЗУП

В 1С:Зарплата и управление персоналом самый быстрый путь — раздел «Налоги, взносы и отчёты». Откройте его через главное меню и выберите «Отчёты, справки по взносам». Здесь доступны «Анализ взносов в фонды», «Взносы по сотрудникам», «Карточка учёта страховых взносов» и другие формы. Укажите период и организацию, нажмите «Сформировать».

Если нужно посмотреть взносы прямо в момент расчёта, откройте документ «Начисление зарплаты и взносов» (раздел «Зарплата») и перейдите на вкладку «Взносы». Там видна таблица по всем сотрудникам с разбивкой по видам взносов. Двойной щелчок по строке сотрудника покажет детализацию базы.

Как посмотреть взносы по конкретному сотруднику

Откройте карточку сотрудника (раздел «Кадры — Сотрудники») и используйте печатную форму или отчёт «Карточка учёта страховых взносов» из раздела отчётов по взносам, установив отбор по физическому лицу. В ней видно базу помесячно, необлагаемые суммы и исчисленные взносы по каждому тарифу.

Порядок действий в 1С:ЗУП
  1. 1
    Откройте раздел «Налоги, взносы и отчёты»
  2. 2
    Выберите «Отчёты, справки по взносам — Анализ взносов в фонды»
  3. 3
    Укажите период и организацию, при необходимости добавьте отбор по сотруднику
  4. 4
    Нажмите «Сформировать» и проверьте базу и суммы по видам взносов
  5. 5
    Для детализации откройте документ «Начисление зарплаты и взносов» — вкладка «Взносы»

Где посмотреть взносы в 1С:Бухгалтерии

В 1С:Бухгалтерии 8 путь похожий: раздел «Зарплата и кадры — Отчёты по зарплате». Здесь доступен «Анализ взносов в фонды» и «Налоги и взносы (сводно)». Если зарплата ведётся в бухгалтерской программе, взносы начисляются тем же документом «Начисление зарплаты», где есть вкладка или колонка с взносами.

Регламентированный отчёт РСВ формируется через «Отчёты — Регламентированные отчёты — Создать — Расчёт по страховым взносам». Перед формированием убедитесь, что все начисления за период проведены и данные по взносам актуальны.

Для проверки проводок по взносам используйте «Оборотно-сальдовую ведомость по счёту» 69 с детализацией по субсчётам — она показывает начисленное и уплаченное, что помогает сверить учёт с расчётами в бюджет.

Как проверить правильность начисления взносов

Сверку начинайте с базы: в отчёте «Анализ взносов в фонды» сравните базу по сотруднику с суммой его облагаемых начислений. Необлагаемые выплаты (например, некоторые компенсации, больничные за счёт ФСС) не должны входить в базу — если они попали, проверьте настройку вида начисления.

Далее проверьте применённый тариф: для субъектов малого и среднего предпринимательства действует пониженный тариф с выплат сверх МРОТ, и программа должна разделять базу внутри месяца. Если сотруднику посчитали всё по основному тарифу, проверьте, что организация включена в реестр МСП и в учётной политике выбран правильный тариф.

Итоговая проверка — сопоставление «Анализа взносов» с РСВ: суммы за квартал должны совпадать. Расхождения обычно вызваны перерасчётами прошлых периодов, сторнированием или непроведёнными документами.

Контрольные точки

Как проверить результат

База по сотруднику в «Анализе взносов»
Норма

Равна сумме облагаемых начислений за вычетом необлагаемых выплат

Тревожный признак

База больше или меньше начислений без объяснимых причин — проверьте настройки видов расчёта

Тариф взносов
Норма

Для МСП применён пониженный тариф к части выплат сверх МРОТ

Тревожный признак

Весь доход обложен по основному тарифу у плательщика из реестра МСП

Сверка «Анализа взносов» с РСВ
Норма

Суммы за квартал совпадают

Тревожный признак

Есть расхождения — ищите перерасчёты и непроведённые документы

Почему взносы могут не совпадать или не отображаться

Частая причина пустого отчёта — не проведён документ «Начисление зарплаты и взносов» за выбранный период либо взносы рассчитаны отдельным документом «Начисление взносов» (актуально для некоторых режимов работы). Проверьте журнал документов за нужный месяц.

Вторая причина — отборы в отчёте: установленный фильтр по подразделению, сотруднику или виду взноса отсекает часть данных. Сбросьте настройки отчёта кнопкой «Установить стандартные настройки» и сформируйте заново.

Если взносы по сотруднику равны нулю при наличии начислений, проверьте дату приёма на работу, вид договора (по договорам ГПХ взносы на ВНиМ не начисляются) и настройку доходов — возможно, виду начисления присвоен необлагаемый код дохода.

Типичные ошибки
01
Сравнивать «Анализ взносов» за месяц с РСВ за квартал — формы имеют разную периодичность, итоги заведомо не совпадут
02
Смотреть взносы в 1С:Бухгалтерии, когда расчёт ведётся в ЗУП — в бухгалтерии только сводные проводки без детализации по людям
03
Искать взносы до проведения документа начисления — отчёты строятся по проведённым данным
04
Игнорировать настройку вида начисления — неверный код дохода искажает базу по всем сотрудникам сразу

Как выгрузить данные и что делать при расхождениях

Любой отчёт по взносам можно сохранить в Excel или PDF через кнопку «Сохранить» в шапке отчёта. Для передачи данных в ФНС используйте выгрузку из регламентированного отчёта РСВ или отправку напрямую через 1С-Отчётность, если она подключена.

При обнаружении расхождений не исправляйте цифры вручную в отчёте — найдите источник в учётных документах. Перерасчёты прошлых периодов оформляются корректирующими документами, после чего РСВ формируется заново. Ручные правки в форме отчёта создают разрыв между учётом и отчётностью, который всплывёт при следующей сверке.

Если разобраться в причине расхождения самостоятельно не удаётся, сформируйте «Анализ взносов» и карточку сотрудника за проблемный период — с этими двумя документами специалист по 1С или аудитор найдёт причину значительно быстрее.

Частые вопросы

Можно ли посмотреть взносы за прошлый год в 1С?

Да. Отчёты строятся за любой закрытый период, данные по взносам хранятся в базе. Откройте «Анализ взносов в фонды» и укажите нужный период прошлого года. Учтите: если после сдачи отчётности делались перерасчёты, текущие цифры могут отличаться от сданного РСВ — тогда смотрите сохранённый экземпляр отчёта в журнале регламентированных отчётов.

Почему в отчёте по взносам нет сотрудника по договору ГПХ?

По договорам гражданско-правового характера не начисляются взносы на случай временной нетрудоспособности, а в некоторых отчётах и на травматизм — зависит от условий договора. Проверьте настройку вида договора и отборы отчёта: возможно, сотрудник отфильтрован. В РСВ такие лица включаются в раздел 3 с соответствующим кодом.

Где посмотреть уплаченные взносы, а не начисленные?

Начисленные взносы видны в отчётах по зарплате, а уплаченные — в бухгалтерском учёте. Откройте оборотно-сальдовую ведомость по счёту 69 или анализ счёта 69.1–69.11: кредитовый оборот — начисление, дебетовый — уплата. Также используйте отчёт «Анализ расчётов с бюджетом», если он есть в вашей конфигурации.

Как посмотреть взносы на травматизм отдельно?

В отчёте «Анализ взносов в фонды» взносы на травматизм (НС и ПЗ) выводятся отдельной колонкой. Если колонки нет, проверьте настройки отчёта через «Ещё — Изменить вариант отчёта». Ставку по травматизму программа берёт из сведений об организации — при неверной ставке сумма будет искажена.

Отчёт показывает взносы, а в РСВ они не попадают. Что делать?

Проверьте, что период формирования РСВ охватывает нужные месяцы (отчёт нарастающим итогом), и что в учётной политике корректно заполнены данные для персонифицированного учёта. Также убедитесь, что у сотрудников указаны СНИЛС и актуальные персональные данные — записи с ошибками могут исключаться из формы. После исправлений перезаполните РСВ.

Можно ли настроить свой отчёт по взносам?

Да, типовые отчёты построены на СКД и допускают настройку: через «Ещё — Изменить вариант отчёта» можно добавить группировки по подразделениям, должностям, видам взносов и сохранить вариант под своим именем. Для нестандартных задач (например, свод по нескольким организациям) потребуется доработка отчёта программистом.

Итог

Что важно запомнить

Основной инструмент — отчёт «Анализ взносов в фонды» в разделе «Налоги, взносы и отчёты» (ЗУП) или «Зарплата и кадры» (Бухгалтерия). Для детализации по сотруднику используйте карточку учёта взносов, для сдачи — РСВ. Сверяйте базу и тарифы, исправления вносите только через учётные документы, а не ручными правками отчётности.