Другое · 11 мин
Как выглядит 1С:ЗУП: обзор интерфейса программы
Как выглядит 1С:ЗУП: главное окно, разделы меню, журналы документов, формы начисления зарплаты и кадровые документы. Разбор интерфейса для новичков.
1С:Зарплата и управление персоналом (1С:ЗУП) — конфигурация на платформе «1С:Предприятие 8», поэтому внешне она похожа на другие решения фирмы «1С»: панель разделов слева или сверху, списки документов, формы с полями и табличными частями. Если вы раньше работали в 1С:Бухгалтерии, общая логика интерфейса будет знакома, но набор разделов и документов ориентирован на кадровый учёт и расчёт зарплаты.
Программа существует в двух вариантах интерфейса: устаревший «обычный» (редакция 2.5, встречается на старых внедрениях) и современный «Такси» (редакция 3.1). Ниже описан интерфейс редакции 3.1, так как именно она актуальна и поставляется новым клиентам.
Важно понимать: внешний вид конкретной базы зависит от настроек прав пользователя, включённых функциональных опций и доработок. У кадровика, расчётчика и руководителя одна и та же программа может выглядеть по-разному.
Главное окно и панель разделов
После входа в базу открывается начальная страница. Основной элемент навигации — панель разделов, по умолчанию расположенная слева. В ней перечислены крупные блоки учёта: «Главное», «Кадры», «Зарплата», «Налоги и взносы», «Выплаты бывшим сотрудникам», «Отчёты, справки», «Настройка», «Администрирование». Набор разделов зависит от включённых опций — например, разделы «Обучение» или «Охрана труда» появляются только после включения соответствующей функциональности.
При щелчке по разделу открывается панель функций — список ссылок на документы, справочники и отчёты этого блока. Например, в разделе «Кадры» видны ссылки «Приёмы на работу», «Кадровые переводы», «Увольнения», «Сотрудники», «Отпуска», «Больничные листы».
Сверху расположена командная панель с кнопками избранного, истории, поиска и меню пользователя. Открытые документы и списки отображаются как вкладки в рабочей области — можно держать открытыми несколько окон одновременно и переключаться между ними.
Как выглядят списки и журналы документов
Основной рабочий объект — журнал документов. Это таблица со строками-документами и колонками: дата, номер, сотрудник или организация, сумма, комментарий. Над таблицей — командная панель с кнопками «Создать», «Скопировать», «Изменить», «Провести», «Отменить проведение», а также кнопка «Ещё» с дополнительными действиями.
Списки поддерживают поиск по строке, отборы и сортировку по колонкам. Кнопка «Найти» (или сочетание Ctrl+F) открывает строку поиска, а через «Ещё» — «Настроить список» можно задать отбор, например показать документы только по одному сотруднику или подразделению.
Проведённые и непроведённые документы визуально различаются: у проведённых — значок документа, у непроведённых — значок с карандашом, помеченные на удаление перечёркнуты. Это помогает быстро оценить состояние учёта при просмотре журнала.
Форма сотрудника и кадровые документы
Карточка сотрудника — одна из самых загруженных форм. Вверху — фамилия, имя, отчество, дата рождения, ссылка на физическое лицо. Ниже — гиперссылки на группы данных: «Личные данные», «Трудовая деятельность», «Адреса, телефоны», «Семья», «Образование», «Страхование», «Воинский учёт». Данные открываются в отдельных формах по щелчку на ссылку.
Кадровый документ (приём на работу, перевод, увольнение) выглядит как форма с шапкой и полями: организация, сотрудник, дата, подразделение, должность, график работы, условия оплаты. В приёме на работу условия оплаты отображаются табличной частью — список начислений с размерами (оклад, надбавки). Внизу формы — ссылки на печатные формы, например «Трудовой договор» или «Приказ о приёме (Т-1)».
Организация, сотрудник, дата, номер — заполняются первыми
Начисления, сотрудники, дни отпуска — редактируются построчно
Приказы, договоры, расчётные листки формируются отсюда
Проведённый документ влияет на учёт, непроведённый — нет
Как выглядит начисление зарплаты
Центральный документ расчётчика — «Начисление зарплаты и взносов» (раздел «Зарплата»). В шапке указываются месяц начисления, организация, подразделение и дата выплаты. Основная часть формы — большая таблица сотрудников, где по каждому рассчитаны начисления, удержания, НДФЛ, взносы и сумма к выплате.
Таблица заполняется автоматически кнопкой «Заполнить» или «Подбор». По каждому сотруднику можно развернуть детализацию: щелчок по сумме НДФЛ или взносов открывает расшифровку расчёта. Это удобно для проверки — видно, из каких начислений сложилась база и какой вычет применён.
После начисления зарплаты оформляются ведомости на выплату (в банк, кассу, через раздатчика). Форма ведомости — список сотрудников с суммами к выплате и кнопками заполнения. Из ведомости доступны печатные формы, например расчётно-платёжная ведомость Т-49.
- 1Откройте раздел «Зарплата» — «Начисление зарплаты и взносов»
- 2Найдите документ нужного месяца в журнале и откройте его
- 3Проверьте, что таблица заполнена сотрудниками и документ проведён
- 4Щёлкните по сумме НДФЛ у сотрудника, чтобы увидеть расшифровку расчёта
- 5Сформируйте расчётный листок через кнопку «Печать» для сверки итогов
Отчёты и расчётные листки
Раздел «Отчёты, справки» содержит готовые отчёты: «Расчётные листки», «Расчётная ведомость Т-51», «Свод начислений и удержаний», «Анализ ФОТ», отчёты по НДФЛ и страховым взносам. Форма отчёта типовая для 1С: вверху — период и кнопка «Сформировать», ниже — табличный документ с результатом.
Большинство зарплатных отчётов построены на СКД (системе компоновки данных), поэтому у них есть кнопка «Настройки» — можно менять группировки, отборы и выводимые поля, сохраняя варианты отчётов. Например, свод начислений можно сгруппировать по подразделениям или по видам расчёта.
Расчётный листок сотрудника выглядит как таблица: блок начислений (оклад, премии, отпускные), блок удержаний (НДФЛ, алименты), справочная информация (отработанное время, средний заработок) и итоговая сумма к выплате. Листки можно сформировать массово по всем сотрудникам и разослать через «1С:ДиректБанк» или личный кабинет, если такие сервисы подключены.
Настройки и администрирование
Раздел «Настройка» определяет, какие возможности видны в программе. Здесь находятся ссылки «Реквизиты организации», «Настройка расчёта зарплаты», «Начисления», «Удержания», «Графики работы сотрудников». При первом запуске программа предлагает помощник начальной настройки — пошаговый мастер, где включаются нужные опции: премии, командировки, совместительство, воинский учёт и т.д.
Раздел «Администрирование» содержит технические настройки: пользователи и права, обмен данными с 1С:Бухгалтерией, резервное копирование, настройки ЭДО и подключение сервисов 1С. Обычному расчётчику этот раздел чаще всего недоступен — доступ ограничивается правами.
Чем отличается внешний вид ЗУП 2.5 и 3.1
Если вы видите перед собой программу с классическим меню сверху («Файл», «Операции», «Сервисы») и множеством отдельных окон внутри главного окна — это, скорее всего, ЗУП 2.5 или другая конфигурация на обычных формах. Такой интерфейс считается устаревшим, а сама редакция 2.5 снята с поддержки.
Интерфейс «Такси» редакции 3.1 отличается тем, что окна не «плавают» внутри главного, а открываются вкладками, навигация построена через панель разделов, а формы адаптируются под ширину экрана. Также в 3.1 активно используются гиперссылки и навигационные ссылки вместо иерархических меню.
Сравнение интерфейсов
Меню сверху, отдельные окна, табличный вид. Встречается на старых внедрениях, поддержка прекращена — планируйте переход на 3.1
Панель разделов, вкладки, гиперссылки, адаптивные формы. Актуальная редакция, рекомендуется для работы
Тот же интерфейс «Такси» через браузер, без установки платформы. Подходит для удалённой работы, но требует публикации базы на сервере
Частые ошибки при освоении интерфейса
Отдельная сложность — права доступа. Если у пользователя нет нужной ссылки в разделе, это не значит, что функции нет в программе: возможно, её скрыла настройка прав или функциональная опция. Проверку стоит начинать с раздела «Настройка» и профиля группы доступа пользователя.
Как проверить, что вы смотрите актуальную версию
Меню «Сервис» — «О программе» показывает «Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1»
Редакция 2.5 — конфигурация устарела, обновления и отчётность не формируются корректно
Панель разделов слева, документы открываются вкладками
Меню «Операции» и отдельные плавающие окна — это обычные формы старой версии
Версия релиза соответствует текущим обновлениям на портале 1С
Релиз давно не обновлялся — отчётность и ставки взносов могут быть неверными
Частые вопросы
Почему у меня в 1С:ЗУП нет какого-то раздела или документа?
Чаще всего причина в правах пользователя или выключенной функциональной опции. Проверьте раздел «Настройка» — нужная возможность включается там (например, «Командировки», «Воинский учёт»). Если настройка включена, а ссылки нет — попросите администратора проверить ваш профиль группы доступа.
Можно ли изменить внешний вид программы под себя?
Да, без программирования: через меню «Вид» настраиваются панели, в формах списков — видимость и порядок колонок, в отчётах — варианты настроек. Избранные ссылки добавляются в «Избранное» (значок звезды). Глубокие изменения форм делаются только через конфигуратор.
Чем внешне отличается ЗУП от 1С:Бухгалтерии?
Общая оболочка «Такси» одинакова, отличается состав разделов: в ЗУП — «Кадры», «Зарплата», «Налоги и взносы» с кадровым уклоном, в Бухгалтерии — «Покупки», «Продажи», «Банк и касса», «Операции». Документы и справочники внутри тоже разные.
Как быстро найти нужный документ, если я не знаю, где он лежит?
Используйте строку глобального поиска в правом верхнем углу главного окна — она ищет по документам, справочникам и функциям. Также помогает кнопка «История» (стрелка в командной панели) — она показывает недавно открытые объекты.
Выглядит ли ЗУП одинаково в тонком клиенте и в браузере?
Почти одинаково: веб-клиент воспроизводит интерфейс «Такси». Отличия касаются мелочей — работы с файлами (загрузка через браузер), печати (через PDF) и некоторых системных диалогов. Для расчётчика разница практически незаметна.
Что делать, если после обновления интерфейс изменился и привычные кнопки пропали?
Проверьте, не сбросились ли настройки панелей («Вид» — «Настройка панелей»), и поищите функцию через глобальный поиск — в новых релизах ссылки иногда переносят между разделами. Описание изменений релиза доступно в разделе «Администрирование» — «Обновление версии программы» или в файле поставки обновления.
Что важно запомнить
1С:ЗУП 3.1 — это интерфейс «Такси»: панель разделов, журналы документов, формы с табличными частями и отчёты на СКД. Ключевые объекты — карточка сотрудника, кадровые документы, «Начисление зарплаты и взносов» и ведомости. Внешний вид зависит от прав и настроек; редакция 2.5 устарела, и её внешний вид — сигнал к переходу на 3.1.