К статье
Практический материал

Учет и Финансы · 7 мин

Как отразить суточные в авансовом отчете в 1С

Как отразить суточные в авансовом отчете в 1С: настройка видов расходов, проводки по 71 счету, НДФЛ со сверхнормативных суточных, проверка и типичные ошибки.

Суточные — одна из самых частых строк в авансовом отчете командированного сотрудника, и именно по ней чаще всего возникают расхождения при проверках. Причина проста: суточные не подтверждаются документами, но строго регулируются нормами для НДФЛ и взносов, а в программе их нужно отразить отдельно от прочих командировочных расходов.

В 1С:Бухгалтерии 8.3 суточные отражаются в документе «Авансовый отчет» на закладке «Оплата» или через специализированный документ «Командировка» (в зависимости от настроек и релиза), а в 1С:ЗУП расчет суточных выполняется кадровым документом. Ниже разобран рабочий порядок действий, проводки, контроль норм и типичные ошибки.

Как подготовить программу: вид расхода и нормы суточных

Прежде чем вводить первый авансовый отчет, проверьте, что в справочнике «Виды расходов» (или «Виды оплат» — название зависит от конфигурации) есть элемент «Суточные» с корректной статьей затрат. Если его нет, создайте новый элемент и укажите счет затрат, соответствующий направлению деятельности сотрудника: 26 для административного персонала, 44 для торговых организаций, 25 или 20 для производственных.

Нормы суточных для целей налогообложения программа по умолчанию может не контролировать — лимиты (700 руб. в сутки по России и 2500 руб. в сутки для загранкомандировок) зафиксированы в НК РФ, но в бухгалтерском учете организация вправе выплачивать любую сумму, установленную локальным актом. Поэтому проверьте положение о командировках: именно из него берется сумма суточных, которую вы будете вводить в документ.

Отражение суточных в документе «Авансовый отчет»

Откройте раздел «Банк и касса» → «Авансовые отчеты» и создайте новый документ. Укажите сотрудника, склад/подразделение и назначение аванса. Суточные вводятся на закладке «Оплата» (в части релизов — «Прочее» или отдельная табличная часть «Суточные»): добавьте строку, выберите вид расхода «Суточные», укажите сумму и счет затрат.

Если в вашей версии есть поля «Период командировки» или количество суток — заполните их: программа сама перемножит норму на количество дней. Даты берите из приказа о командировке и проездных документов. При командировке в день отъезда и день приезда суточные начисляются за оба дня, это частая причина недочетов.

Порядок действий
  1. 1
    Проверьте приказ о командировке: даты, цель, норма суточных по локальному акту
  2. 2
    Создайте документ «Авансовый отчет», выберите сотрудника
  3. 3
    На закладке «Оплата» добавьте строку с видом расхода «Суточные»
  4. 4
    Укажите количество суток и сумму, проверьте счет затрат (26, 44, 25)
  5. 5
    Заполните остальные строки отчета (билеты, проживание) с приложением документов
  6. 6
    Проведите документ и проверьте проводки по кнопке «Дт/Кт»
  7. 7
    Сверьте итог с расчетом: норма × количество суток

Какие проводки формирует программа

При проведении авансового отчета с суточными формируется проводка по дебету счета затрат и кредиту счета 71 «Расчеты с подотчетными лицами». Если аванс сотруднику ранее не выдавался, а суточные выплачиваются после утверждения отчета, дальше делается выплата через кассу или банк: Дт 71 Кт 50 (51).

Обратите внимание: суточные не облагаются НДС и не содержат входного налога, поэтому графа «НДС» в строке суточных должна быть пустой или «Без НДС». Если программа подставила ставку — очистите её вручную, иначе получите ошибку при формировании книги покупок.

Контрольные точки

Как проверить результат

Проводка по суточным
Норма

Дт 26/44/25 — Кт 71 на сумму суточных

Тревожный признак

Проводки нет или кредит на другой счет

Оборотно-сальдовая ведомость по 71 счету
Норма

Остаток по сотруднику закрывается после выплаты/возврата

Тревожный признак

Висит дебиторка или кредиторка без документов

НДС по строке суточных
Норма

Ставка «Без НДС»

Тревожный признак

Указана ставка 20% или сумма НДС

Суточные сверх нормы: НДФЛ и взносы

Если по локальному акту суточные превышают 700 руб. (2500 руб. для загранкомандировок), сверхнормативная часть облагается НДФЛ и страховыми взносами. В 1С:Бухгалтерии без зарплатного модуля это отражается вручную: сверхнорматив начисляется как доход сотруднику через операцию или документ «Начисление зарплаты» с соответствующим видом начисления.

В связке 1С:ЗУП + 1С:Бухгалтерия правильный путь другой: сверхнормативные суточные регистрируются в ЗУП документом «Командировка» или разовым начислением с кодом дохода, НДФЛ исчисляется автоматически, а в бухгалтерию выгружаются уже готовые проводки. Разделять учет «вручную» в обеих программах — верный способ получить расхождения в 6-НДФЛ.

Загранкомандировка: особенности отражения

При зарубежной командировке суточные обычно выдаются в валюте. В авансовом отчете сумма указывается в валюте выдачи, программа пересчитывает её в рубли по курсу ЦБ на дату утверждения отчета (или на дату выдачи аванса в части, покрытой авансом). Проверьте, что в документе корректно заполнены валюта и курс.

Особый случай — пересечение границы: день выезда из РФ оплачивается по «заграничной» норме, день возвращения — по российской. Если программа не делит период автоматически, введите две строки суточных с разными суммами и пояснением в комментарии.

Типичные ошибки и как их избежать

Типичные ошибки
01
Суточные проведены как «прочие расходы» с требованием подтверждающих документов — отчет не проходит внутренний контроль, суммы зависают
02
Неверное количество суток: не учтен день отъезда или приезда — занижение выплаты сотруднику
03
Указан НДС по строке суточных — ошибки в книге покупок и декларации
04
Сверхнорматив не обложен НДФЛ — доначисления и штрафы при проверке
05
Суточные выплачены за однодневную командировку — по общему правилу они не положены, выплату инспекция может переквалифицировать в доход с НДФЛ

Отдельно стоит сказать про однодневные командировки: суточные по ним не выплачиваются, но организация может компенсировать расходы иным образом, закрепив это в локальном акте. В программе такая выплата оформляется не как суточные, а отдельным видом компенсации.

FAQ

Нужны ли подтверждающие документы на суточные?

Нет, суточные выплачиваются без чеков и квитанций — это компенсация за время нахождения в командировке. Основанием служат приказ о командировке, отметки в проездных документах и сам авансовый отчет.

Как отразить суточные, если аванс сотруднику не выдавался?

Порядок тот же: проведите авансовый отчет, программа сформирует кредиторскую задолженность по 71 счету. Затем выплатите сумму через «Расходный кассовый ордер» или «Списание с расчетного счета» с видом операции «Возврат подотчетной суммы / выплата подотчетному лицу».

Можно ли выплатить суточные больше нормы без налоговых последствий?

Нет. Превышение над 700 руб. (2500 руб. для загранкомандировок) в обязательном порядке облагается НДФЛ и страховыми взносами. В расходы по налогу на прибыль принимается вся сумма, установленная локальным актом.

Где в 1С посмотреть задолженность по суточным перед сотрудником?

Сформируйте оборотно-сальдовую ведомость по счету 71 с детализацией по сотрудникам. Кредитовый остаток означает долг организации перед работником, дебетовый — неизрасходованный аванс.

Как исправить ошибочно проведенные суточные?

Если период еще открыт, отмените проведение авансового отчета, исправьте суммы и проведите заново. Если период закрыт и отчетность сдана, делайте корректировку текущей датой через «Операцию, введенную вручную» с отражением в уточненной отчетности при необходимости.

Итог

Что важно запомнить

Суточные вводятся в авансовом отчете отдельной строкой с видом расхода «Суточные», без НДС, с проводкой Дт затрат Кт 71. Контролируйте нормы 700/2500 руб. для НДФЛ, правильно считайте дни командировки и закрывайте расчеты по 71 счету после утверждения отчета.