Справочники и Данные · 10 мин
Как в 1С поменять паспортные данные при смене паспорта
Пошаговая инструкция: как в 1С изменить паспортные данные сотрудника при замене паспорта, сохранить историю и избежать ошибок в отчетности.
Замена паспорта — рутинная ситуация для кадровика: сотрудник достиг 20 или 45 лет, документ утерян или испорчен, изменилась фамилия. В 1С паспортные данные хранятся с историей изменений, поэтому правильное действие — не стереть старые сведения, а добавить новую запись с указанием даты, с которой она действует. Это критично: старый паспорт должен оставаться в базе, потому что он фигурирует в уже проведенных документах, договорах ГПХ, поданной отчетности и справках за прошлые периоды.
Механика ввода зависит от конфигурации. В «1С:Зарплате и управлении персоналом» (ЗУП) паспортные данные ведутся в карточке физического лица через документ-регистратор или форму истории. В «1С:Бухгалтерии» и «1С:Управление нашей фирмой» используется механизм периодических сведений с гиперссылкой «История». Ниже разобраны оба подхода, а также контрагенты, ошибки и проверка результата.
Где в 1С хранятся паспортные данные и почему нельзя просто перезаписать
В типовых конфигурациях 1С паспортные данные физического лица — это периодические сведения. Каждая запись привязана к дате: программа автоматически подставляет в документ те данные, которые действовали на дату документа. Благодаря этому акт за прошлый год распечатается со старым паспортом, а новый прием на работу — с актуальным.
Если вместо добавления записи исправить существующую, все документы прошлых периодов начнут выводить новый паспорт. Это расхождение с бумажными оригиналами и поданной отчетностью в ПФР/СФР, ФНС и Росстат. При проверке такое несоответствие вызовет вопросы, а восстановить старые данные без резервной копии будет сложно.
Как изменить паспортные данные сотрудника в 1С:ЗУП
В «1С:Зарплате и управлении персоналом» паспортные данные ведутся в справочнике «Физические лица». Откройте раздел «Кадры» → «Сотрудники», выберите нужного сотрудника и перейдите по ссылке на физическое лицо, либо сразу откройте «Настройка» → «Физические лица» (в зависимости от версии путь может отличаться: «Кадры» → «Физические лица»).
В карточке физического лица найдите поле «Документ, удостоверяющий личность». Рядом с ним есть гиперссылка «История изменений» или кнопка со значком карандаша. Откроется форма, где вводятся новые данные: вид документа (паспорт гражданина РФ), серия, номер, дата выдачи, кем выдан, код подразделения. Поле «Действует с» (или «Период») укажите датой выдачи нового паспорта — именно с неё программа начнет подставлять новые сведения в документы.
- 1Откройте карточку физического лица через справочник «Сотрудники» или «Физические лица»
- 2Нажмите «История изменений» у поля «Документ, удостоверяющий личность»
- 3Введите серию, номер, дату выдачи, кем выдан и код подразделения нового паспорта
- 4Укажите период действия — дату выдачи нового паспорта
- 5Запишите и проверьте, что в списке истории две записи: старая и новая
- 6Откройте любой новый кадровый документ и убедитесь, что подставляется новый паспорт
Если смена паспорта совпала со сменой фамилии
Частая ситуация — замена паспорта после регистрации брака. Тогда меняются два реквизита: ФИО и документ. ФИО в ЗУП также хранится с историей: в карточке физического лица у поля «Фамилия, имя, отчество» есть своя гиперссылка «История». Сначала добавьте новую запись ФИО с той же даты, затем — новый паспорт. Порядок важен, чтобы кадровый приказ о смене фамилии сформировался корректно.
После смены фамилии проверьте синхронизацию с бухгалтерской программой, если базы обмениваются данными: физическое лицо должно сопоставиться по внутреннему идентификатору, а не создать дубль. Признак проблемы — два разных элемента «Физические лица» с одним человеком после обмена.
Как поменять паспортные данные в 1С:Бухгалтерии
В «1С:Бухгалтерии предприятия» паспортные данные сотрудника находятся в карточке физического лица: раздел «Справочники» → «Физические лица» (или через карточку сотрудника в «Зарплата и кадры» → «Сотрудники»). В карточке есть поле «Документ, удостоверяющий личность» с гиперссылкой — по ней открывается форма ввода.
В отличие от ЗУП, в бухгалтерской конфигурации история паспортных данных в ряде релизов ведется ограниченно: форма может просто перезаписывать значение. Если в вашей версии гиперссылки «История» нет, перед изменением зафиксируйте старые данные письменно или в комментарии к элементу справочника — они понадобятся для корректного заполнения документов прошлых периодов и ответов на запросы.
Сравнение подходов по конфигурациям
Полноценная история паспортных данных и ФИО с датами. Документы прошлых периодов сохраняют старые сведения. Подходит для штатной кадровой работы.
Паспортные данные в карточке физлица, история зависит от релиза. Для сотрудников без полноценного кадрового учета достаточно, но старые данные лучше зафиксировать отдельно.
Паспортные данные контрагентов-физлиц и сотрудников — в соответствующих карточках, обычно через «Еще» или дополнительные сведения. История, как правило, не ведется.
Как изменить паспортные данные контрагента — физического лица
Паспортные данные нужны не только сотрудникам, но и контрагентам-физлицам: самозанятым по договорам ГПХ, подотчетным лицам, частным нотариусам, арендодателям. В карточке контрагента с видом «Физическое лицо» паспортные данные обычно находятся на закладке «Адреса, телефоны» или в поле «Документ, удостоверяющий личность» — расположение зависит от конфигурации.
В большинстве конфигураций для контрагентов история паспортных данных не ведется: значение просто перезаписывается. Это означает, что договоры и акты прошлых периодов при перепечатке покажут новый паспорт. Чтобы избежать расхождений, не перепечатывайте старые документы без необходимости, а при необходимости сохраняйте их в PDF сразу после подписания.
Что проверить после изменения данных
Само по себе сохранение записи не гарантирует корректной работы. После ввода нового паспорта пройдите контрольные точки: сформируйте новый кадровый документ или справку, откройте отчет с персональными данными (например, раздел 2 расчета 6-НДФЛ или персонифицированные сведения), проверьте печатную форму трудового договора.
Отдельно проверьте документы прошлых периодов: откройте акт или приказ, созданный до замены паспорта, и убедитесь, что в нем остались старые данные (в ЗУП) или что вы зафиксировали их вне программы (в конфигурациях без истории). Если старые документы внезапно показывают новый паспорт, а история велась — значит, запись добавлена с ошибочной датой «с начала времен» и перекрыла прошлые периоды.
Как проверить результат
Две записи: старый паспорт до даты замены, новый — с даты выдачи
Одна запись с новыми данными и пустой или ранней датой начала
Подставляется новый паспорт
Подставляется старый паспорт — проверьте дату «Действует с»
Показывает старый паспорт, совпадающий с бумажным оригиналом
Показывает новый паспорт — история перезаписана
Физлицо обновилось без создания дубля
Появился второй элемент справочника с тем же человеком
Типичные ошибки и как их избежать
Главная ошибка — исправление существующей записи вместо добавления новой. Вторая по частоте — неверная дата начала действия: кадровик ставит текущую дату вместо даты выдачи паспорта, и документы, оформленные в промежутке между выдачей и вводом, получают неправильные данные. Третья — ввод паспорта в карточку сотрудника там, где данные должны браться из физического лица: в ЗУП редактировать нужно именно физлицо, иначе при обмене данные рассинхронизируются.
Еще одна проблема — дубли физических лиц. Если по невнимательности создать новое физлицо вместо редактирования существующего, стаж, начисления и отчетность «разъедутся» между двумя карточками. Перед вводом всегда ищите человека по ФИО и дате рождения в справочнике.
Особые случаи: загранпаспорт, временное удостоверение, военный билет
Поле «Документ, удостоверяющий личность» не ограничено паспортом РФ. В списке видов документов доступны загранпаспорт, временное удостоверение личности (выдается на период оформления паспорта), военный билет для отдельных категорий, паспорт иностранного гражданина. Вид документа указывается в той же форме истории — выберите его из справочника «Виды документов физических лиц».
Если сотрудник пока получил только временное удостоверение, введите его как актуальный документ, а после выдачи постоянного паспорта добавьте еще одну запись с новой датой. Цепочка записей в истории отразит реальную последовательность и не нарушит отчетность.
Удобно завести правило: кадровик вносит новые паспортные данные в тот же день, когда получил копию документа от сотрудника, и сразу сверяет дату «Действует с» с датой выдачи. Отложенный ввод — основной источник ошибок с периодом действия.
FAQ
Нужно ли удалять старые паспортные данные из 1С?
Нет. Старые сведения должны оставаться в истории: они используются в документах и отчетности прошлых периодов. Удаление приведет к расхождению программы с бумажными оригиналами и поданными отчетами.
Какую дату ставить в поле «Действует с»?
Дату выдачи нового паспорта, указанную в самом документе. Ставить день фактического ввода в программу — ошибка: документы, оформленные между выдачей и вводом, получат неверные данные.
Сотрудник сменил фамилию и паспорт одновременно — что менять первым?
Сначала добавьте новую запись ФИО через «История» у поля фамилии, затем новую запись документа, удостоверяющего личность. Обе записи датируйте датой выдачи нового паспорта и не забудьте оформить кадровый приказ о смене фамилии.
Почему после обмена с бухгалтерией появилось два одинаковых физических лица?
Обычно это происходит, если в одной из баз создали новое физлицо вместо редактирования существующего, и сопоставление при обмене прошло по наименованию. Дубли нужно объединить штатной обработкой поиска и удаления дублей, предварительно сделав копию базы.
Можно ли изменить паспортные данные задним числом, если ошибка обнаружилась позже?
Да: добавьте запись с корректной датой начала действия. Но проверьте, не успели ли сформироваться документы и отчеты с ошибочными данными — их, возможно, придется перезаполнить или подать уточненные версии.
Что важно запомнить
Паспортные данные в 1С меняют добавлением новой записи в историю с датой выдачи нового паспорта, а не перезаписью старой. В ЗУП история ведется полноценно, в бухгалтерских конфигурациях — зависит от релиза. После ввода проверьте новые и старые документы, а также отсутствие дублей физических лиц при обмене между базами.