Документы и Печать · 10 мин
Как распечатать ведомость на выплату зарплаты в 1С
Как сформировать и распечатать ведомость на выплату зарплаты в 1С:ЗУП и 1С:Бухгалтерии: Т-53, Т-49, печать через кассу и банк, типовые ошибки и проверка результата.
Ведомость на выплату зарплаты — один из основных документов расчётного отдела: по ней работник получает деньги через кассу или банк, а бухгалтер получает подтверждение факта выплаты. В программах 1С ведомость формируется автоматически на основании начислений, но перед печатью важно проверить её заполнение: суммы, список сотрудников и реквизиты организации должны совпадать с расчётными данными.
Порядок действий зависит от конфигурации. В 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП) ведомости создаются отдельными документами для каждого способа выплаты — через кассу, банк, зарплатный проект или раздатчика. В 1С:Бухгалтерии ведомость также создаётся как документ, но печатные формы и путь в меню отличаются. Ниже разобраны оба варианта, типовые печатные формы (Т-53, Т-49) и частые проблемы при выводе на бумагу.
Какие ведомости бывают и какую выбрать
В 1С тип документа определяется способом выплаты. Ведомость в кассу используется при выдаче наличных, ведомость в банк — при перечислении на карты по зарплатному проекту или на счета сотрудников, ведомость через раздатчика — когда деньги выдаёт не кассир, а другое материально ответственное лицо. Перед печатью убедитесь, что выбран правильный тип: формы и проводки у них различаются.
По форме чаще всего печатают платёжную ведомость Т-53 (только выплата) или расчётно-платёжную ведомость Т-49 (объединяет расчёт и выплату). Формы Т-49 и Т-53 утверждены для государственных учреждений как обязательные; коммерческие организации вправе использовать свои формы, но типовые макеты 1С подходят большинству. Выбор формы делается уже на этапе печати — в меню «Печать» документа.
Сравнение вариантов
Подходит для наличной выдачи. Ограничение: не выданные в срок суммы придётся депонировать отдельной операцией.
Для перечисления на карты сотрудников. Ограничение: нужен заполненный зарплатный проект или лицевые счета в карточках сотрудников.
Объединяет расчёт и выплату, удобна для небольших организаций. Ограничение: громоздкая при большом штате.
Печать ведомости в 1С:Зарплата и управление персоналом
Перед созданием ведомости зарплата должна быть начислена документом «Начисление зарплаты и взносов» за соответствующий месяц. Если начисления нет, ведомость заполнится пустой или с нулевыми суммами. Также проверьте, что в учётной политике указаны даты выплаты зарплаты — от них зависит автоматическое заполнение поля «Выплачивать».
Откройте раздел «Выплаты» (в некоторых версиях — «Зарплата») и выберите нужный журнал: «Ведомости в кассу», «Ведомости в банк» или «Все ведомости на выплату зарплаты». Нажмите «Создать», укажите месяц начисления, дату выплаты и способ выплаты, затем нажмите кнопку «Заполнить». Программа подберёт всех сотрудников, которым положена выплата, с учётом удержаний, авансов и долгов.
После проверки табличной части проведите документ кнопкой «Провести» и откройте меню «Печать». В списке доступны формы: «Платёжная ведомость (Т-53)», «Расчётно-платёжная ведомость (Т-49)», а для банковских ведомостей — реестр перечислений. Выберите форму, в предварительном просмотре нажмите значок принтера и отправьте на печать.
- 1Убедитесь, что зарплата начислена документом «Начисление зарплаты и взносов».
- 2Откройте «Выплаты» → журнал нужного типа ведомостей → «Создать».
- 3Укажите месяц, дату выплаты и нажмите «Заполнить».
- 4Проверьте список сотрудников и суммы, проведите документ.
- 5Нажмите «Печать» → выберите форму Т-53 или Т-49.
- 6В предпросмотре проверьте реквизиты и отправьте на принтер.
Печать ведомости в 1С:Бухгалтерии
В 1С:Бухгалтерии 8 ведомости находятся в разделе «Зарплата и кадры» → «Ведомости на выплату зарплаты» (в отдельных релизах — «Зарплата» → «Ведомости в кассу»/«Ведомости в банк»). Создайте документ, выберите вид выплаты «Зарплата», укажите период и нажмите «Заполнить» — программа подтянет задолженность перед сотрудниками по данным учёта.
Для печати откройте проведённый документ и нажмите кнопку «Печать». Доступны формы «Платёжная ведомость (Т-53)» и «Расчётно-платёжная ведомость (Т-49)», а также произвольная печатная форма ведомости. Если ведомость банковская, из документа «Ведомость на счета» можно распечатать реестр для передачи в банк.
Учтите особенность: в 1С:Бухгалтерии суммы в ведомости берутся из данных бухгалтерского учёта (остатки по счету 70), а не из расчётных документов, как в ЗУП. Если учёт зарплаты ведётся во внешней программе, а в Бухгалтерию загружаются только проводки, ведомость заполнится по загруженным данным — расхождения нужно искать в обмене.
Настройки печати и оформление документа
В предварительном просмотре 1С можно настроить масштаб, ориентацию листа и поля через кнопку настройки страницы. Для ведомостей с большим числом сотрудников удобно альбомное расположение — таблица помещается без переноса колонок. Если подписи руководителя и главного бухгалтера не выводятся, проверьте в карточке организации раздел «Подписи» или «Ответственные лица» — оттуда форма берёт ФИО и должности.
В шапку ведомости подтягиваются наименование организации, ОКПО и номер документа. Номер присваивается автоматически при записи; если нумерация сбилась (например, после переноса данных), её можно скорректировать вручную в поле «Номер» документа до проведения. Сумма прописью в форме Т-53 формируется автоматически из итога табличной части.
Если требуется сохранить ведомость в электронном виде, в предпросмотре используйте кнопку «Сохранить» — доступны форматы PDF, Excel и табличный документ 1С (mxl). PDF удобен для отправки в банк или архива, Excel — для ручной доработки реестра.
Перед печатью сверьте итоговую сумму ведомости с суммой в расходном кассовом ордере или платёжном поручении. Расхождение даже на копейки — признак того, что после формирования ведомости кто-то перепровёл начисления или удержания.
Проверка результата перед печатью
Главный контроль — совпадение итога ведомости с суммой к выплате по данным учёта. В 1С:ЗУП удобно свериться с отчётом «Расчётный листок» или «Свод начислений» за тот же месяц: сумма «к выплате» по организации должна равняться итогу ведомости за вычетом уже выданных авансов. В 1С:Бухгалтерии сверка делается с оборотно-сальдовой ведомостью по счёту 70.
Проверьте, что в ведомость попали все сотрудники, которым положена выплата. Типовая ситуация — сотрудник не попал в ведомость из-за того, что в его карточке не указан способ выплаты или лицевой счёт. Второй частый случай — сумма сотрудника «ушла» в другую ведомость, созданную ранее на ту же дату.
Как проверить результат
Совпадает с суммой к выплате по отчёту или ОСВ по счёту 70
Расхождение — после заполнения менялись начисления или удержания
Все, кому положена выплата, присутствуют с верными суммами
Кого-то нет или сумма нулевая — проверить способ выплаты и лицевой счёт
Руководитель, главбух, ОКПО и номер выведены корректно
Пустые поля — не заполнены ответственные лица в карточке организации
Типичные ошибки и их решение
Самая распространённая проблема — пустая ведомость после нажатия «Заполнить». Причины: не проведено начисление за выбранный месяц, неверно указана дата выплаты (программа подбирает задолженность на эту дату) или вся сумма уже выплачена другими ведомостями. Проверьте журнал начислений и ранее созданные ведомости за тот же период.
Вторая ошибка — в ведомость попадают лишние суммы, например долги прошлых периодов. Это нормально, если долг действительно есть; если долг «висит» ошибочно, нужно разбираться с расчётами, а не удалять строку вручную. Ручное редактирование сумм в ведомости допустимо, но после него обязательно сверьте учёт — программа при выплате ориентируется на суммы документа.
Третья группа ошибок связана с самой печатью: таблица обрезается по краю, не помещается на лист или выводится без подписей. Обрезка лечится настройкой полей и масштаба в предпросмотре, отсутствие подписей — заполнением ответственных лиц организации. Если изменённая типовая форма сломалась после обновления конфигурации, восстановите типовой макет или обратитесь к специалисту по доработкам.
Частые вопросы
Можно ли распечатать ведомость за прошлый месяц?
Да. Откройте журнал ведомостей, найдите документ нужной датой через отбор по периоду и распечатайте его повторно — печатная форма формируется заново из данных документа. Если документ был удалён, придётся создавать ведомость заново и сверять суммы с учётом того периода.
Почему сотрудник не попадает в ведомость в банк?
Чаще всего в карточке сотрудника не указан зарплатный проект или лицевой счёт, либо способ выплаты в договоре отличается от выбранного типа ведомости. Проверьте раздел «Выплата зарплаты» в карточке сотрудника и заполните недостающие данные, затем перезаполните ведомость.
Чем Т-53 отличается от Т-49 при печати?
Т-53 — только платёжная ведомость: список сотрудников, суммы к выдаче и место для подписи в получении. Т-49 дополнительно содержит расчётную часть: начисления, удержания и итог к выплате. Для кассовой выдачи обычно достаточно Т-53, Т-49 удобна, когда расчёт и выплата оформляются одним документом.
Как распечатать реестр для банка по зарплатному проекту?
Откройте проведённый документ «Ведомость в банк» и в меню «Печать» выберите форму реестра перечислений — в 1С:ЗУП она формируется по формату, согласованному с банком. Для электронного обмена используйте выгрузку в файл из того же документа, а печатная форма нужна для внутреннего архива.
Форма печатается обрезанной или мелким шрифтом. Что делать?
Откройте предварительный просмотр и в настройках страницы уменьшите масштаб, смените ориентацию на альбомную или расширьте поля. Если таблица всё равно не помещается, включите автомасштаб по ширине листа — большинство форм 1С это поддерживают.
Можно ли изменить типовую печатную форму ведомости?
Да, через механизм внешних печатных форм («Администрирование» → «Печатные формы, отчёты и обработки») или доработкой макета в конфигураторе. Для типовых нужд обычно хватает внешней печатной формы — она не нарушает поддержку конфигурации и не слетает при обновлении.
Что важно запомнить
Ведомость печатается из проведённого документа: «Выплаты» → нужный тип ведомости → «Заполнить» → «Провести» → «Печать» → форма Т-53 или Т-49. Перед выводом на бумагу сверьте итог с данными учёта, проверьте список сотрудников и подписи в карточке организации. Ошибки в суммах исправляйте через расчётные документы, а не ручной правкой ведомости.