К статье
Практический материал

Другое · 9 мин

Какой счет по заработной плате используется в 1С

Какой счет по заработной плате используется в 1С: счет 70, счета НДФЛ и взносов, настройка способов отражения, проводки и проверка расчетов с персоналом.

Основной счет по заработной плате в 1С — счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». На нем отражаются начисление оклада, премий, отпускных, больничных за счет работодателя, удержания и выплаты сотрудникам. Именно по счету 70 программа формирует расчетные листки, расчетные ведомости и сверку задолженности перед персоналом.

При этом зарплатный учет в 1С не ограничивается одним счетом. Начисление зарплаты проводится по дебету счетов затрат (20, 25, 26, 44 и других) и кредиту 70, НДФЛ удерживается проводкой Дт 70 – Кт 68.01, а страховые взносы отражаются на счете 69 с соответствующими субсчетами. Понимание всей связки счетов необходимо, чтобы правильно настроить программу и проверить результат.

В разных конфигурациях — 1С:Бухгалтерия 8, 1С:ЗУП, 1С:Комплексная автоматизация — счета могут задаваться по умолчанию из плана счетов, но способы отражения затрат настраиваются отдельно. Ниже разобрано, какие счета участвуют в расчетах по зарплате, где их посмотреть и как исправить типичные ошибки.

Какие счета участвуют в учете заработной платы

Зарплатный блок в 1С опирается на типовой план счетов. Ключевые счета, которые встречаются в проводках по оплате труда:

  • 70 — расчеты с персоналом по оплате труда: начисление, удержание, выплата;
  • 68.01 — НДФЛ, удержанный из доходов сотрудников;
  • 69.01, 69.02, 69.03, 69.11 — страховые взносы по видам страхования;
  • 20, 23, 25, 26, 44 — счета затрат, на которые относится начисленная зарплата и взносы;
  • 73 — расчеты по прочим операциям с персоналом (займы, материальный ущерб);
  • 76 — расчеты по депонированной зарплате и алиментам (субсчета 76.41, расчеты с исполнительными документами).

Счет 70 в типовом плане счетов имеет аналитику по сотрудникам (субконто «Работники организации»). Это позволяет формировать оборотно-сальдовую ведомость в разрезе каждого работника и сверять ее с расчетными листками.

Типовые проводки по зарплате в 1С

Проводки формируются документами «Начисление зарплаты и взносов» (в 1С:Бухгалтерии и ЗУП) либо при отражении зарплаты в регламентированном учете. Стандартная цепочка выглядит так:

ОперацияДебетКредит
Начислена зарплата20 (25, 26, 44…)70
Удержан НДФЛ7068.01
Начислены страховые взносы20 (25, 26, 44…)69.хх
Выплачена зарплата из кассы/банка7050, 51
Перечислен НДФЛ в бюджет68.0151
Депонирована невыплаченная зарплата7076

Если в проводках вместо ожидаемого счета затрат появляется другой счет или проводки вообще не формируются, причина почти всегда в настройке способа отражения зарплаты, а не в самом счете 70.

Где в 1С настраивается счет учета зарплаты

В 1С:Бухгалтерии 8 способы отражения задаются в разделе «Зарплата и кадры» → «Настройки зарплаты» → «Способы учета зарплаты». Для каждого способа указывается счет затрат, аналитика (подразделение, статья затрат, номенклатурная группа) и при необходимости счет учета взносов.

Способ отражения можно назначить на нескольких уровнях: для организации в целом, для подразделения, для сотрудника, для конкретного вида начисления. Программа выбирает наиболее приоритетный — настройка сотрудника перекрывает настройку организации. Это удобно, когда директор учитывается на 26 счете, а производственные рабочие — на 20.

В 1С:ЗУП аналогичная настройка находится в «Настройка» → «Способы отражения зарплаты в бухучете», а результат передается в бухгалтерскую программу документом «Отражение зарплаты в бухучете». Если обмен настроен, проводки в 1С:Бухгалтерии появятся автоматически после загрузки этого документа.

Порядок настройки счета зарплаты
  1. 1
    Откройте «Зарплата и кадры» → «Настройки зарплаты» → «Способы учета зарплаты»
  2. 2
    Создайте или отредактируйте способ: укажите счет затрат и аналитику
  3. 3
    Назначьте способ организации, подразделению или сотруднику
  4. 4
    Проведите начисление зарплаты за тестовый месяц
  5. 5
    Проверьте проводки документа и оборотно-сальдовую ведомость по счету 70

Как проверить, что зарплата попала на правильные счета

Первый инструмент проверки — оборотно-сальдовая ведомость по счету 70 с группировкой по сотрудникам. Сальдо на конец месяца должно совпадать с суммой к выплате по расчетной ведомости. Если по сотруднику висит дебетовое сальдо — вероятна переплата или ошибка при выплате.

Второй шаг — анализ счета 70 или отчет «Анализ зарплаты по сотрудникам». Сверьте кредитовый оборот (начислено) с данными расчетных листков и дебетовый оборот (удержано и выплачено) с ведомостями и платежными поручениями.

Третий шаг — проверка счетов затрат. Откройте ОСВ по счетам 20, 25, 26, 44 и убедитесь, что зарплата распределилась по подразделениям и статьям затрат так, как задумано. Ошибочное отнесение всей зарплаты на один счет искажает себестоимость и управленческую отчетность.

Контрольные точки

Как проверить результат

Сальдо счета 70 на конец месяца
Норма

Равно сумме к выплате по ведомости

Тревожный признак

Расхождения, дебетовое сальдо по сотрудникам

Проводки начисления
Норма

Дт счета затрат — Кт 70 по каждому сотруднику

Тревожный признак

Проводок нет или счет затрат не соответствует подразделению

Счет 68.01
Норма

Удержанный НДФЛ совпадает с расчетом и регистрами

Тревожный признак

Разница между проводками и отчетом 6-НДФЛ

Особенности в разных конфигурациях 1С

В 1С:Бухгалтерии 8 зарплатный блок упрощен: начисления, взносы и проводки формируются одним документом, счета подставляются из настроек способов учета. Для небольших организаций этого достаточно.

В 1С:ЗУП учет ведется в разрезе видов расчета и мест работы, а в бухгалтерию передается сводный документ отражения. Там же настраивается отражение взносов и резервов отпусков на счете 96. Если отпускные резервы ведутся, проводки по ним формируются отдельно: Дт 20 – Кт 96.

В 1С:УПП и Комплексной автоматизации зарплата может отражаться одновременно в бухгалтерском, управленческом и налоговом учете, поэтому при проверке важно смотреть именно тот учет, по которому строится отчетность.

Типичные ошибки и как их исправить

Самая частая проблема — зарплата нового сотрудника падает на счет по умолчанию, потому что ему не назначен способ отражения. Решение: в карточке сотрудника или в документе приема на работу указать нужный способ учета и перепровести начисление.

Вторая ошибка — расхождение между регистрами зарплаты и бухгалтерскими проводками после ручной корректировки документа. Ручная правка проводок документа «Начисление зарплаты» ломает связь с расчетными данными; исправлять нужно сам документ, а не его движения.

Третья ситуация — выплата проведена, а по счету 70 долг не закрывается. Обычно причина в том, что ведомость на выплату не проведена, не заполнена дата выплаты или сумма в платежном документе не совпадает с ведомостью. Проверьте цепочку «Ведомость → Списание с расчетного счета».

Типичные ошибки
01
Не назначен способ отражения сотруднику — зарплата уходит на счет по умолчанию и искажает затраты
02
Ручное редактирование проводок начисления — расходятся регистры и бухучет, ломается 6-НДФЛ
03
Выплата без ведомости — сальдо по счету 70 не закрывается, в отчетности зависает задолженность
04
Неверный счет взносов в способе отражения — взносы попадают не на те статьи затрат

Частые вопросы

На каком счете учитывается аванс по зарплате в 1С?

Аванс — это та же выплата по счету 70: Дт 70 – Кт 50 (51). Отдельного счета для аванса не предусмотрено. В 1С аванс оформляется ведомостью с видом выплаты «Аванс», а окончательный расчет закрывается начислением за месяц.

На каком счете отражаются отпускные и больничные?

Отпускные и больничные за счет работодателя начисляются по кредиту счета 70, как и обычная зарплата. Дебет зависит от настройки: отпускные могут списываться на счета затрат или на резерв по счету 96, если он формируется. Больничные за счет ФСС отражаются через расчеты с фондом.

Почему в проводках нет счета 70, хотя зарплата начислена?

Если используется 1С:ЗУП, проводки появляются только после документа «Отражение зарплаты в бухучете» и его загрузки в бухгалтерскую программу. Само начисление в ЗУП формирует регистры, а не бухгалтерские записи.

Можно ли изменить счет 70 на другой?

Типовой план счетов предусматривает именно счет 70 для расчетов по оплате труда, и заменять его не следует — это нарушит соответствие бухгалтерской отчетности. Менять можно и нужно только дебетовые счета затрат через способы отражения.

Как посмотреть задолженность перед конкретным сотрудником?

Сформируйте оборотно-сальдовую ведомость по счету 70 с отбором по сотруднику или отчет «Анализ зарплаты по сотрудникам» в разделе зарплатных отчетов. Кредитовое сальдо покажет сумму долга организации перед работником.

Где посмотреть счет учета НДФЛ и взносов?

НДФЛ отражается на счете 68.01, взносы — на субсчетах 69. Посмотреть настройки можно в параметрах учета зарплаты, а фактические суммы — в оборотно-сальдовой ведомости по этим счетам и в регистрах расчетов с бюджетом.

Итог

Что важно запомнить

Зарплата в 1С учитывается на счете 70, НДФЛ — на 68.01, взносы — на 69. Счета затрат задаются через способы отражения зарплаты. Проверяйте результат по ОСВ счета 70 и сверкайте с расчетными ведомостями, а ошибки исправляйте в документах, а не вручную в проводках.