Другое · 9 мин
Как оформить договор ГПХ в 1С:ЗУП
Как принять подрядчика по договору ГПХ в 1С:ЗУП: создание физлица, документы «Договор (работы, услуги)» и «Договор (авторский)», начисление, взносы, отчётность.
Работа с договорами гражданско-правового характера в 1С:ЗУП отличается от оформления штатных сотрудников: подрядчики не принимаются на работу приказом, для них не ведётся табель, а начисления облагаются иначе — страховые взносы начисляются без взносов на травматизм и (при обычном договоре подряда) без взносов на случай временной нетрудоспособности. Поэтому в программе для ГПХ предусмотрен отдельный механизм документов.
Основной инструмент — документы «Договор (работы, услуги)» и «Договор (авторский)» в разделе «Зарплата». Они регистрируют условия договора, сумму, период действия и автоматически формируют начисления при расчёте зарплаты. Доходы подрядчиков попадают в отчётность по НДФЛ и страховым взносам вместе с данными штатных сотрудников, но по своим кодам.
Ниже разобран полный цикл: от создания карточки физического лица до проверки начислений и отчётности, а также типичные ошибки, которые приводят к неверным взносам или лишним записям в учёте.
Создание физического лица для подрядчика
Перед оформлением договора подрядчик должен быть заведён в справочнике «Физические лица» (раздел «Кадры» → «Физические лица» или «Настройка» → «Физические лица» в зависимости от релиза). Создайте новый элемент и заполните ФИО, дату рождения, пол, ИНН и СНИЛС — эти данные обязательны для отчётности по НДФЛ и взносам.
Если человек уже работает в организации по трудовому договору, создавать дубль физлица нельзя: договор ГПХ оформляется на существующую карточку. Дубль приведёт к раздвоению доходов в отчётности, ошибкам при формировании 6-НДФЛ и персонифицированных сведений. Перед созданием выполните поиск по фамилии и ИНН.
Оформление документа «Договор (работы, услуги)»
Перейдите в раздел «Зарплата» → «Договоры (в т.ч. авторские)» (в некоторых релизах — «Зарплата» → «Договоры ГПХ»). Создайте документ «Договор (работы, услуги)». Заполните ключевые поля: организация, физическое лицо, дата договора и период выполнения работ, сумма договора, подразделение и способ отражения в учёте.
Поле «Способ отражения» определяет, на какие счета и статьи затрат попадёт начисление при синхронизации с бухгалтерской программой. Если способ не заполнен, при обмене с 1С:Бухгалтерией проводки могут сформироваться некорректно или потребовать ручной доработки. Также проверьте вид расчёта (начисление): по умолчанию используется «Оплата по договорам ГПХ» с кодом дохода по НДФЛ 2010 и обложением взносами в ПФР и ФОМС.
Если по договору предусмотрены промежуточные выплаты (этапы), сумму можно указывать по каждому акту отдельно, а окончательный расчёт закрывать последним начислением. В простых случаях достаточно одного договора на полную сумму.
- 1Создайте или найдите физическое лицо, заполните ИНН и СНИЛС
- 2Откройте «Зарплата» → «Договоры (в т.ч. авторские)» и создайте «Договор (работы, услуги)»
- 3Укажите период действия, сумму, подразделение и способ отражения в учёте
- 4Проверьте вид расчёта и код дохода по НДФЛ (обычно 2010)
- 5Проведите документ и выполните начисление в документе «Начисление зарплаты и взносов»
- 6Сформируйте расчётный листок или отчёт по начислениям для проверки
Авторские договоры и их особенности
Для вознаграждений за создание произведений, изобретений и подобных выплат используется документ «Договор (авторский)». Принципиальное отличие — база по страховым взносам уменьшается на норматив расходов (в процентах от суммы вознаграждения, зависит от вида произведения), а код дохода по НДФЛ другой — обычно 1301.
В документе указывается вид авторского договора, от которого зависит применяемый норматив. Неверно выбранный вид договора искажает базу взносов и сумму НДФЛ-вычета, поэтому сверяйте вид с текстом реального договора. Если затрудняетесь с классификацией, сверьтесь с бухгалтерией до проведения документа, а не после сдачи отчётности.
Начисление и выплата вознаграждения
Начисление по договору ГПХ выполняется вместе с расчётом зарплаты: создайте документ «Начисление зарплаты и взносов», нажмите «Заполнить» — программа подберёт действующие договоры ГПХ, у которых период попадает в месяц начисления. Если договор должен начисляться по актам в конкретные месяцы, удобнее начислять его отдельным документом, чтобы не смешивать с зарплатой штатных сотрудников.
В документе начисления на закладке «Договоры» (или в табличной части) проверьте сумму, НДФЛ и взносы. НДФЛ удерживается с полной суммы вознаграждения; стандартные вычеты подрядчику могут предоставляться, если он не получает их у другого работодателя, — это настраивается в карточке физлица на закладке «НДФЛ».
Выплата оформляется стандартными ведомостями («Ведомость в банк», «Ведомость в кассу») — подрядчики по ГПХ включаются в ведомость вместе с сотрудниками или отдельной ведомостью. Дата выплаты определяет дату фактического получения дохода для НДФЛ, поэтому ведомость должна быть проведена с реальной датой выплаты.
Как проверить результат
Начисление по договору, НДФЛ 13%/15%, взносы только в ПФР и ФОМС
Присутствуют взносы в ФСС или на травматизм без оснований
Сумма договора попала в облагаемую базу по пенсионным и медицинским взносам
Сумма отсутствует или попала в необлагаемые выплаты
Доход отражён с кодом 2010 (или 1301 для авторских) на дату выплаты
Доход не попал в отчёт или дата дохода не совпадает с выплатой
Отражение в отчётности
Подрядчики по ГПХ включаются в персонифицированные сведения о физлицах, расчёт по страховым взносам и 6-НДФЛ. В РСВ выплаты по ГПХ отражаются в подразделе по застрахованным лицам; в перссведениях — с соответствующей категорией застрахованного лица. Программа формирует эти данные автоматически при корректно оформленных документах.
Перед сдачей отчётности сформируйте «Анализ ФОТ» или «Полный свод начислений» и отфильтруйте по виду начисления по договорам ГПХ: сверьте итоги с первичными договорами и актами. Расхождение чаще всего означает непроведённый документ начисления или договор, заведённый с ошибочным периодом.
Частые проблемы и альтернативные сценарии
Подрядчик — самозанятый или ИП
Если исполнитель — самозанятый или индивидуальный предприниматель, в 1С:ЗУП он обычно не оформляется: НДФЛ и взносы организация не начисляет, выплата отражается в бухгалтерской программе как оплата поставщику. Заводить такого исполнителя документом «Договор ГПХ» ошибочно — это приведёт к начислению налогов, которых быть не должно.
Компенсация расходов подрядчика
Если по договору возмещаются расходы (проезд, материалы), такие суммы оформляются отдельным видом расчёта с соответствующим кодом дохода и обложением. Не включайте компенсацию в общую сумму договора — это завысит базу по НДФЛ и взносам либо исказит коды дохода в отчётности.
Расторжение и корректировка
Если договор расторгнут до начисления, документ достаточно пометить на удаление при отсутствии связанных начислений. Если начисление уже проведено, используйте документ «Сторнирование начислений» или корректировку — простое удаление договора оставит «висящие» суммы в регистрах и отчётности.
Что важно запомнить
Договор ГПХ оформляется отдельным документом в разделе «Зарплата», без приёма на работу. Проверяйте реквизиты физлица, код дохода, способ отражения и состав взносов. Самозанятые и ИП в ЗУП не оформляются. Сверка начислений с отчётностью до сдачи исключает большинство ошибок.
Частые вопросы
Можно ли оформить договор ГПХ на сотрудника, который уже работает по трудовому договору?
Да, законодательство этого не запрещает, если работа по ГПХ выходит за рамки трудовой функции. В 1С:ЗУП договор создаётся на то же физическое лицо — новую карточку заводить не нужно. Начисления по трудовому и гражданско-правовому договорам отражаются отдельными строками.
Почему по договору ГПХ не начисляются взносы в ФСС?
Это норма: вознаграждения по договорам подряда не облагаются взносами на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Взносы на травматизм начисляются, только если это прямо предусмотрено текстом договора.
Как выплатить договор ГПХ частями по актам?
Оформите один договор на общую сумму, а начисление выполняйте отдельными документами в месяцах подписания актов — либо заводите отдельный документ начисления по договорам на каждую часть. Главное, чтобы сумма начислений в итоге совпала с суммой договора и актов.
Подрядчик просит стандартный вычет на ребёнка — как настроить?
Вычет можно предоставить, если подрядчик не получает его у другого налогового агента и доход в пределах лимита. В карточке физлица на закладке «НДФЛ» введите заявление на вычеты с указанием детей — программа будет применять вычет при каждом начислении.
Договор завели с ошибкой в сумме, начисление уже проведено. Что делать?
Не удаляйте проведённые документы. Скорректируйте сумму договора, затем выполните сторнирование или корректировочное начисление на разницу. После этого пересчитайте НДФЛ и взносы и проверьте, как изменения попадут в уточнённую отчётность, если период уже закрыт.