К статье
Практический материал

Другое · 10 мин

Как выгрузить сведения о застрахованных лицах из 1С:ЗУП

Как выгрузить сведения о застрахованных лицах из 1С:ЗУП: подготовка данных, выгрузка в XML и Excel, проверка файла, типичные ошибки и способы их исправления.

Сведения о застрахованных лицах — это данные о сотрудниках, которые работодатель передаёт в Социальный фонд России (СФР): ФИО, СНИЛС, ИНН, периоды работы и другие сведения. В 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП) эта информация формируется автоматически на основе кадровых документов, но выгрузить её в файл для отправки или проверки нужно вручную через специальные обработки.

Выгрузка может понадобиться в нескольких ситуациях: для сдачи отчётности в СФР, для передачи данных в сторонние системы (например, в банк для зарплатного проекта), для сверки с фондом или для миграции данных между базами. В зависимости от цели используются разные инструменты: типовые отчёты, обработка «Выгрузка в файл», универсальный обмен данными или встроенные механизмы регламентированной отчётности.

Ниже разобраны основные способы выгрузки, подготовка данных перед выгрузкой, проверка результата и типичные ошибки, из-за которых файл отклоняет фонд или приёмная система.

Какие сведения о застрахованных лицах хранятся в ЗУП

Персональные данные сотрудников в ЗУП распределены по нескольким объектам: справочник «Физические лица» (ФИО, дата рождения, СНИЛС, ИНН, документы удостоверяющие личность), справочник «Сотрудники» (привязка к организации и подразделению) и кадровые документы (приёмы, переводы, увольнения, отпуска). Именно из этих источников программа собирает сведения при формировании отчётов.

Важно понимать разницу: справочник физлиц хранит постоянные данные, а кадровые документы — события с датами. Если кадровый документ не проведён или проведён задним числом с ошибкой, в выгрузку попадут некорректные периоды работы. Поэтому перед любой выгрузкой имеет смысл проверить актуальность кадрового учёта.

Подготовка данных перед выгрузкой

Главная причина отказов при приёме файлов — ошибки в персональных данных. Перед выгрузкой откройте отчёт «Анализ ФИО, СНИЛС, ИНН сотрудников» (раздел «Отчетность, справки») и устраните все выявленные замечания: дубли физлиц, незаполненные или некорректные СНИЛС, расхождения в датах рождения.

Проверьте контрольную сумму СНИЛС — программа умеет делать это автоматически при вводе, но если данные загружались извне (например, при переходе с другой программы), ошибки возможны. Также убедитесь, что у всех сотрудников, попадающих в выгрузку, корректно заполнены кадровые события за отчётный период.

Порядок подготовки
  1. 1
    Сформируйте отчёт «Анализ ФИО, СНИЛС, ИНН сотрудников» и устраните ошибки
  2. 2
    Проверьте дубли физлиц через обработку «Поиск и удаление дублей»
  3. 3
    Сверьте кадровые события за период: приёмы, увольнения, переводы
  4. 4
    Убедитесь, что в настройках организации заполнены регистрационный номер СФР и ИНН/КПП
  5. 5
    Выполните тестовое формирование отчёта и проверьте встроенной проверкой

Выгрузка через 1С-Отчетность (ЕФС-1, СЗВ-ТД, персонифицированные сведения)

Основной сценарий — выгрузка регламентированных форм. Перейдите в раздел «Отчетность, справки» → «1С-Отчетность», создайте нужный отчёт (например, ЕФС-1 с соответствующим разделом или персонифицированные сведения о физлицах), заполните его кнопкой «Заполнить» и проверьте кнопкой «Проверить» → «Проверка в интернете» или встроенной проверкой.

После успешной проверки нажмите «Выгрузить» — программа сформирует XML-файл в формате, принимаемом СФР. Файл сохраняется в указанный каталог, имя формируется по правилам фонда и менять его не следует: приёмные программы проверяют структуру имени файла.

Выгрузка без подключённой 1С-Отчетности

Если сервис 1С-Отчетность не подключён, те же формы доступны через «Отчетность, справки» → соответствующий вид отчёта. Файл выгружается кнопкой «Выгрузить» в карточке документа — например, в документе «Сведения о трудовой деятельности работников» или «Сведения о застрахованных лицах». Проверку в этом случае выполняйте внешними программами фонда перед отправкой.

Выгрузка списка сотрудников в Excel или табличный документ

Если нужен не регламентированный XML, а список застрахованных лиц для внутренних целей или передачи контрагенту, используйте отчёты раздела «Кадры» → «Кадровые отчёты»: «Штатные сотрудники», «Списки сотрудников» или «Остатки отпусков и кадровые сведения». В настройках отчёта (кнопка «Настройки») добавьте нужные поля: СНИЛС, ИНН, дату приёма, подразделение.

Готовый табличный документ сохраняется через «Файл» → «Сохранить как» в формате Excel (.xlsx), PDF или mxl. Для передачи в банк или стороннюю систему заранее уточните требуемый состав колонок и порядок полей — проще настроить отчёт под нужный вид, чем править файл после выгрузки.

Способы выгрузки

Регламентированная отчётность (1С-Отчетность)

Подходит для сдачи в СФР: корректный формат, встроенная проверка. Ограничение — только типовые формы и составы данных.

Кадровые отчёты с сохранением в Excel

Подходит для внутренних сверок и передачи списков. Ограничение — формат не предназначен для сдачи в фонд.

Универсальная обработка / выгрузка через код

Подходит для интеграций и нестандартных выгрузок. Ограничение — требует навыков администрирования или разработки.

Выгрузка через обработки и обмен данными

Для переноса сведений между базами 1С используется «Универсальный обмен данными в формате XML» (обработка доступна в поставках конфигураций и на диске ИТС). Она позволяет выгрузить справочники «Физические лица», «Сотрудники» и связанные регистры по правилам обмена. Этот способ применяется при миграции между ЗУП разных редакций или при консолидации данных из нескольких баз.

Если нужна выгрузка в нестандартном формате (CSV, JSON, выгрузка по расписанию), задача решается средствами встроенного языка — через запрос к справочникам и запись результата в файл. Такую доработку стоит поручить специалисту: ошибка в запросе может привести к выгрузке лишних персональных данных, что является нарушением требований к защите персональной информации.

Проверка выгруженного файла

Перед отправкой в СФР проверьте файл приёмной программой фонда или встроенной проверкой 1С. Обратите внимание на три группы ошибок: форматно-логический контроль (структура XML, обязательные реквизиты), контроль персональных данных (СНИЛС, ФИО, даты) и контроль периодов (пересечения стажа, даты приёма позже даты увольнения).

Если файл формировался для сторонней системы, сверьте количество строк в выгрузке с числом сотрудников в отчёте «Численность и текучесть кадров» за тот же период и споточно проверьте несколько человек: ФИО, СНИЛС, даты приёма и увольнения должны совпадать с карточками сотрудников.

Контрольные точки

Как проверить результат

Количество застрахованных лиц в файле
Норма

Совпадает с числом сотрудников по кадровому отчёту за период

Тревожный признак

Расхождение — проверьте отбор по организации и периоду

СНИЛС сотрудников
Норма

11 знаков, проходит контрольную сумму, без дублей

Тревожный признак

Программа проверки выдаёт ошибки формата или дубли

Имя и структура файла
Норма

Имя сформировано программой, файл открывается как валидный XML

Тревожный признак

Файл переименован вручную или не проходит форматный контроль

Типичные ошибки и как их исправить

Чаще всего встречаются: пустой СНИЛС у вновь принятых сотрудников, дубли физлиц (один человек заведён дважды с разным написанием ФИО), непроведённые кадровые документы и неверный регистрационный номер страхователя в настройках организации. Все эти проблемы устраняются в базе до повторной выгрузки.

Отдельный случай — сотрудник отсутствует в выгрузке, хотя работает. Проверьте: оформлен ли приём на работу документом, не является ли он внешним совместителем, исключённым отбором, и попадает ли период его работы в отчётный период формы.

Типичные ошибки
01
Выгрузка без предварительной проверки данных — файл отклоняется фондом, приходится формировать корректировку
02
Исправление XML вручную вместо исправления данных в базе — рассинхронизация учёта и отчётности
03
Неверный отбор по организации или периоду — в файл попадают лишние лица или пропадают нужные
04
Игнорирование дублей физлиц — сведения по одному человеку дробятся на две записи

Частые вопросы

В каком формате ЗУП выгружает сведения для СФР?

Регламентированные формы выгружаются в XML по утверждённым фондом форматам. Имя файла и структура формируются автоматически, менять их не нужно. Для внутренних целей доступны Excel, PDF и mxl через сохранение табличных документов.

Почему сотрудник не попадает в выгрузку?

Наиболее вероятные причины: приём на работу не проведён, сотрудник принят в другую организацию базы, период его работы не входит в отчётный период, либо в отчёте установлен отбор, исключающий его категорию (например, внешние совместители).

Можно ли выгрузить данные без подписки 1С-Отчетность?

Да. Формирование и выгрузка файлов работают и без сервиса — подписка нужна в первую очередь для электронной отправки и онлайн-проверки. Файл можно выгрузить и подать через личный кабинет страхователя или программы фонда.

Как выгрузить сведения только по одному подразделению?

В кадровых отчётах установите отбор по подразделению в настройках. В регламентированных формах состав определяется правилами формы, и произвольный отбор по подразделению в них, как правило, недоступен.

Что делать, если фонд отклонил файл из-за ошибки в СНИЛС?

Найдите сотрудника в базе, исправьте СНИЛС в карточке физлица, затем сформируйте и выгрузите отчёт заново. Если отчётный период уже сдан, потребуется корректирующая форма с теми же исходными данными и исправленным реквизитом.

Можно ли настроить автоматическую выгрузку по расписанию?

Типовых регламентных заданий для выгрузки сведений о застрахованных лицах в ЗУП нет. Автоматизация возможна через доработку — внешнюю обработку с регламентным заданием, но её разработку и тестирование следует поручить специалисту по 1С.

Итог

Что важно запомнить

Выгрузка сведений о застрахованных лицах из 1С:ЗУП выполняется через регламентированную отчётность (для СФР) или кадровые отчёты с сохранением в Excel (для внутренних целей). Ключ к успешной сдаче — чистые исходные данные: корректные СНИЛС, отсутствие дублей физлиц и проведённые кадровые документы. Проверяйте файл до отправки и никогда не правьте XML вручную.