К статье
Практический материал

Другое · 9 мин

Как в 1С посмотреть начисленную зарплату за месяц

Как в 1С:ЗУП и 1С:Бухгалтерии посмотреть начисленную зарплату за месяц: расчётные листки, свод начислений, документы начисления и проверка итогов.

Начисленная зарплата за месяц в 1С просматривается несколькими способами: через расчётные листки сотрудников, сводные отчёты по начислениям и непосредственно через документы «Начисление зарплаты и взносов». Выбор способа зависит от того, кто смотрит данные — сам сотрудник, расчётчик или руководитель — и какая детализация нужна: по одному человеку, по подразделению или по всей организации.

Основные сценарии работают в конфигурациях «1С:Зарплата и управление персоналом» (ЗУП) и «1С:Бухгалтерия» с включённым учётом зарплаты. Пути в меню немного различаются между версиями, но логика одинакова: сначала формируется начисление документом, затем данные попадают в отчёты и расчётные листки.

Важно различать «начислено» и «выплачено». Начисленная зарплата — это суммы, рассчитанные программой за период (оклад, премии, доплаты), до удержания НДФЛ и других удержаний. На руки сотрудник получает меньше. Отчёты в 1С позволяют увидеть обе величины и цепочку: начислено → удержано → к выплате.

Где в 1С хранятся данные о начисленной зарплате

Все суммы начислений появляются в программе после проведения документа «Начисление зарплаты и взносов» (в ЗУП) или «Начисление зарплаты» (в 1С:Бухгалтерии). Документ создаётся один раз в месяц и рассчитывает начисления по всем сотрудникам на основании кадровых данных: окладов, графиков работы, табелей, разовых премий и больничных.

Пока документ не проведён, в отчётах за месяц будут нули или неполные данные. Поэтому первое правило проверки: убедитесь, что начисление за нужный месяц создано и проведено. Найти его можно в разделе «Зарплата» → «Начисление зарплаты и взносов» (в ЗУП) или «Зарплата и кадры» → «Все начисления» (в Бухгалтерии).

Помимо итогового документа месяца, на суммы влияют разовые документы: премии, материальная помощь, больничные, отпускные. Они тоже входят в начисленную зарплату месяца и отображаются в отчётах отдельными строками.

Как посмотреть зарплату через расчётные листки

Расчётный листок — самый наглядный способ увидеть начисления конкретного сотрудника. В 1С:ЗУП откройте раздел «Зарплата» → «Отчёты, справки по зарплате» → «Расчётные листки». В 1С:Бухгалтерии путь похожий: «Зарплата и кадры» → «Отчёты по зарплате» → «Расчётные листки».

В настройках отчёта укажите период — нужный месяц — и при необходимости отбор по сотруднику или подразделению. После нажатия «Сформировать» программа покажет по каждому человеку: виды начислений с суммами, отработанные дни и часы, удержания (НДФЛ, алименты и прочее), долги на начало и конец месяца и итог к выплате.

Если нужен листок одного сотрудника, проще открыть его карточку: в справочнике «Сотрудники» выберите человека и в панели навигации нажмите «Расчётные листки» — отчёт сформируется сразу с отбором по нему.

Порядок действий
  1. 1
    Откройте раздел «Зарплата» → «Отчёты, справки по зарплате» → «Расчётные листки».
  2. 2
    Укажите месяц и при необходимости отбор по сотруднику или подразделению.
  3. 3
    Нажмите «Сформировать» и проверьте строки начислений, удержаний и итог к выплате.
  4. 4
    При расхождениях откройте документ «Начисление зарплаты и взносов» за этот месяц и сверьте табличную часть.

Свод начислений и другие отчёты по организации

Когда нужна картина по всей организации или подразделению, используйте отчёт «Свод начислений, удержаний и выплат» (в ЗУП) или «Свод начисленной зарплаты» (в Бухгалтерии). Он показывает по каждому сотруднику итоговые суммы: начислено, удержано, выплачено, задолженность за организацией и за сотрудником.

Для анализа по видам начислений подойдёт отчёт «Расчётный листок по организации» или «Анализ зарплаты по сотрудникам». В нём видно, сколько начислено по окладу, сколько по премиям, больничным и отпускным — удобно для сверки с плановым фондом оплаты труда.

Во всех отчётах работает стандартный механизм расшифровки: двойной щелчок по сумме открывает детализацию вплоть до конкретного документа, которым сумма начислена. Это главный инструмент поиска ошибок.

Какой отчёт выбрать

Расчётные листки

Подходит для проверки начислений конкретного сотрудника и для выдачи листков на руки. Неудобен для общей сверки по организации.

Свод начислений, удержаний и выплат

Лучший вариант для итогов по организации: начислено, удержано, выплачено, долги. Нет детализации по видам расчёта внутри строк.

Анализ зарплаты по сотрудникам

Даёт детализацию по видам начислений за любой период. Требует аккуратной настройки отборов.

Документ «Начисление зарплаты и взносов»

Показывает первичные данные расчёта с возможностью исправления. Отражает только итоговое начисление месяца, без разовых документов.

Как проверить начисление через документ месяца

Откройте журнал «Зарплата» → «Начисление зарплаты и взносов» и найдите документ за нужный месяц. В табличной части перечислены все сотрудники с суммами начислений, НДФЛ и взносов. По кнопке «Подбор» или через детализацию строки можно увидеть, из каких видов расчёта сложилась сумма по конкретному человеку.

Если сумма в документе отличается от ожидаемой, проверьте: верно ли указан месяц начисления, все ли сотрудники попали в табличную часть (кнопка «Заполнить» подтягивает действующих сотрудников), нет ли непроведённых кадровых документов — приёмов, переводов, увольнений, изменений оклада.

Исправлять начисления нужно через перерасчёт или сторнирование, а не ручной правкой цифр в прошлых периодах, если по ним уже сдана отчётность. Ручное изменение проведённого документа закрытого периода может разъехать с регистрами и декларациями.

Как сотруднику посмотреть свою зарплату без прав расчётчика

Если в организации настроен сервис «1С:Кабинет сотрудника», сотрудник видит свои расчётные листки в личном кабинете через браузер или мобильное приложение — без доступа к самой базе 1С. Листки публикуются расчётчиком после начисления.

Без кабинета сотруднику нужно запросить расчётный листок у бухгалтерии — по Трудовому кодексу работодатель обязан выдавать расчётный листок при выплате зарплаты. Расчётчик формирует отчёт «Расчётные листки» с отбором по сотруднику и распечатывает или отправляет файлом.

Ограничение прав — частая причина, почему пользователь «не видит» зарплату в программе. Если раздел «Зарплата» недоступен или отчёты пустые, проверьте права доступа: просмотр начислений требует роли расчётчика, кадровика или руководителя с соответствующими настройками.

Типичные ошибки
01
Смотреть отчёт до проведения документа начисления — в итоге пустые или заниженные суммы.
02
Путать начислено и к выплате: начисленная сумма всегда больше из-за НДФЛ и удержаний.
03
Забывать про разовые документы (премии, больничные), которые не входят в документ месяца, но входят в отчёты.
04
Выбирать неверный период в отчёте: месяц начисления и месяц выплаты могут не совпадать.
05
Ручная правка прошлых начислений вместо перерасчёта — приводит к расхождению с отчётностью.

Проверка результата и сверка итогов

После формирования отчёта сверьте три контрольные цифры: общая сумма начислений по своду должна совпадать с итогом документа «Начисление зарплаты и взносов» плюс разовые начисления; сумма удержанного НДФЛ — с регистром по НДФЛ; сумма «к выплате» — с ведомостями на выплату за этот месяц.

Если свод не сходится с ведомостями, сформируйте отчёт «Задолженность по зарплате» — он покажет, по каким сотрудникам и документам возникла разница. Частая причина — выплата аванса или отпускных, отражённая в другом месяце.

Для бухгалтерской сверки используйте оборотно-сальдовую ведомость по счёту 70 «Расчёты с персоналом по оплате труда»: кредитовый оборот за месяц — это начисленная зарплата в целом по организации.

Контрольные точки

Как проверить результат

Сумма начислений в своде и в документе месяца
Норма

Значения совпадают с учётом разовых начислений

Тревожный признак

Разница без объяснимых документов — ищите непроведённые или лишние документы

Начислено минус удержано
Норма

Равно сумме к выплате с учётом долгов прошлых месяцев

Тревожный признак

Остаток не объясняется задолженностью — ошибка в удержаниях

Оборот по кредиту счёта 70
Норма

Равен своду начислений за месяц

Тревожный признак

Расхождение — проверяйте ручные операции и корректировки

Частые вопросы

Почему в расчётном листке сумма больше, чем я получил на карту?

Расчётный листок показывает начисленную сумму до удержаний. Из неё вычитается НДФЛ (обычно 13%), алименты и другие удержания, если они есть. Итог «к выплате» внизу листка — это сумма, которая перечисляется на карту.

Отчёт за месяц пустой, хотя зарплату платили. Что делать?

Проверьте, проведён ли документ «Начисление зарплаты и взносов» за этот месяц и правильно ли указан период в настройках отчёта. Также убедитесь, что в отборе не стоит лишний фильтр по подразделению или сотруднику.

Как посмотреть начисления сразу за несколько месяцев?

Используйте отчёт «Анализ зарплаты по сотрудникам» или «Свод начислений, удержаний и выплат» — в настройках периода укажите нужный интервал, например квартал или год. Отчёт сгруппирует данные помесячно.

Где в 1С:Бухгалтерии посмотреть зарплату, если нет ЗУП?

В 1С:Бухгалтерии откройте «Зарплата и кадры» → «Отчёты по зарплате». Доступны расчётные листки, свод начислений и расчётная ведомость. Документы начисления находятся в разделе «Зарплата и кадры» → «Все начисления».

Можно ли выгрузить начисленную зарплату в Excel?

Да, любой табличный отчёт в 1С сохраняется через «Файл» → «Сохранить» или кнопку сохранения в формате Excel (xlsx) либо табличного документа (mxl). Дальше данные можно фильтровать и сводить стандартными средствами Excel.

Аванс входит в начисленную зарплату месяца?

Аванс — это выплата, а не начисление. Он уменьшает сумму «к выплате» по итогам месяца, но не увеличивает начисленную зарплату. В расчётном листке аванс отображается в блоке выплат, а не начислений.

Итог

Что важно запомнить

Начисленную зарплату за месяц смотрят через «Расчётные листки» — по сотруднику, через «Свод начислений, удержаний и выплат» — по организации, и через документ «Начисление зарплаты и взносов» — для проверки расчёта. Сначала убедитесь, что документ месяца проведён, а прошлые периоды исправляйте только перерасчётами.