К статье
Практический материал

Другое · 11 мин

Как в 1С отразить начисление аванса

Как начислить и отразить аванс по зарплате в 1С:ЗУП и 1С:Бухгалтерии: настройка, документы, проводки, НДФЛ, типичные ошибки и проверка результата.

Аванс — это оплата труда за первую половину месяца, которую работодатель обязан выплачивать сотрудникам. В программах 1С порядок отражения аванса зависит от конфигурации: в 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП) для этого предусмотрен отдельный документ «Начисление за первую половину месяца», а в 1С:Бухгалтерии аванс чаще всего оформляется только выплатой без начисления. Путаница между этими подходами — главная причина ошибок в расчёте НДФЛ и расхождений в отчётности.

Важно понимать ключевое различие: начисление аванса и выплата аванса — разные операции. Начисление формирует задолженность организации перед сотрудником и базу для расчёта НДФЛ, а выплата — фактическое перечисление денег. В ЗУП эти операции разделены на два документа, в бухгалтерской конфигурации начисление за первую половину месяца обычно не выполняется, а вся зарплата начисляется одним документом в конце месяца.

Ниже разобраны оба сценария: полноценное начисление аванса в ЗУП с расчётом НДФЛ и упрощённая схема в 1С:Бухгалтерии. Также рассмотрены настройки, которые нужно проверить перед первым начислением, способы проверки результата и типичные ошибки, из-за которых аванс «не считается» или НДФЛ удваивается.

Какой документ использовать: различие между ЗУП и Бухгалтерией

Прежде чем начислять аванс, определите, в какой конфигурации вы работаете и какой способ расчёта аванса выбран в настройках. От этого зависит весь дальнейший порядок действий.

В 1С:ЗУП 3.1 аванс может рассчитываться тремя способами: фиксированной суммой, процентом от оклада (тарифа) или расчётом за фактически отработанное время за первую половину месяца. Способ задаётся в настройках учётной политики организации и может быть переопределён для конкретного сотрудника в кадровых документах.

В 1С:Бухгалтерии 8.3 документа начисления аванса нет. Там аванс отражается только выплатой через документ «Ведомость на выплату зарплаты» с видом выплаты «Аванс», при этом проводки по начислению формируются один раз — документом «Начисление зарплаты» в конце месяца. Сумма выплаченного аванса автоматически учитывается при окончательном расчёте.

Сравнение вариантов отражения аванса

Начисление аванса в ЗУП

Подходит, когда аванс нужно рассчитать точно — по отработанному времени или проценту. Формирует начисление и НДФЛ. Требует документа «Начисление за первую половину месяца».

Только выплата аванса в Бухгалтерии

Подходит для простого учёта: аванс выплачивается фиксированной суммой без начисления. Проводки по зарплате создаются один раз в конце месяца, аванс зачитывается автоматически.

Выплата фиксированным авансом в ЗУП

Аванс задаётся суммой в кадровом документе и выплачивается ведомостью без документа начисления. Минус — сумма не зависит от фактически отработанного времени.

Настройка способа расчёта аванса в ЗУП

Откройте раздел «Настройка» → «Реквизиты организации», выберите нужную организацию и перейдите на вкладку «Учётная политика и другие настройки» → «Бухучёт и выплата зарплаты». Здесь в поле «Аванс» выбирается способ расчёта: фиксированной суммой, процентом от тарифа или расчётом за первую половину месяца.

Если выбран расчёт за первую половину месяца, программа при начислении аванса учитывает фактически отработанное время по табелю с 1 по 15 число. Это самый точный способ, но он требует, чтобы все кадровые документы (отпуска, больничные, командировки, отсутствия) за первую половину месяца были введены до начисления аванса.

Для отдельного сотрудника способ и размер аванса можно переопределить в документах «Приём на работу», «Кадровый перевод» или специальным документом «Изменение аванса» (раздел «Зарплата» → «Изменение аванса»). Это удобно, когда большинству сотрудников аванс платится процентом, а отдельным — фиксированной суммой.

Начисление аванса документом «Начисление за первую половину месяца»

Перейдите в раздел «Зарплата» → «Все начисления» и создайте документ «Начисление за первую половину месяца». Укажите организацию, месяц начисления и дату документа. Дата документа важна: она определяет период, за который учитывается отработанное время, и дату получения дохода для целей НДФЛ.

Нажмите кнопку «Заполнить» — программа автоматически подберёт всех сотрудников, которым положен аванс, рассчитает суммы начислений и НДФЛ. Если нужно начислить аванс только части сотрудников, используйте кнопку «Добавить» или «Подбор» и выберите людей вручную.

Проверьте результат по каждому сотруднику: сумму начисления, количество учтённых дней и рассчитанный НДФЛ. По ссылке в колонке «Начислено» можно открыть расшифровку — какие виды расчёта вошли в аванс и за какое время. После проверки проведите документ.

Порядок начисления и выплаты аванса в ЗУП
  1. 1
    Проверьте, что за первую половину месяца введены все отсутствия: отпуска, больничные, командировки
  2. 2
    Создайте документ «Начисление за первую половину месяца» и заполните его кнопкой «Заполнить»
  3. 3
    Проверьте суммы начислений и НДФЛ по сотрудникам, проведите документ
  4. 4
    Создайте ведомость на выплату с характером выплаты «Аванс» и заполните её
  5. 5
    Проверьте, что суммы к выплате совпадают с начисленным авансом за минусом НДФЛ
  6. 6
    Проведите ведомость и зарегистрируйте выплату (или выгрузите в банк)

Выплата аванса: ведомости и отражение в учёте

После начисления аванс выплачивается документом ведомости: «Ведомость в банк», «Ведомость в кассу» или «Ведомость на счета» — в зависимости от способа выплаты. Создать ведомость можно из раздела «Выплаты» или прямо из документа начисления по кнопке «Выплатить».

В поле «Выплачивать» ведомости обязательно выберите значение «Аванс» — тогда программа подберёт именно авансовые суммы и правильно определит дату получения дохода. После заполнения проверьте колонки «К выплате» и «НДФЛ»: удержанный налог должен соответствовать начисленному при расчёте аванса.

В ЗУП проводки формируются при синхронизации с бухгалтерской программой документом «Отражение зарплаты в бухучёте». В 1С:Бухгалтерии выплата аванса отражается проводкой по дебету счета 70 и кредиту счёта 50 или 51 на основании ведомости и банковской выписки (или расходного кассового ордера).

НДФЛ с аванса: особенности учёта

По действующим правилам НДФЛ исчисляется и удерживается при выплате аванса, а не только при окончательном расчёте за месяц. В ЗУП налог рассчитывается автоматически в документе «Начисление за первую половину месяца» и удерживается при проведении ведомости на выплату.

Дата получения дохода в виде аванса — день фактической выплаты. Поэтому важно, чтобы дата ведомости и дата реального перечисления денег совпадали. Если ведомость проведена одним числом, а деньги ушли другим, в отчётах 6-НДФЛ возникнут расхождения.

Стандартные вычеты на детей при расчёте аванса в ЗУП обычно не применяются — они учитываются при окончательном начислении зарплаты за месяц. Если вы видите, что НДФЛ с аванса посчитан без вычета, это нормальное поведение программы, а не ошибка.

Проверка результата и типичные ошибки

После начисления и выплаты аванса проверьте результат отчётами. В ЗУП используйте «Расчётный листок» (раздел «Зарплата» → «Отчёты по зарплате»): в нём должна отображаться строка начисления за первую половину месяца и строка выплаты. Отчёт «Анализ зарплаты по сотрудникам» покажет остаток задолженности, который закроется при окончательном расчёте.

Для проверки НДФЛ используйте отчёты «Анализ НДФЛ по датам получения доходов» и «Регистр налогового учёта по НДФЛ». Убедитесь, что исчисленный и удержанный налог по авансу совпадают и относятся к правильной дате получения дохода.

Типичные ошибки
01
Аванс выплачен ведомостью, но документ начисления не создан — при расчёте за первую половину месяца ведомость заполнится плановыми суммами, и НДФЛ может быть искажён
02
Неверная дата ведомости — дата получения дохода не совпадает с фактической выплатой, что приводит к ошибкам в 6-НДФЛ
03
Отсутствия введены после начисления аванса — сотруднику начислено за дни, которые он фактически не работал, возникает переплата
04
В ведомости выбран характер выплаты «Зарплата» вместо «Аванс» — программа закрывает месячную задолженность раньше времени и искажает последующий расчёт
05
Двойное начисление: аванс начислен и в ЗУП, и вручную операцией в Бухгалтерии — задвоение задолженности на счёте 70
Контрольные точки

Как проверить результат

Расчётный листок сотрудника
Норма

Есть начисление за первую половину месяца и выплата аванса, остаток закрывается зарплатой

Тревожный признак

Начисление есть, выплаты нет (или наоборот), остаток не сходится

НДФЛ в ведомости и в начислении
Норма

Суммы исчисленного и удержанного налога совпадают

Тревожный признак

НДФЛ в ведомости больше или меньше исчисленного

Дата получения дохода
Норма

Совпадает с датой фактической выплаты

Тревожный признак

Дата документа и дата выплаты различаются

Обороты по счёту 70 после закрытия месяца
Норма

Аванс зачтён, остаток равен сумме к выплате за месяц

Тревожный признак

Аванс висит отдельной суммой, задолженность удвоена

Частые вопросы

Можно ли в 1С:Бухгалтерии начислить аванс отдельным документом?

Штатного документа начисления аванса в 1С:Бухгалтерии 8.3 нет — оформляется только ведомость на выплату с видом «Аванс», а начисление выполняется один раз документом «Начисление зарплаты» в конце месяца. Если требуется расчёт аванса по отработанному времени, эту задачу решают в ЗУП с последующей выгрузкой данных в бухгалтерию.

Почему документ «Начисление за первую половину месяца» заполняется не всеми сотрудниками?

Чаще всего причина в том, что сотруднику в кадровых документах задан аванс фиксированной суммой или процентом — такие сотрудники в документ расчётом за полмесяца не попадают. Также проверьте, принят ли сотрудник на работу до начала расчётного периода и нет ли у него увольнения.

Что делать, если после выплаты аванса сотрудник заболел?

Введите больничный в обычном порядке. При окончательном начислении зарплаты за месяц программа пересчитает начисления за первую половину месяца, скорректирует НДФЛ и зачтёт излишне выплаченные суммы. Отдельно «сторнировать» аванс не требуется — перерасчёт выполняется автоматически в документе «Начисление зарплаты и взносов».

Нужно ли платить аванс сотруднику, который весь первую половину месяца был в отпуске?

Если сотрудник не отработал ни одного дня в первой половине месяца, обязанности выплачивать аванс нет. При способе расчёта «за первую половину месяца» программа сама не включит такого сотрудника в документ начисления. При фиксированном авансе сумму придётся скорректировать вручную в ведомости.

Как изменить размер аванса сотруднику с середины года?

Используйте документ «Изменение аванса» в разделе «Зарплата». Укажите дату, с которой действует новый размер, сотрудника и новую сумму или процент. Изменения через документ сохраняют историю, в отличие от ручной правки данных в карточке сотрудника.

Почему сумма к выплате в ведомости меньше начисленного аванса?

Это нормально: из начисленного аванса удерживается НДФЛ, поэтому к выплате выходит сумма за минусом налога. Если разница больше, чем сумма НДФЛ, проверьте наличие прочих удержаний (например, исполнительных листов) и остаток задолженности по сотруднику в расчётном листке.

Итог

Что важно запомнить

В ЗУП аванс начисляется документом «Начисление за первую половину месяца» и выплачивается ведомостью с характером «Аванс», НДФЛ удерживается при выплате. В 1С:Бухгалтерии оформляется только выплата, а начисление делается в конце месяца. Перед начислением проверьте настройку способа расчёта аванса и введённые отсутствия, после — сверьте результат по расчётному листку и отчётам по НДФЛ.