К статье
Практический материал

Другое · 11 мин

Как сделать выплату аванса в 1С

Как начислить и выплатить аванс в 1С:ЗУП и 1С:Бухгалтерии: настройка даты аванса, ведомости, расчёт за первую половину месяца и типичные ошибки.

Выплата аванса — зарплаты за первую половину месяца — обязательна по Трудовому кодексу: зарплату нужно платить не реже чем каждые полмесяца. В 1С эта операция реализована штатно, но порядок действий зависит от конфигурации: в 1С:ЗУП есть полноценный расчёт за первую половину месяца, а в 1С:Бухгалтерии аванс обычно выплачивается фиксированной суммой через ведомость.

Ниже разобраны оба сценария: как настроить дату аванса, как рассчитать сумму, как оформить ведомость и провести выплату через банк или кассу, а также какие ошибки чаще всего приводят к расхождениям в учёте и претензиям сотрудников.

Как аванс устроен в 1С и какие документы участвуют

Аванс в программах 1С — это не отдельный вид начисления, а выплата за первую половину месяца, которая учитывается при окончательном расчёте зарплаты. Сумма аванса уменьшает итоговую выплату за месяц: при расчёте зарплаты программа автоматически вычитает ранее выплаченное.

В 1С:ЗУП 3.1 цепочка документов выглядит так: «Начисление за первую половину месяца» (если аванс рассчитывается по отработанному времени) → «Ведомость в банк», «Ведомость в кассу» или «Ведомость через раздатчика» с видом выплаты «Аванс» → при необходимости «Отражение зарплаты в бухучёте». Если аванс платится фиксированной суммой или процентом от оклада, документ начисления можно не создавать — сумма указывается прямо в ведомости.

В 1С:Бухгалтерии 8.3 расчёта аванса по отработанному времени нет: создаётся только ведомость (Зарплата и кадры → Ведомости в банк/в кассу), где вручную или автоматически подставляется сумма аванса, заданная в карточке сотрудника.

Настройка даты и способа выплаты аванса

Прежде чем оформлять первую выплату, проверьте настройки. В 1С:ЗУП откройте раздел «Настройка» → «Реквизиты организации» → вкладка «Учётная политика и другие настройки» → ссылка «Бухучёт и выплата зарплаты». Здесь указываются дата выплаты аванса (например, 20-е число) и дата окончательного расчёта (например, 5-е число следующего месяца).

Там же задаётся способ выплаты по умолчанию: через банк (зарплатный проект), через кассу или через раздатчика. Способ можно переопределить для конкретного подразделения или сотрудника — в карточке сотрудника на вкладке «Выплаты, учёт затрат».

В 1С:Бухгалтерии дата аванса не регламентируется настройкой так жёстко, но сумма аванса по умолчанию задаётся в карточке сотрудника (справочник «Сотрудники», поле «Аванс») или в документе приёма на работу. Если поле пустое, ведомость заполнится нулями, и суммы придётся вводить вручную.

Выплата аванса в 1С:ЗУП расчётом за первую половину месяца

Этот способ самый точный: аванс рассчитывается пропорционально фактически отработанному времени с 1-го по 15-е число. Создайте документ «Зарплата» → «Начисление за первую половину месяца», укажите месяц и нажмите «Заполнить». Программа подберёт сотрудников, рассчитает начисления по окладу и надбавкам, а также НДФЛ с аванса.

Проверьте табличную часть: сотрудники, принятые после 1-го числа или уволенные, попадают в расчёт пропорционально отработанным дням. Если сотрудник был в отпуске или на больничном всю первую половину месяца, сумма аванса может оказаться нулевой — это корректно.

Далее создайте ведомость: «Зарплата» → «Ведомости в банк» (или «в кассу»). В поле «Выплачивать» выберите «Аванс», укажите дату выплаты и нажмите «Заполнить» — программа подтянет суммы из документа начисления за минусом НДФЛ, если он удерживается при выплате аванса. Проведите документ.

Порядок действий в 1С:ЗУП
  1. 1
    Проверьте дату аванса в настройках учётной политики организации
  2. 2
    Создайте «Начисление за первую половину месяца» и заполните его
  3. 3
    Сверьте суммы и НДФЛ по сотрудникам с исключениями (отпуска, больничные)
  4. 4
    Создайте ведомость с видом выплаты «Аванс» и заполните её
  5. 5
    Проведите ведомость и выгрузите реестр в банк или выдайте деньги через кассу
  6. 6
    Проверьте отсутствие долгов в отчёте «Расчётный листок» или «Задолженность по зарплате»

Выплата аванса фиксированной суммой или процентом

Если в организации аванс установлен как фиксированная сумма или процент от оклада (например, 40%), документ «Начисление за первую половину месяца» не нужен. В 1С:ЗУП перейдите в настройках расчёта зарплаты («Настройка» → «Расчёт зарплаты») на вариант выплаты аванса «фиксированной суммой или процентом» и задайте значение в кадровых документах или документе «Изменение аванса».

После этого ведомость с видом «Аванс» заполнится заданными суммами автоматически. Удобно, когда суммы меняются редко, но есть риск: при неполном отработанном времени фиксированный аванс может оказаться больше фактически заработанного, и переплату придётся удерживать при окончательном расчёте.

В 1С:Бухгалтерии это единственный штатный сценарий: сумма аванса берётся из карточки сотрудника. Чтобы изменить её массово, используйте документ «Кадровый перевод» или отредактируйте карточки вручную, затем создайте ведомость и заполните её кнопкой «Заполнить».

Сравнение вариантов расчёта аванса

Расчёт за первую половину месяца

Точный, учитывает отработанное время и НДФЛ. Подходит при сдельной оплате, частых отпусках и больничных. Требует ввода табеля до даты аванса.

Процент от оклада

Быстро и предсказуемо, но возможна переплата при неотработанном времени. Процент следует подбирать так, чтобы аванс не превышал половину месячного заработка.

Фиксированная сумма

Простейший вариант для небольших окладов. При изменении оклада сумму аванса нужно пересматривать вручную, иначе возникнут переплаты или заниженные выплаты.

Проведение выплаты: банк, касса и реестры

Если зарплата перечисляется на карты, после проведения ведомости в банк сформируйте реестр для зарплатного проекта: в 1С:ЗУП это обмен с банком через документ ведомости (кнопка выгрузки или «Обмен с банками»), в 1С:Бухгалтерии — «Зарплата и кадры» → «Реестры в банк» либо выгрузка напрямую из ведомости. Формат файла зависит от банка, поэтому зарплатный проект должен быть настроен заранее.

При выплате через кассу после проведения ведомости в кассу оформите расходный кассовый ордер. В 1С:Бухгалтерии РКО создаётся на основании ведомости автоматически; в ЗУП кассовые документы обычно формируются в бухгалтерской программе после синхронизации.

Если сотрудник не получил деньги в срок (не пришёл за наличными, ошибка в реквизитах), сумма депонируется. В ЗУП для этого в ведомости снимается отметка выплаты по сотруднику, а при возврате средств из банка оформляется операция по невыплаченной зарплате. Не оставляйте такие суммы «висеть» без отражения — они искажают задолженность.

НДФЛ и отражение аванса в учёте

Вопрос удержания НДФЛ с аванса решается в зависимости от учётной практики организации и настроек программы. В 1С:ЗУП документ «Начисление за первую половину месяца» рассчитывает НДФЛ сразу, и при выплате аванса налог удерживается. Если аванс платится фиксированной суммой без начисления, НДФЛ обычно исчисляется при окончательном расчёте за месяц.

Проверьте настройку: «Настройка» → «Реквизиты организации» → «Учётная политика» — порядок исчисления и удержания НДФЛ при выплате аванса. Несогласованность настройки с фактическим порядком выплат — частая причина отрицательного НДФЛ к перечислению и ошибок в отчётности 6-НДФЛ.

В бухгалтерском учёте выплата аванса отражается проводкой по дебету счёта 70 и кредиту 51 (50). В 1С:Бухгалтерии проводки формирует сама ведомость, в ЗУП — документ «Отражение зарплаты в бухучёте» при синхронизации с бухгалтерской программой.

Контрольные точки

Как проверить результат

Задолженность по зарплате после выплаты аванса
Норма

Задолженность уменьшилась на сумму ведомости, остаток соответствует предстоящему окончательному расчёту

Тревожный признак

Долг не изменился или появились отрицательные суммы — ведомость не проведена или заполнена неверно

Расчётный листок сотрудника
Норма

Видны выплаченный аванс и корректный остаток к выдаче за месяц

Тревожный признак

Аванс не отображается или задвоен — проверьте вид выплаты в ведомости и период

НДФЛ в отчётах
Норма

Удержанный налог соответствует выплаченным суммам и настройке учётной политики

Тревожный признак

Отрицательный или завышенный НДФЛ — проверьте настройку удержания налога при авансе

Типичные ошибки при выплате аванса

Чаще всего проблемы возникают не из-за программы, а из-за нарушения последовательности документов. Ведомость создана раньше начисления, вид выплаты выбран неверно, дата выплаты не совпадает с фактической — каждая из этих мелочей приводит к расхождениям в задолженности и отчётности.

Типичные ошибки
01
Ведомость заполнена видом «Зарплата за месяц» вместо «Аванс» — при окончательном расчёте сумма не зачтётся, и сотрудник получит двойную выплату
02
Аванс выплачен фиксированной суммой сотруднику, который всю первую половину месяца был в отпуске, — образуется переплата, которую сложно удержать
03
В карточке сотрудника не заполнено поле «Аванс» — ведомость заполняется нулями, выплата пропускается
04
Дата ведомости отличается от фактической даты перечисления — искажается период удержания НДФЛ и данные 6-НДФЛ
05
Исправление проведённой ведомости после отправки реестра в банк — реестр и учёт расходятся, требуется ручная корректировка

Ещё одна группа ошибок — кадровые изменения, не отражённые до даты аванса: увольнение, перевод на другой оклад, выход в отпуск. Перед формированием ведомости сверьтесь с журналом кадровых документов за первую половину месяца.

Удобно завести регламент: за день до даты аванса расчётчик формирует начисление, сверяет его с табелем, и только после этого создаёт ведомость. Такая пауза между документами отлавливает большинство ошибок до того, как деньги уйдут в банк.
ПЗ
Практическое замечание

FAQ по выплате аванса в 1С

Можно ли выплатить аванс отдельному сотруднику раньше общей даты?

Да. Создайте ведомость с видом выплаты «Аванс» и вместо заполнения по подразделению добавьте сотрудника вручную кнопкой «Подбор» или «Добавить». Внеочередная выплата ничем не отличается по учёту — она так же зачтётся при окончательном расчёте за месяц.

Что делать, если аванс выплачен, а сотрудник уволился до конца месяца?

При увольнении программа выполнит окончательный расчёт с учётом уже выплаченного аванса. Если аванс превысил заработанное, образуется долг за сотрудником — его можно удержать из причитающихся сумм в пределах, допустимых законодательством, либо оформить возврат. Проверьте расчётный листок уволенного на отсутствие отрицательного остатка.

Почему ведомость на аванс заполняется пустой?

Наиболее вероятные причины: не создано «Начисление за первую половину месяца» (при расчётном способе), не заполнена сумма аванса в карточке сотрудника (при фиксированном способе), неверно указан месяц или организация в шапке ведомости. Проверьте эти три пункта в указанном порядке.

Нужно ли платить аванс, если сотрудник написал заявление о выплате зарплаты раз в месяц?

Да. Заявление сотрудника не отменяет требование выплачивать зарплату не реже чем каждые полмесяца. Отказ от аванса — нарушение независимо от согласия работника, поэтому в 1С ведомость на аванс должна формироваться в любом случае.

Как исправить ошибочно проведённую ведомость на аванс?

Если деньги ещё не ушли в банк, распроведите ведомость, исправьте суммы и проведите заново, затем сформируйте новый реестр. Если реестр уже исполнен банком, ведомость не трогайте: разницу корректируйте при окончательном расчёте или отдельной ведомостью на доплату (возврат).

Облагается ли аванс страховыми взносами в момент выплаты?

Взносы начисляются по итогам месяца на всю базу, включая аванс, документом начисления зарплаты и взносов. Отдельного начисления взносов на аванс в момент его выплаты не требуется.

Итог

Что важно запомнить

Настройте дату и способ выплаты аванса в учётной политике, выберите метод расчёта (по отработанному времени или фиксированно), оформляйте выплату только ведомостью с видом «Аванс» и сверяйте результат по расчётным листкам и задолженности. Большинство ошибок возникает из-за неверного вида выплаты и кадровых изменений, не учтённых до даты аванса.