К статье
Практический материал

Другое · 10 мин

Как сделать аванс в 1С 8.3: начисление и выплата за первую половину месяца

Как оформить аванс в 1С 8.3: настройка способа расчёта, документ «Начисление за первую половину месяца», ведомости и выплата. Пошаговая инструкция с проверкой.

Аванс в 1С 8.3 оформляется как расчёт за первую половину месяца: программа начисляет сумму сотрудникам, удерживает НДФЛ и формирует ведомость на выплату. В зависимости от настроек учётной политики аванс может рассчитываться фиксированной суммой, процентом от оклада или по фактически отработанному времени — от этого зависит, какие документы понадобятся.

Инструкция ниже ориентирована на конфигурации «1С:Зарплата и управление персоналом 8.3» и «1С:Бухгалтерия 8.3» с включённым расчётом зарплаты. Названия пунктов меню могут немного отличаться в зависимости от релиза, но логика действий одинакова: проверить настройки, начислить аванс, сформировать ведомость, выплатить и проверить результат.

Перед началом работы убедитесь, что у вас есть права на документы раздела «Зарплата», а в базе заполнены кадровые данные сотрудников: приёмы на работу, плановые начисления и графики работы. Без этих данных расчёт аванса будет некорректным или невозможным.

Проверьте настройки учётной политики перед расчётом

Способ расчёта аванса задаётся в настройках организации. Откройте раздел «Настройка» → «Реквизиты организации» (или «Главное» → «Реквизиты организации» в Бухгалтерии) и найдите блок, посвящённый зарплате и авансу. Там указывается, как рассчитывается выплата за первую половину месяца и какой день считается датой аванса.

Типовые варианты настройки:

  • Фиксированной суммой — у каждого сотрудника в кадровом документе задана конкретная сумма аванса. Простой вариант, но при изменении оклада сумму нужно корректировать вручную.
  • Процентом от тарифной ставки — например, 40% или 50% от оклада. Сумма пересчитывается автоматически при изменении оклада.
  • Расчётом за первую половину месяца — программа считает начисления по фактически отработанному времени с 1 по 15 число, включая надбавки и доплаты. Самый точный вариант, рекомендуемый для соответствия требованиям трудового законодательства.

Также проверьте дату выплаты аванса: она влияет на дату удержания НДФЛ и на заполнение отчётности. Дата должна соответствовать срокам, установленным правилами внутреннего трудового распорядка организации.

Начислите аванс документом «Начисление за первую половину месяца»

Основной документ для расчёта аванса находится в разделе «Зарплата» → «Начисления за первую половину месяца». Создайте новый документ, укажите месяц начисления, организацию и при необходимости подразделение, затем нажмите кнопку «Заполнить» — программа подберёт всех сотрудников, которым положен аванс.

После заполнения табличная часть покажет список сотрудников с рассчитанными суммами. Если выбран расчёт по отработанному времени, в документе будут видны отработанные дни и часы, а также состав начислений по каждому сотруднику. Двойным щелчком по строке можно открыть расшифровку расчёта.

Проверьте документ перед проведением: не должно быть сотрудников с нулевой суммой без причины (например, отпуск без сохранения на всю первую половину месяца — законное основание для нулевого аванса) и сотрудников, у которых аванс превышает ожидаемый оклад. После проверки нажмите «Провести».

Порядок начисления аванса
  1. 1
    Откройте «Зарплата» → «Начисления за первую половину месяца» и создайте документ
  2. 2
    Укажите месяц, организацию и дату выплаты аванса
  3. 3
    Нажмите «Заполнить» и проверьте список сотрудников и суммы
  4. 4
    Откройте расшифровку по сотрудникам с сомнительными суммами
  5. 5
    Проведите документ и перейдите к формированию ведомости

Сформируйте ведомость на выплату

Начисленный аванс выплачивается через ведомость. Вид ведомости зависит от способа выплаты: «Ведомость в банк» — для перечисления на карты в рамках зарплатного проекта, «Ведомость на счета» — для выплат на произвольные счета сотрудников, «Ведомость в кассу» — для выдачи наличными, «Ведомость через раздатчика» — для специальных случаев.

Создайте ведомость из раздела «Зарплата» → «Ведомости…» нужного типа или прямо из документа начисления аванса по кнопке «Выплатить». В поле «Выплачивать» выберите значение «Аванс» (или «Зарплата за первую половину месяца» — название зависит от релиза). После нажатия «Заполнить» программа подставит сотрудников с суммами к выплате.

Обратите внимание на колонку НДФЛ: при выплате аванса налог удерживается, и ведомость покажет сумму к выплате за вычетом налога. Если НДФЛ не рассчитался, проверьте, что в документе начисления аванса дата выплаты указана корректно и доход сотрудника облагается налогом.

Зарегистрируйте выплату и проверьте результат

После проведения ведомости зарегистрируйте факт выплаты. При безналичной выплате в бухгалтерской программе создаётся списание с расчётного счёта по реестру, при выдаче из кассы — расходный кассовый ордер. В ЗУП достаточно проведённой ведомости: она сама фиксирует факт выплаты и удержание НДФЛ.

Проверить результат можно несколькими способами. Откройте отчёт «Расчётный листок» по сотруднику за месяц: в нём должен отразиться аванс как выплаченная сумма в разделе «Выплачено». Также сформируйте «Анализ зарплаты по сотрудникам» или «Свод начислений» — суммы аванса должны совпадать с ведомостью.

Дополнительно сверьте остаток задолженности: отчёт «Задолженность по зарплате» после выплаты аванса должен показывать долг только по окончательному расчёту за месяц, без «хвостов» по авансу.

Контрольные точки

Как проверить результат

Расчётный листок сотрудника
Норма

В разделе «Выплачено» видна сумма аванса с датой ведомости

Тревожный признак

Аванс начислен, но выплата не отражается — ведомость не проведена или не оплачена

Ведомость на выплату
Норма

Статус «Проведена», суммы совпадают с документом начисления

Тревожный признак

Пустые строки, нулевые суммы или лишние сотрудники

НДФЛ в ведомости
Норма

Налог рассчитан и удержан при выплате

Тревожный признак

Колонка НДФЛ пустая — проверьте дату выплаты и доходы сотрудника

Особые ситуации при расчёте аванса

Сотрудник отсутствовал всю первую половину месяца

Если сотрудник был в отпуске, на больничном или в отпуске без сохранения с 1 по 15 число, при расчёте по отработанному времени аванс будет нулевым — это нормально. При фиксированном авансе программа всё равно предложит выплатить установленную сумму, поэтому такие строки нужно проверять и корректировать вручную, чтобы не возникла переплата.

Новый сотрудник принят в середине месяца

Если сотрудник принят после 15-го числа, аванс ему не положен — первая выплата будет при окончательном расчёте. Если принят до 15-го, программа рассчитает аванс пропорционально отработанным дням (при соответствующем способе расчёта). Проверьте, что кадровый приказ о приёме проведён до формирования документа начисления аванса.

Аванс в 1С:Бухгалтерии 8.3

В «1С:Бухгалтерии 8.3» без полноценного расчёта зарплаты аванс обычно выплачивается без отдельного документа начисления: создаётся ведомость в банк или кассу с видом выплаты «Аванс», сумма вводится вручную или заполняется процентом от оклада. Проводки формируются при отражении зарплаты в учёте в конце месяца.

Маршрут решения

Как выбрать действие

Аванс нужно считать строго по отработанному времениНастройте расчёт «за первую половину месяца» и используйте документ «Начисление за первую половину месяца»
В организации небольшой штат и стабильные окладыПодойдёт аванс процентом от оклада — настройка проще, контроль минимальный
Ведётся только бухгалтерский учёт без ЗУПВыплачивайте аванс ведомостью с видом «Аванс» без документа начисления
Сотрудник отсутствовал всю первую половину месяцаПроверьте строку вручную: при фиксированном авансе удалите или обнулите сумму

Типичные ошибки и ограничения

Самая распространённая ошибка — выплата аванса без проведения документа начисления при настроенном расчёте за первую половину месяца. В этом случае ведомость заполняется пустой или с неверными суммами, а НДФЛ не удерживается корректно. Всегда сначала начисляйте, потом формируйте ведомость.

Вторая частая проблема — неверная дата выплаты в ведомости. Дата влияет на период удержания НДФЛ и попадание суммы в отчётность 6-НДФЛ. Если фактическая выплата произошла в другой день, исправьте дату в ведомости до формирования отчётности.

Также следите за переплатами: если аванс фиксированный, а сотрудник уволился в середине месяца или долго отсутствовал, выплаченный аванс может превысить заработанное. При окончательном расчёте такие суммы создают отрицательное сальдо, которое сложно удержать.

Типичные ошибки
01
Формирование ведомости до документа начисления аванса — суммы пустые или неверные
02
Неверная дата выплаты в ведомости — искажается 6-НДФЛ и сроки перечисления налога
03
Выплата фиксированного аванса отсутствующему сотруднику — переплата и отрицательное сальдо при расчёте
04
Не заполнены графики работы — расчёт по отработанному времени даёт неверные суммы
05
Ручная правка сумм в ведомости без корректировки начисления — расхождения в отчётах

Часто задаваемые вопросы

Можно ли выплатить аванс без документа начисления?

Да, если в настройках организации аванс задан фиксированной суммой или процентом от оклада: ведомость заполнится по данным кадровых документов. При расчёте «за первую половину месяца» документ начисления обязателен — без него ведомость будет пустой.

Удерживается ли НДФЛ при выплате аванса?

При выплате аванса, начисленного документом «Начисление за первую половину месяца», программа рассчитывает и удерживает НДФЛ в ведомости. При фиксированном авансе без начисления налог удерживается при окончательном расчёте за месяц.

Почему ведомость на аванс заполняется пустой?

Наиболее вероятные причины: не проведён документ начисления аванса, неверно указан месяц или организация в ведомости, аванс по этим сотрудникам уже выплачен другой ведомостью. Проверьте журнал ведомостей за период.

Как изменить сумму аванса отдельному сотруднику?

Откройте документ «Начисление за первую половину месяца», найдите сотрудника и скорректируйте строку, после чего перепроведите документ и перезаполните ведомость. Не правьте сумму только в ведомости — возникнут расхождения между начислением и выплатой.

Что делать, если аванс выплачен, а сотрудник уволился до конца месяца?

При расчёте увольнения программа учтёт выплаченный аванс и покажет итоговую сумму к выдаче или долг за сотрудником, если аванс превысил заработанное. Проверьте расчётный листок перед окончательной выплатой.

В каком разделе искать начисление аванса в 1С:Бухгалтерии 8.3?

В Бухгалтерии откройте «Зарплата и кадры» → «Все начисления»: если аванс рассчитывается, там будет документ с видом операции за первую половину месяца. Ведомости на выплату находятся в разделе «Зарплата и кадры» → «Ведомости…» соответствующего типа.

Итог

Что важно запомнить

Аванс в 1С 8.3 оформляется цепочкой: настройка способа расчёта в учётной политике → документ «Начисление за первую половину месяца» → ведомость на выплату → регистрация выплаты. Проверяйте суммы до проведения, дату выплаты в ведомости и удержание НДФЛ — это защитит от ошибок в расчётах и отчётности.