К статье
Практический материал

Другое · 9 мин

Как посмотреть должность сотрудника в 1С

Как посмотреть должность сотрудника в 1С:ЗУП, Бухгалтерии и Управлении персоналом. Поиск через карточку сотрудника, кадровые документы, отчёты и штатное расписание.

Должность сотрудника в 1С хранится не в одном месте, а в нескольких связанных объектах: карточке сотрудника, кадровых документах (приём на работу, перевод), штатном расписании и кадровых отчётах. В зависимости от конфигурации — 1С:ЗУП, 1С:Бухгалтерия или 1С:Управление нашей фирмой — путь к этой информации немного различается.

Чаще всего задача «посмотреть должность» возникает в трёх ситуациях: нужно проверить, какая должность указана у конкретного работника сейчас; узнать, какая должность была у него на определённую дату; или выгрузить список сотрудников с должностями для отчёта. Ниже разобраны все варианты с точными шагами.

Где в 1С хранится должность сотрудника

В типовых конфигурациях 1С должность — это элемент справочника «Должности», который привязывается к сотруднику через кадровые документы. Сам по себе справочник содержит только наименование должности и, в ЗУП, дополнительные параметры вроде категории, вредных условий труда и классов условий для спецоценки.

Важно понимать: должность «у сотрудника» появляется только после проведения документа «Приём на работу» или «Кадровый перевод». Если документ не проведён или создан с ошибкой, в карточке сотрудника должность может отображаться некорректно или не отображаться вовсе. Поэтому при расхождениях проверяйте именно документы, а не только карточку.

Как посмотреть должность через карточку сотрудника

Это самый быстрый способ, который работает во всех основных конфигурациях. Откройте раздел «Кадры» (в 1С:Бухгалтерии — «Зарплата и кадры»), перейдите в справочник «Сотрудники» и найдите нужного человека через поиск по фамилии. Откройте карточку двойным щелчком.

В шапке карточки сотрудника отображается текущее место работы: организация, подразделение и должность. В 1С:ЗУП рядом обычно показана и дата приёма. Если у сотрудника было несколько переводов, в шапке видна только последняя (актуальная) должность.

Порядок действий
  1. 1
    Откройте раздел «Кадры» → «Сотрудники» (в Бухгалтерии — «Зарплата и кадры» → «Сотрудники»)
  2. 2
    Найдите сотрудника через строку поиска по фамилии
  3. 3
    Откройте карточку двойным щелчком
  4. 4
    Посмотрите должность в шапке карточки рядом с подразделением
  5. 5
    Для истории изменений откройте ссылку «Трудовой договор» или список кадровых документов из карточки

Если в карточке должность не отображается

Пустое поле должности обычно означает, что приём на работу не проведён, проведён не тем документом или сотрудник уволен. Проверьте журнал «Приёмы, переводы, увольнения» в разделе «Кадры» и убедитесь, что по сотруднику есть проведённый документ с указанной должностью.

Как посмотреть должность на конкретную дату

Карточка показывает только текущее состояние. Если нужно узнать, какую должность занимал сотрудник, например, полгода назад, используйте кадровые документы или отчёты с периодом.

Первый способ — открыть журнал «Кадры» → «Приёмы, переводы, увольнения», установить отбор по сотруднику и посмотреть цепочку документов: каждый «Кадровый перевод» фиксирует новую должность с даты изменения. По датам документов восстанавливается вся история.

Второй способ — отчёт «Штатная расстановка» (в ЗУП: «Кадры» → «Кадровые отчёты»). Установите дату отчёта на нужный день — отчёт покажет, кто и на какой должности числился в этот момент. Это удобно, когда нужно проверить сразу нескольких сотрудников.

Как вывести список всех сотрудников с должностями

Когда нужна не одна должность, а сводная таблица по подразделению или всей организации, используйте кадровые отчёты. В 1С:ЗУП откройте «Кадры» → «Кадровые отчёты» → «Список сотрудников» (или «Штатные сотрудники»). В настройках отчёта кнопкой «Настройки» добавьте поле «Должность» в структуру, если его нет по умолчанию.

В 1С:Бухгалтерии аналогичную информацию даёт отчёт «Справка о сотрудниках» или универсальный отчёт по регистру «Кадровая история сотрудников». Также можно открыть справочник «Сотрудники» и через меню «Ещё» → «Изменить форму» вывести колонку «Должность» прямо в список — это удобно для регулярного просмотра без построения отчётов.

Сравнение вариантов

Карточка сотрудника

Подходит для быстрой проверки одного человека; показывает только текущую должность без истории

Журнал кадровых документов

Даёт полную историю переводов одного сотрудника; требует ручного анализа дат

Отчёт «Список сотрудников»

Выводит таблицу по всем сотрудникам с должностями; требует настройки колонок и периода

Штатная расстановка

Показывает должности на любую дату; работает корректно только при ведении штатного расписания

Особенности в разных конфигурациях 1С

В 1С:Зарплата и управление персоналом 8 должность тесно связана со штатным расписанием: позиция штатки объединяет подразделение и должность. Если включено ведение штатного расписания, в документах выбирается именно позиция, а должность подставляется из неё автоматически. Посмотреть позицию можно в разделе «Кадры» → «Штатное расписание».

В 1С:Бухгалтерии 8 штатного расписания в полном виде нет, должность выбирается напрямую из справочника при приёме. Путь к данным: «Зарплата и кадры» → «Сотрудники» → карточка сотрудника, либо журнал «Все кадровые документы».

В 1С:УНФ и 1С:Комплексной автоматизации логика аналогична ЗУП: раздел «Зарплата и персонал» (или «Персонал») → «Сотрудники». Если интерфейс отличается, воспользуйтесь поиском по функциям (в ЗУП — «Все функции» или строка поиска в командном интерфейсе) и введите «Сотрудники» или «Должности».

Типичные ошибки и проверка результата

Самая частая ошибка — поиск должности в карточке физического лица вместо карточки сотрудника. Физлицо и сотрудник в 1С — разные объекты: у одного физлица может быть несколько сотрудников (основное место и совместительство) с разными должностями. Всегда проверяйте, что открыли именно нужного сотрудника.

Вторая ошибка — вывод отчёта без указания периода. Кадровые отчёты по умолчанию могут строиться на текущую дату, и должность в них будет актуальной, а не исторической. Перед формированием всегда проверяйте установленный период в шапке отчёта.

Типичные ошибки
01
Смотреть должность в карточке физлица — там её нет, должность привязана к сотруднику
02
Искать историю должностей в карточке — она показывает только текущее значение, историю дают документы и отчёты
03
Формировать отчёт без периода — получите данные на сегодняшнюю дату вместо нужной
04
Путать должность и позицию штатного расписания — позиция включает ещё и подразделение
05
Редактировать проведённый приём вместо создания кадрового перевода — ломается кадровая история

Чтобы убедиться, что вы видите корректные данные, сверьте должность в карточке с датой последнего кадрового документа: дата перевода должна быть не позже сегодняшнего дня, а сам документ — проведён (без пометки на удаление).

Контрольные точки

Как проверить результат

Должность в карточке сотрудника
Норма

Заполнена, совпадает с последним кадровым документом

Тревожный признак

Пустая или отличается от документа — проверьте проведение приёма/перевода

Дата последнего кадрового документа
Норма

Документ проведён, дата не в будущем

Тревожный признак

Документ не проведён, помечен на удаление или датирован будущим числом

Должность в отчёте
Норма

Совпадает с карточкой при том же периоде отчёта

Тревожный признак

Расходится — проверьте период отчёта и отборы

Частые вопросы

Где посмотреть должность уволенного сотрудника?

Откройте справочник «Сотрудники» и снимите отбор «показывать только работающих», если он установлен. Найдите уволенного, откройте карточку — там будет последняя должность перед увольнением. Также данные видны в документе «Увольнение» и в отчёте «Список сотрудников» за период, когда человек ещё работал.

Почему в карточке сотрудника пустая должность?

Чаще всего не проведён документ приёма на работу или сотрудник уже уволен. Откройте журнал «Приёмы, переводы, увольнения», найдите документ по сотруднику и проверьте, что он проведён и в нём указана должность. Если документа нет — оформите приём корректно.

Как вывести колонку «Должность» в списке сотрудников?

В форме списка справочника «Сотрудники» нажмите «Ещё» → «Изменить форму», найдите в дереве полей реквизит «Должность» (или «Текущая должность»), поставьте галочку видимости и перетащите его в нужное место. Настройка сохраняется для текущего пользователя.

Как узнать, какие должности вообще заведены в базе?

Откройте справочник «Должности»: в ЗУП это раздел «Настройка» → «Должности» или «Кадры» → «Должности», в Бухгалтерии — «Зарплата и кадры» → «Настройки и справочники» → «Должности». Там виден полный перечень должностей, используемых в кадровых документах.

Можно ли посмотреть должность без прав кадровика?

Доступ к карточкам сотрудников и кадровым отчётам регулируется ролями. Если разделы «Кадры» недоступны, обратитесь к администратору 1С для назначения профиля с правами чтения кадровых данных. Самостоятельно обходить ограничения прав не следует.

Чем должность отличается от позиции штатного расписания?

Должность — это просто наименование из справочника, например «Бухгалтер». Позиция штатного расписания — связка «подразделение + должность» с количеством ставок и окладом, например «Бухгалтерия / Бухгалтер, 1 ставка». В документах при ведении штатки выбирается именно позиция.

Итог

Что важно запомнить

Текущую должность смотрите в карточке сотрудника, историю — в журнале кадровых документов, список по всем работникам — в отчёте «Список сотрудников» или «Штатная расстановка» на нужную дату. Изменять должность следует только документом «Кадровый перевод», не редактируя прошлые документы.