К статье
Практический материал

Другое · 8 мин

Где в 1С находится справка с места работы и как её сформировать

Где в 1С:ЗУП сформировать справку с места работы: раздел Кадры, шаблоны печатных форм, справка о заработке, настройка и типичные ошибки при выдаче.

Запрос «где в 1С справка с места работы» обычно означает одно из трёх: нужна справка, подтверждающая сам факт трудоустройства, справка о сумме заработка (бывшая 2-НДФЛ) или справка для соцзащиты и банка. Все эти документы формируются в программе 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП), но находятся в разных местах интерфейса.

Основной путь — раздел «Кадры». В нём сосредоточены печатные формы по сотрудникам: от приказов о приёме до справок с места работы. Справки о доходах и налогах лежат уже в разделе «Отчетность, справки», потому что относятся к регламентированной отчётности. Ниже разберём оба сценария по шагам.

Важно понимать: готовой «кнопки» с фиксированным текстом справки в типовой поставке может не быть — многое зависит от релиза конфигурации и от того, какие шаблоны добавил ваш внедренец. Поэтому в статье даны и типовой путь, и способы создать форму самостоятельно.

Где искать справку с места работы в 1С:ЗУП

Откройте раздел «Кадры» в верхней панели. В зависимости от релиза вы увидите либо пункт «Печатные формы», либо журнал «Все кадровые документы», либо отдельные ссылки «Справки сотрудникам». Типовой сценарий: Кадры → Печатные формы → выбрать сотрудника → из списка доступных форм выбрать «Справка с места работы».

Если справки в списке нет, проверьте пункт «Дополнительные печатные формы» в том же разделе или в меню «Администрирование → Печатные формы, отчеты и обработки». Туда подключают внешние формы, созданные под требования организации — например, справку по форме банка или посольства.

Как сформировать справку с места работы
  1. 1
    Откройте раздел «Кадры» и перейдите в «Печатные формы» или «Все кадровые документы».
  2. 2
    Найдите сотрудника через поиск по ФИО или табельному номеру.
  3. 3
    В списке доступных форм выберите «Справка с места работы» или подключённую внешнюю форму.
  4. 4
    Проверьте подставленные данные: организация, должность, дата приёма, подразделение.
  5. 5
    Укажите, куда предъявляется справка, если форма это поддерживает.
  6. 6
    Выведите на печать, подпишите у руководителя и заверьте печатью при необходимости.

Где взять справку о заработке и доходах

Справка о доходах и суммах налога физического лица (ранее известная как 2-НДФЛ) формируется в разделе «Отчетность, справки». Путь: Отчетность, справки → «Справки о доходах для сотрудников» (или «2-НДФЛ для сотрудников» в старых релизах) → «Создать». Программа автоматически подтянет начисления, удержанный налог и вычеты за выбранный год.

Для справки о заработке за два года (форма для расчёта больничных, бывшая 182н) путь аналогичный: Отчетность, справки → «Исходящие документы» или отдельный пункт «Справка о заработке для расчета пособий». Она выдаётся при увольнении и по запросу работника.

Как проверить данные перед печатью

Перед выдачей справки сверьте ключевые реквизиты: ФИО сотрудника, наименование организации (включая организационно-правовую форму), должность по штатному расписанию и дату приёма на работу. Ошибка в любом из этих полей делает справку недействительной для банка, визового центра или госоргана.

Должность и подразделение берутся из последнего кадрового документа — приёма на работу или кадрового перевода. Если сотрудника переводили, а в справке старая должность, проверьте, проведён ли документ перевода в журнале «Кадровые документы». Непроведённый документ в печатную форму не попадает.

Контрольные точки

Как проверить результат

ФИО и данные организации
Норма

Совпадают с паспортом и учредительными документами

Тревожный признак

Опечатки, сокращения не по уставу, старое название организации

Должность и дата приёма
Норма

Совпадают с последним кадровым приказом

Тревожный признак

Устаревшая должность или пустое поле

Суммы в справке о доходах
Норма

Совпадают с расчётными листками за период

Тревожный признак

Пропущен месяц или сумма меньше фактической

Если нужной формы нет: шаблоны и дополнительные формы

Когда типовой формы недостаточно — например, банк требует справку по собственному бланку — используют механизм дополнительных печатных форм. Путь: Администрирование → Печатные формы, отчеты и обработки → Дополнительные отчеты и обработки. Туда загружают внешнюю обработку с макетом справки, после чего она появляется в списке печатных форм документа или сотрудника.

Для простых случаев достаточно встроенного редактора макетов: скопируйте существующую печатную форму, измените текст и сохраните как новую. Это работа для пользователя с правами настройки или для специалиста по 1С — правка макетов требует понимания встроенного языка заполнения параметров.

Кто имеет право формировать справки

Доступ к кадровым печатным формам определяется ролями пользователя. Как правило, справки с места работы доступны роли «Кадровик» и старше, а справки о доходах — «Расчетчику» и «Бухгалтеру». Если нужного пункта меню нет в интерфейсе, вероятнее всего, у вашей учётной записи недостаточно прав, а не отсутствует сама функция.

Проверить роли может администратор: Администрирование → Пользователи и права → Профили групп доступа. Не запрашивайте избыточные права «на всякий случай» — доступ к персональным данным и доходам сотрудников регламентируется внутренними правилами организации и законодательством о персональных данных.

Типичные ошибки
01
Искать справку в разделе «Зарплата» — кадровые справки о факте работы лежат в разделе «Кадры», а не в зарплатных отчётах.
02
Печатать справку до проведения кадрового документа — непроведённый приём или перевод не попадает в форму.
03
Выдавать справку о доходах за незакрытый период — суммы будут неполными, и документ придётся переделывать.
04
Править типовой макет без копии — при следующем обновлении конфигурации изменения затрутся.
05
Выбирать не ту организацию в шапке формы — в базах с несколькими юрлицами справка легко уходит с чужими реквизитами.

Особые случаи: уволенные сотрудники и несколько организаций

По уволенному сотруднику справка формируется так же, но сотрудника нужно искать с фильтром «Показывать уволенных» или через карточку в справочнике «Сотрудники». Для справки о заработке при увольнении данные берутся из учёта страховых взносов, поэтому важно, чтобы взносы за последний период были рассчитаны.

Если в базе ведётся несколько организаций, перед формированием справки проверьте поле «Организация» в шапке формы. Программа подставляет организацию из текущего отбора, и при массовой работе легко выдать справку от имени не того юрлица — такой документ придётся аннулировать и переоформлять.

Удобно завести внутренний регламент: номер справки, дата выдачи и кому выдана фиксируются в журнале. В 1С для этого можно использовать комментарий к печатной форме или отдельный документ — это упрощает ответ на повторный запрос сотрудника.
ПЗ
Практическое замечание

FAQ: частые вопросы о справках в 1С

Нет пункта «Справка с места работы» в меню — что делать?

Сначала проверьте права доступа: пункт может быть скрыт вашей ролью. Затем посмотрите «Дополнительные печатные формы» — возможно, форма подключена как внешняя. Если и там пусто, форму нужно создать через механизм дополнительных отчетов и обработок или заказать у специалиста по 1С.

Можно ли сформировать справку в 1С:Бухгалтерии без ЗУП?

Да, если в Бухгалтерии ведётся кадровый учёт: раздел «Зарплата и кадры» содержит кадровые документы и часть печатных форм. Справка о доходах формируется через «Зарплата и кадры → Справки о доходах». Набор форм там уже, чем в ЗУП.

Как выдать справку повторно, если сотрудник потерял первую?

Повторная справка формируется заново тем же способом — с новой датой выдачи. Данные за прошлые периоды в базе сохраняются, поэтому ограничений по количеству выдач нет. Рекомендуется зафиксировать факт повторной выдачи во внутреннем журнале.

Почему в справке о доходах не хватает последнего месяца?

Потому что начисление за этот месяц ещё не проведено или налог не исчислен. Проверьте документ «Начисление зарплаты и взносов» за нужный период, проведите его и сформируйте справку заново.

Можно ли отправить справку сотруднику электронно из 1С?

Да, если настроена отправка по электронной почте: в печатной форме есть кнопка «Отправить» с выбором формата (PDF, Excel). Для юридически значимой электронной справки потребуется подписание усиленной квалифицированной подписью через подключённый сервис ЭДО.

Чем справка с места работы отличается от справки о доходах в 1С?

Первая подтверждает только факт работы, должность и дату приёма и формируется в разделе «Кадры». Вторая содержит суммы дохода и налога и создаётся в разделе «Отчетность, справки» на основании расчётных данных. Это разные документы с разными источниками данных.

Итог

Что важно запомнить

Справка с места работы — раздел «Кадры», справка о доходах — раздел «Отчетность, справки». Перед печатью проверьте проведение кадровых документов, организацию в шапке формы и закрытие расчётного периода. Недостающую форму подключают через дополнительные печатные формы, не правя типовые макеты без резервной копии.