Другое · 10 мин
Где в 1С находится список сотрудников
Разбираемся, где в 1С находится список сотрудников: ЗУП, Бухгалтерия, ERP. Как открыть справочник, настроить отбор, вывести список на печать и решить типовые проблемы.
Вопрос «где в 1С список сотрудников» возникает у бухгалтеров, кадровиков и руководителей, которые только начинают работать с программой или перешли на новую конфигурацию. Ответ зависит от того, какая именно конфигурация используется: «1С:Зарплата и управление персоналом» (ЗУП), «1С:Бухгалтерия предприятия», «1С:ERP» или «1С:Комплексная автоматизация». Во всех случаях список сотрудников хранится в одноимённом справочнике «Сотрудники», но путь к нему в интерфейсе различается.
Справочник «Сотрудники» — это центральный список, где хранятся карточки всех работников организации: принятых, уволенных, работающих по совместительству. Из него открываются кадровые документы, начисления, отчёты по сотруднику. Важно понимать: справочник «Сотрудники» и справочник «Физические лица» — разные вещи. Одно физическое лицо может иметь несколько записей сотрудников (например, основное место работы и внутреннее совместительство).
Где список сотрудников в 1С:ЗУП 8.3
В конфигурации «1С:Зарплата и управление персоналом» справочник сотрудников — основной рабочий инструмент кадровика, поэтому он вынесен на видное место. Откройте раздел «Кадры» в верхней или левой панели навигации и выберите пункт «Сотрудники». Откроется список с возможностью поиска по фамилии, табельному номеру и подразделению.
По умолчанию список показывает всех сотрудников, включая уволенных. Чтобы увидеть только работающих, нажмите кнопку «Ещё» → «Настроить список» и добавьте отбор по условию «Дата увольнения не заполнена», либо воспользуйтесь быстрым переключателем «Работающие / Уволенные / Все», если он доступен в вашей версии. В карточке сотрудника доступны ссылки на личные данные, трудовой договор, начисления и отсутствия.
Если пункта «Кадры» нет в панели разделов, проверьте настройки интерфейса: «Главное меню» → «Вид» → «Настройка панели разделов». Возможно, раздел просто скрыт из-за ограниченной ширины окна или настроек роли пользователя.
Где список сотрудников в 1С:Бухгалтерии 8.3
В «1С:Бухгалтерии предприятия» кадровый блок компактнее. Откройте раздел «Зарплата и кадры» в левой панели навигации — там находится пункт «Сотрудники». В некоторых релизах и при включённой упрощённой настройке зарплаты справочник может также дублироваться в разделе «Справочники».
Если в вашей базе зарплата не ведётся и раздел «Зарплата и кадры» отсутствует, проверьте настройки функциональности: «Главное меню» → «Функциональность» (или «Администрирование» → «Параметры учёта» → «Настройка плана счетов» в старых релизах). Убедитесь, что включён учёт зарплаты и кадров. Без этого справочник «Сотрудники» может быть недоступен в интерфейсе.
В карточке сотрудника в Бухгалтерии хранятся ФИО, данные для НДФЛ и страховых взносов, способ отражения зарплаты в учёте. Кадровые приказы в базовых версиях Бухгалтерии могут отсутствовать — тогда приём и увольнение фиксируются прямо в карточке сотрудника датами.
Список сотрудников в 1С:ERP и Комплексной автоматизации
В «1С:ERP Управление предприятием» и «1С:Комплексная автоматизация» кадровый функционал заимствован из ЗУП, но расположение пунктов меню другое. Обычно справочник находится в разделе «Зарплата и кадры» → «Сотрудники» либо «НСИ и администрирование» → «Настройка НСИ» → «Сотрудники». Точный путь зависит от редакции и настроенных подсистем.
Если найти справочник через меню не получается, используйте универсальный способ: в поле поиска по командному интерфейсу (иконка лупы или поле поиска вверху) введите слово «Сотрудники» — система покажет команду открытия справочника. Также справочник доступен через «Все функции» (если команда включена в настройках): «Справочники» → «Сотрудники».
Как вывести список сотрудников на печать
Справочник в виде таблицы удобен для работы, но для приказов, проверок и внутренних отчётов нужен печатный список. В ЗУП и ERP для этого предназначены отчёты: «Кадры» → «Кадровые отчёты» → «Список сотрудников», «Штатная расстановка» или «Остатки отпусков» — в зависимости от задачи. Отчёт «Штатная расстановка» показывает работающих сотрудников по подразделениям и должностям на выбранную дату.
В 1С:Бухгалтерии перейдите в «Зарплата и кадры» → «Отчёты по зарплате» → «Список сотрудников» (в некоторых релизах — «Штатные сотрудники»). В отчёте можно настроить отбор по организации, подразделению и дате, а также вывести дополнительные колонки: табельный номер, дату приёма, должность.
Любой отчёт сохраняется в Excel или PDF через кнопку «Сохранить» в форме отчёта. Перед печатью проверьте установленный период и отбор по организации — частая ошибка, когда в список попадают сотрудники всех организаций многофирменной базы или, наоборот, список пуст из-за неверной даты.
- 1Откройте раздел «Кадры» → «Кадровые отчёты» (в Бухгалтерии — «Зарплата и кадры» → «Отчёты по зарплате»).
- 2Выберите отчёт «Список сотрудников» или «Штатная расстановка».
- 3Укажите дату, на которую нужен список, и при необходимости отбор по организации или подразделению.
- 4Нажмите «Сформировать» и проверьте состав списка.
- 5Сохраните результат в Excel/PDF или выведите на печать.
Почему сотрудник не отображается в списке
Если нужный человек не виден в справочнике, причины обычно одни и те же. Во-первых, действует отбор: проверьте, не установлен ли фильтр по подразделению, организации или статусу «Работающие». Сбросьте отборы через «Ещё» → «Настроить список». Во-вторых, сотрудник мог быть создан в другой организации многофирменной базы — переключите фильтр организации на «Все».
В-третьих, в ЗУП сотрудник появляется в списке только после проведения документа «Приём на работу» (или создания карточки, если документы не используются). Если приём введён черновиком и не проведён, записи в списке не будет. В-четвёртых, возможны ограничения прав: если пользователю назначена роль без доступа к кадровым данным, часть сотрудников скрывается механизмом RLS (ограничение доступа на уровне записей) — это штатное поведение, а не ошибка.
Настройка списка: поиск, сортировка и отборы
Для удобной ежедневной работы список сотрудников стоит настроить один раз. Поиск работает по началу фамилии: просто начните вводить текст, когда фокус находится в списке. Для поиска по любой части строки используйте поле поиска в шапке списка или комбинацию Ctrl+F с выбором варианта «по части строки».
Сортировка по колонкам включается щелчком по заголовку колонки. Чтобы добавить в список дополнительные колонки (табельный номер, подразделение, должность), откройте «Ещё» → «Изменить форму» и перетащите нужные поля в таблицу. Настройки формы сохраняются для конкретного пользователя.
Отборы сохраняются как быстрые настройки: например, можно создать вариант списка «Сотрудники моего подразделения» и переключаться между вариантами одной кнопкой. Это особенно полезно руководителям подразделений, которым не нужен полный список по всем организациям.
Как проверить результат
В списке присутствуют все работающие, уволенные видны только при соответствующем отборе
Часть сотрудников пропала — проверьте отборы по организации и подразделению
В отчёте указаны дата формирования, организация, корректные ФИО и должности
Отчёт пустой или содержит лишние организации — неверные параметры отбора
Открывается, содержит дату приёма, должность, подразделение
Карточка пустая или без кадровых данных — приём на работу не проведён
Когда нужны права администратора
Ряд ситуаций невозможно решить без административных прав. Если справочник «Сотрудники» полностью отсутствует в интерфейсе, а функциональность включена, вероятно, роль пользователя не даёт доступа к подсистеме кадров — права назначает администратор в разделе «Администрирование» → «Настройки пользователей и прав».
Не пытайтесь решить проблему прав созданием дубликатов сотрудников: это приведёт к двойным записям в отчётности по НДФЛ и взносам, исправить которую потом сложно. Если сотрудник «не виден», сначала проверьте отборы и права, и только потом обращайтесь к администратору или специалисту по сопровождению.
Частые вопросы
Чем отличаются справочники «Сотрудники» и «Физические лица»?
«Физические лица» хранят персональные данные человека (ФИО, ИНН, СНИЛС, паспорт), а «Сотрудники» — его трудовые отношения с конкретной организацией: должность, подразделение, даты приёма и увольнения. Одно физлицо может быть связано с несколькими сотрудниками, например при совместительстве или повторном приёме.
Как посмотреть только уволенных сотрудников?
В списке сотрудников нажмите «Ещё» → «Настроить список» и добавьте отбор «Дата увольнения заполнена». В ЗУП также доступны готовые переключатели списка. Для печатной формы используйте отчёт «Уволенные сотрудники» или «Список сотрудников» с отбором по дате увольнения.
Можно ли выгрузить список сотрудников в Excel?
Да. Сформируйте отчёт «Список сотрудников» или «Штатная расстановка», затем нажмите «Сохранить» и выберите формат Excel. Также сам список справочника можно вывести через «Ещё» → «Вывести список» и сохранить полученный табличный документ.
Почему в списке нет недавно принятого сотрудника?
Чаще всего документ «Приём на работу» создан, но не проведён, либо действует отбор по подразделению или организации. Проверьте журнал кадровых документов, статус проведения приёма и сбросьте все отборы в списке.
Где найти список сотрудников в 1С:Управление нашей фирмой?
В УНФ справочник находится в разделе «Компания» → «Сотрудники» (в ряде релизов — «Зарплата и персонал» → «Сотрудники»). Для печатного списка используйте отчёты раздела «Зарплата и персонал», например «Сотрудники» или «Штатная расстановка».
Как найти сотрудника по табельному номеру?
В списке сотрудников нажмите Ctrl+F, выберите поиск по колонке «Табельный номер» и введите значение. Если колонка не отображается, добавьте её через «Ещё» → «Изменить форму» или используйте расширенный поиск по всем колонкам.
Что важно запомнить
Список сотрудников в любой конфигурации 1С — это справочник «Сотрудники»: в ЗУП он в разделе «Кадры», в Бухгалтерии — в «Зарплата и кадры», в ERP — в «Зарплата и кадры» или через поиск команд. Для печати используйте отчёты «Список сотрудников» и «Штатная расстановка». Если записи не видны — сначала сбросьте отборы и проверьте права, не создавая дубликатов.