К статье
Практический материал

Другое · 11 мин

Где в 1С поставить пилотный проект ФСС: настройка прямых выплат

Где в 1С:ЗУП и 1С:Бухгалтерии указать участие в пилотном проекте ФСС: настройка учетной политики, заявления на выплату пособий, реестры и типичные ошибки.

Пилотный проект ФСС — это механизм прямых выплат, при котором пособия по временной нетрудоспособности, беременности и уходу за ребёнком работник получает напрямую из Фонда социального страхования, а работодатель лишь передаёт в фонд сведения и оплачивает первые три дня больничного. В программах 1С участие в проекте не «ставится галочкой» в одном универсальном месте — оно определяется настройками учётной политики организации и влияет на то, какие документы и отчёты формируются дальше.

Если настройка выполнена неверно, возникают характерные проблемы: программа продолжает начислять пособие за счёт ФСС через работодателя, в отчёте 4-ФСС попадают лишние суммы, а заявления в фонд не формируются. Поэтому важно понимать, где именно в вашей конфигурации включается режим прямых выплат и какие признаки подтверждают, что всё работает правильно.

Ниже разобраны настройки для двух самых распространённых конфигураций — «1С:Зарплата и управление персоналом 8» и «1С:Бухгалтерия 8», а также порядок работы с заявлениями и реестрами после включения режима.

Что проверить до настройки: участвует ли ваш регион в проекте

Режим прямых выплат применяется не по желанию организации, а по территории: регион регистрации работодателя должен входить в перечень участников пилотного проекта. Практически все субъекты РФ уже перешли на прямые выплаты, однако для обособленных подразделений важен регион их нахождения, а не головной организации. Если головной офис зарегистрирован в одном регионе, а подразделение — в другом, настройки могут отличаться.

Второе условие — дата перехода региона на проект. Если сотрудник заболел до даты перехода, пособие рассчитывается по старым правилам через работодателя, даже если сейчас регион уже участвует. В программе поэтому указывается не просто факт участия, а конкретная дата, с которой действуют прямые выплаты.

Третий момент — актуальность релиза конфигурации. Форматы заявлений и реестров для ФСС периодически обновляются, и на устаревшем релизе документы могут формироваться по старой форме, которую фонд не примет. Перед настройкой убедитесь, что конфигурация обновлена.

Где включить пилотный проект в 1С:ЗУП 3.1

В «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3 настройка выполняется на уровне организации. Откройте раздел «Настройка» (в некоторых релизах — «Администрирование») → «Реквизиты организации» или просто «Организации», выберите нужную организацию и перейдите на вкладку «Учетная политика и другие настройки». Далее откройте ссылку «Учетная политика».

В форме учётной политики найдите блок, посвящённый пособиям за счёт ФСС. Здесь нужно указать вариант выплаты пособий — что пособия выплачивает страхователь с последующим зачётом/возмещением либо что применяются прямые выплаты через ФСС. При выборе прямых выплат программа запросит дату, с которой организация перешла на пилотный проект. Укажите дату вступления вашего региона в проект (или фактическую дату перехода организации, если она зарегистрировалась в фонде позже).

После сохранения учётной политики программа меняет поведение документов: в больничном листе автоматически выделяется оплата первых трёх дней за счёт работодателя, остальная часть не начисляется к выплате, а для передачи сведений в фонд становятся доступны документы «Заявление сотрудника на выплату пособия» и «Реестр сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия».

Порядок включения в 1С:ЗУП 3.1
  1. 1
    Откройте Настройка → Организации и выберите организацию
  2. 2
    Перейдите на вкладку «Учетная политика и другие настройки» и откройте «Учетная политика»
  3. 3
    Установите вариант выплаты пособий — прямые выплаты через ФСС
  4. 4
    Укажите дату перехода на пилотный проект
  5. 5
    Сохраните и проверьте, что в журнале появились документы заявлений и реестров ФСС

Где указать пилотный проект в 1С:Бухгалтерии 8.3

В «1С:Бухгалтерии 8» редакции 3.0 настройка находится в карточке организации. Откройте «Главное» → «Организации», выберите организацию и перейдите по ссылке «Учетная политика». В зависимости от релиза сведения о порядке выплаты пособий задаются либо непосредственно в учётной политике на закладке, связанной с ФСС, либо через раздел «Администрирование» → «Настройки налогов и отчетов» → вкладка «ФСС», где указывается, что организация находится в регионе пилотного проекта, и дата перехода.

После включения настройки документ «Больничный лист» начинает разделять суммы: пособие за первые три дня отражается за счёт работодателя, а за остальной период формируется сторнирующее или неначисляемое движение — в зависимости от релиза. Для передачи данных в фонд используются документы из раздела «Зарплата и кадры» → «Больничные листы» и связанные с ними заявления и реестры, либо обмен через «1С-Отчетность».

Если в бухгалтерии зарплата не ведётся, а используется ЗУП, настраивать пилотный проект нужно именно в ЗУП — в базе бухгалтерии в этом случае достаточно корректной синхронизации проводок.

Как оформлять заявления и реестры после включения

Само по себе включение настройки не передаёт ничего в фонд — дальше по каждому страховому случаю формируются документы. В ЗУП 3.1 на основании больничного листа создаётся «Заявление сотрудника на выплату пособия» (документ доступен в журнале «Заявления сотрудников на выплату пособий» раздела «Отчетность, справки» → «Пособия за счет ФСС»). В заявлении проверяются персональные данные сотрудника, реквизиты для перечисления (банковский счёт или почтовый перевод) и сведения о страховом случае.

Затем заявления объединяются в «Реестр сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия». Реестр можно выгрузить в файл установленного формата и загрузить в личный кабинет страхователя на портале ФСС либо отправить напрямую через «1С-Отчетность», если подключён обмен с фондом. В бухгалтерии аналогичные документы доступны из карточки больничного листа по кнопкам создания заявления и реестра.

Отдельный сценарий — электронные больничные (ЭЛН). При прямых выплатах фонд сам получает сведения о нетрудоспособности, а работодатель отвечает на запросы ФСС о недостающих данных (стаж, заработок, районный коэффициент). В 1С такие запросы обрабатываются через сервис обмена с ФСС: поступивший запрос отображается в «1С-Отчетности», и на его основании формируется ответ с расчётными сведениями.

Маршрут решения

Как выбрать способ передачи сведений

Организация небольшая и подключена 1С-ОтчетностьОтправляйте заявления и реестры напрямую из программы через обмен с ФСС
1С-Отчетность не подключенаВыгружайте реестр в XML-файл и загружайте его в личный кабинет страхователя ФСС
Среднесписочная численность требует электронной сдачи отчетностиИспользуйте только электронный обмен — бумажные реестры фонд не примет

Как проверить, что настройка сработала

Первый признак корректной настройки — поведение документа «Больничный лист». Откройте тестовый или реальный больничный, начавшийся после даты перехода: в нём должны быть начислены только первые три дня за счёт работодателя, а сумма за счёт ФСС либо отсутствует в начислениях, либо показана справочно без выплаты сотруднику.

Второй признак — отчётность. Расчёт по страховым взносам и форма 4-ФСС в регионе прямых выплат формируются без сумм пособий к возмещению: расходы на пособия не должны уменьшать взносы на травматизм и не отражаются в таблицах расходов. Если в 4-ФСС по-прежнему попадают суммы пособий — настройка не применилась или дата перехода указана неверно.

Третий признак — доступность и корректное заполнение заявлений и реестров. Создайте заявление на основании больничного: программа должна подтянуть данные сотрудника, реквизиты выплаты и период нетрудоспособности без ручного ввода большинства полей.

Контрольные точки

Как проверить результат

Начисления по больничному листу
Норма

Оплачены только первые 3 дня за счет работодателя

Тревожный признак

Вся сумма пособия начислена к выплате сотруднику

Форма 4-ФСС
Норма

Расходы на пособия не отражаются, взносы не уменьшаются

Тревожный признак

В отчете присутствуют суммы пособий к зачету или возмещению

Заявление на выплату пособия
Норма

Создается из больничного, поля заполнены автоматически

Тревожный признак

Документ недоступен или не подтягивает данные сотрудника

Типичные ошибки и ограничения

Самая частая ошибка — неверная дата перехода. Если указать дату раньше фактической, больничные переходного периода пересчитаются неправильно; если позже — часть пособий останется на работодателе, и фонд откажет в приёме реестра, потому что по его данным регион уже на прямых выплатах. Дату нужно брать из официального перечня регионов-участников или из уведомления фонда.

Вторая ошибка — настройка только в одной базе при раздельном учёте. Если зарплата считается в ЗУП, а отчётность сдаётся из Бухгалтерии, включать пилотный проект нужно в ЗУП; попытка «донастроить» в бухгалтерской базе приводит к двойному учёту пособий при синхронизации.

Третья ошибка — незаполненные реквизиты выплаты у сотрудников. При прямых выплатах фонд перечисляет деньги на счёт, указанный в заявлении: если в карточке сотрудника нет банковского счёта или способа выплаты, заявление уйдёт с ошибкой, и пособие задержится. Перед массовой отправкой реестров проверьте и заполните личные данные: СНИЛС, адрес регистрации, реквизиты счёта.

Типичные ошибки
01
Указана неверная дата перехода — больничные переходного периода рассчитаны не по тем правилам, фонд отклоняет реестр
02
Настройка сделана в бухгалтерии вместо ЗУП — после синхронизации пособия задваиваются или не отражаются
03
У сотрудников не заполнены СНИЛС и банковские реквизиты — заявления возвращаются с ошибками, выплаты задерживаются
04
Продолжается начисление пособия за счет ФСС через работодателя — в 4-ФСС попадают лишние расходы и возникает переплата по взносам

Частые вопросы

Нужно ли включать пилотный проект, если весь регион уже на прямых выплатах?

Да. Программа не определяет регион автоматически — без настройки учётной политики она продолжит начислять пособия через работодателя. Участие в проекте и дату перехода нужно указать вручную в карточке организации.

Где в 1С найти заявление на выплату пособия, если его нет в журнале?

В ЗУП 3.1 документ появляется в разделе «Отчетность, справки» → «Пособия за счет ФСС» только после того, как в учётной политике организации включены прямые выплаты. Если журнал пуст, проверьте настройку и дату перехода, а также права пользователя.

Как оформить больничный, начавшийся до даты перехода региона на проект?

Такой страховой случай оплачивается полностью по старым правилам — весь период за счёт работодателя с последующим зачётом или возмещением. Программа определяет это по дате начала больничного автоматически, вручную менять порядок расчёта не нужно.

Что делать, если ФСС вернул реестр с ошибкой?

Откройте протокол ошибок в личном кабинете страхователя или в «1С-Отчетности», исправьте указанные данные (чаще всего это СНИЛС, реквизиты счёта или период нетрудоспособности) в заявлении и сформируйте реестр заново. Исправлять данные только в файле реестра вручную не следует — при следующей выгрузке ошибка повторится.

Нужно ли отдельно настраивать обмен по электронным больничным?

Да, это отдельная настройка. Для работы с ЭЛН и ответов на запросы ФСС подключается сервис обмена с фондом через «1С-Отчетность» с действующей электронной подписью организации. Без него сведения придётся вносить вручную в личном кабинете страхователя.

Влияет ли пилотный проект на расчёт аванса и зарплаты?

Нет, настройка касается только пособий за счёт ФСС. Начисление зарплаты, аванса, отпускных и удержания выполняются в обычном порядке. Меняется лишь то, что пособия после первых трёх дней больничного не проходят через расчёты работодателя.

Итог

Что важно запомнить

Пилотный проект ФСС в 1С включается в учетной политике организации: в ЗУП 3.1 — через «Настройка → Организации → Учетная политика», в Бухгалтерии 8.3 — в карточке организации или в настройках налогов и отчетов на вкладке ФСС. Обязательно укажите точную дату перехода региона на прямые выплаты и проверьте результат по больничному листу и форме 4-ФСС: пособия не должны начисляться через работодателя.