К статье
Практический материал

Другое · 7 мин

Где в 1С находится больничный лист и как с ним работать

Разбираем, где находится больничный лист в 1С:ЗУП и 1С:Бухгалтерии, как создать, проверить и исправить документ, а также что делать с электронными больничными.

Документ «Больничный лист» в программах 1С находится в разделах, связанных с зарплатой и кадрами. Точное расположение зависит от конфигурации: в 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП) путь один, в 1С:Бухгалтерии — немного другой. Ниже разобраны оба варианта, а также работа с электронными листками нетрудоспособности (ЭЛН).

Больничный лист в 1С — это не просто справка об отсутствии сотрудника, а расчётный документ, который влияет на начисление зарплаты, стаж, отчётность в СФР и НДФЛ. Поэтому важно не только найти его в интерфейсе, но и правильно оформить, проверить расчёт и при необходимости скорректировать.

Где искать больничный лист в 1С:ЗУП

В конфигурации 1С:Зарплата и управление персоналом откройте раздел «Зарплата» и найдите ссылку «Больничные листы». Откроется журнал всех оформленных документов по нетрудоспособности. Дублирующий путь — раздел «Кадры», там тоже есть ссылка «Больничные листы», которая ведёт в тот же журнал.

Чтобы создать новый документ, нажмите кнопку «Создать» в журнале. В открывшейся форме укажите организацию, сотрудника, период нетрудоспособности и номер листка. Если больничный электронный, достаточно ввести номер ЭЛН и СНИЛС сотрудника — данные подтянутся автоматически из СФР при настроенном обмене.

Если ссылки «Больничные листы» не видно в меню, проверьте настройки: раздел «Настройка» → «Расчет зарплаты» — должна быть включена возможность учёта больничных. Также у пользователя должны быть права на работу с кадровыми и расчётными документами.

Порядок действий в 1С:ЗУП
  1. 1
    Откройте раздел «Зарплата» → «Больничные листы»
  2. 2
    Нажмите «Создать» и выберите сотрудника
  3. 3
    Введите номер ЭЛН или заполните данные бумажного листка вручную
  4. 4
    Проверьте автоматический расчёт пособия на вкладке «Оплата»
  5. 5
    Проведите документ и проверьте его отражение в расчётном листке сотрудника

Где находится больничный в 1С:Бухгалтерии

В 1С:Бухгалтерии предприятия путь другой: раздел «Зарплата и кадры» → «Все начисления». В открывшемся журнале нажмите «Создать» и выберите из списка «Больничный лист». Здесь же, в журнале начислений, отображаются все ранее созданные больничные вместе с зарплатой, отпускными и премиями.

Альтернативный путь — раздел «Зарплата и кадры» → «Больничные листы», если этот пункт включён в настройках интерфейса вашей версии. В некоторых релизах отдельного пункта нет, и доступ возможен только через «Все начисления».

Учтите ограничение: 1С:Бухгалтерия рассчитывает пособие в упрощённом виде и подходит для небольшого штата. Если сотрудников много и кадровый учёт сложный, корректнее вести расчёты в ЗУП, а в бухгалтерию передавать только отражение в учёте.

Как загрузить электронный больничный (ЭЛН)

С переходом на проактивные выплаты большинство больничных оформляется электронно. Работодатель получает данные напрямую из СФР (Социальный фонд России). В 1С для этого используется встроенный обмен: раздел «Отчетность, справки» → «1С-Отчетность» или механизм «Обмен электронными документами» в зависимости от конфигурации.

При настроенном обмене в документе «Больничный лист» достаточно ввести номер ЭЛН — программа запросит данные из фонда и заполнит период, код причины нетрудоспособности и сведения о стаже. В ЗУП также доступна автоматическая загрузка входящих ЭЛН списком через сервис «1С:СЭДО».

Проверка расчёта пособия

После заполнения документа программа автоматически рассчитывает пособие. В ЗУП расчёт виден на вкладке «Оплата» и в печатной форме «Расчет среднего заработка». Работодатель оплачивает первые три дня нетрудоспособности по болезни и травме самого сотрудника, остальные дни оплачивает СФР напрямую работнику.

Проверьте ключевые показатели: средний заработок за расчётный период, процент оплаты в зависимости от стажа, ограничение по минимальному размеру (не ниже МРОТ в пересчёте на месяц) и корректность разделения сумм «за счёт работодателя» и «за счёт СФР».

Контрольные точки

Как проверить результат

Средний дневной заработок
Норма

Совпадает с расчётом по справкам о доходах за расчётные годы

Тревожный признак

Заметно занижен — не учтены справки с прошлых мест работы

Процент оплаты
Норма

Соответствует страховому стажу сотрудника

Тревожный признак

Стаж не заполнен, программа применила минимальный процент

Разделение сумм
Норма

Первые три дня — за счёт работодателя, остальное — СФР

Тревожный признак

Вся сумма отнесена на работодателя или наоборот

Отражение в расчётном листке
Норма

Пособие видно в месяце начисления, НДФЛ удержан корректно

Тревожный признак

Сумма не попала в расчётный листок или НДФЛ не удержан

Типичные ошибки и их исправление

Частая проблема — документ создан, но не попадает в расчёт зарплаты. Причина обычно в том, что больничный проведён после формирования документа «Начисление зарплаты и взносов» за тот же месяц. Решение: перепровести начисление зарплаты или убедиться, что больничный сам формирует начисление (в ЗУП он делает это самостоятельно).

Вторая типичная ошибка — дублирование: больничный ввели вручную, а затем загрузили тот же ЭЛН из фонда. В результате пособие задваивается. Перед созданием документа вручную проверьте журнал больничных по фамилии сотрудника.

Типичные ошибки
01
Ввод больничного задним числом без перерасчёта — зарплата и отчётность расходятся с фактом
02
Дублирование документа при ручном вводе и загрузке ЭЛН — пособие задваивается
03
Незаполненный страховой стаж — программа занижает процент оплаты
04
Исправление проведённого документа вместо создания сторнирующего или исправительного — нарушается связь с отчётностью

Как исправить или отменить больничный

Если документ ещё не попал в отчётность, его можно отредактировать напрямую: откройте больничный из журнала, измените данные и перепроведите. Если по документу уже сданы расчёты или выплачено пособие, в ЗУП используйте механизм исправления: в документе нажмите «Исправить» — программа создаст документ-исправление, который сторнирует старые суммы и начислит новые.

Для полной отмены ошибочного документа пометьте его на удаление только в том случае, если он не участвовал в выплатах и отчётности. Иначе используйте сторнирование, чтобы сохранить корректную историю расчётов.

Ответы на частые вопросы

Почему в меню нет пункта «Больничные листы»?

В 1С:Бухгалтерии этот пункт может быть скрыт — используйте «Зарплата и кадры» → «Все начисления» → «Создать» → «Больничный лист». В ЗУП проверьте, что в настройках расчёта зарплаты включён учёт больничных, а у пользователя есть соответствующие права.

Как найти больничный конкретного сотрудника?

Откройте журнал «Больничные листы» и воспользуйтесь поиском по фамилии или установите отбор по сотруднику. Также все документы по человеку видны из карточки сотрудника в разделе «Кадры».

ЭЛН загружается с ошибкой, что делать?

Проверьте, что обмен с СФР настроен и сертификат действителен, номер листка и СНИЛС введены без ошибок, а статус листка в фонде позволяет получить данные. Если листок ещё не закрыт медорганизацией, данные будут недоступны.

Кто оплачивает больничный — работодатель или фонд?

При болезни или травме самого сотрудника первые три дня оплачивает работодатель, остальные — СФР напрямую. По больничным по уходу за ребёнком, карантину и ряду других случаев пособие с первого дня платит фонд.

Можно ли оформить больничный в 1С:Бухгалтерии, если зарплата ведётся в ЗУП?

Не нужно: документ должен быть создан в ЗУП, где ведётся расчёт. В бухгалтерию данные попадут при синхронизации. Дублирование документа в двух программах приведёт к двойным начислениям.

Итог

Что важно запомнить

В 1С:ЗУП больничный находится в разделе «Зарплата» → «Больничные листы», в 1С:Бухгалтерии — через «Зарплата и кадры» → «Все начисления». Электронный листок загружайте по номеру ЭЛН, перед проведением проверяйте стаж, средний заработок и разделение сумм между работодателем и СФР, а исправления выполняйте через штатный механизм исправления, а не удалением.