Другое · 8 мин
Где в 1С 8.3 поменять ставку ФСС от несчастных случаев и профзаболеваний
Где в 1С 8.3 изменить ставку взносов на травматизм (ФСС от НС и ПЗ): настройка в ЗУП 3.1 и Бухгалтерии 3.0, проверка расчёта, типичные ошибки и ответы на вопросы.
Ставка взносов на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (НС и ПЗ, в обиходе — «травматизм») задаётся в 1С 8.3 один раз и дальше используется во всех расчётах взносов. Если тариф, подтверждённый СФР (бывший ФСС), изменился, а в программе осталась старая ставка, взносы будут начисляться неверно, и это выльется в расхождения в отчётности и возможные доначисления.
Место настройки зависит от конфигурации: в «1С:Зарплате и управлении персоналом 3.1» ставка хранится в учётной политике организации, а в «1С:Бухгалтерии 3.0» — в параметрах учёта зарплаты. Ниже разобраны оба варианта, порядок проверки результата и ситуации, когда ставку нужно менять задним числом.
Откуда программа берёт ставку травматизма и когда её нужно менять
Тариф взносов на НС и ПЗ организация получает от Социального фонда России: ежегодно после подтверждения основного вида экономической деятельности фонд присваивает класс профессионального риска и соответствующую ставку. Подтверждение приходит в виде уведомления — именно эту цифру и нужно внести в 1С.
Менять ставку в программе требуется в трёх случаях: после ежегодного подтверждения ОКВЭД, если фонд изменил тариф; при первичной настройке учёта новой организации; при обнаружении ошибки, когда ставка была введена неправильно. Важно понимать: 1С не обновляет этот параметр автоматически, он полностью на ответственности бухгалтера.
Как поменять ставку в 1С:ЗУП 3.1
В конфигурации «Зарплата и управление персоналом 3.1» ставка привязана к конкретной организации, поэтому при нескольких юрлицах в одной базе настройку нужно выполнить для каждой из них отдельно.
- 1Откройте раздел «Настройка» → «Организации» (или «Предприятие» → «Организации» в зависимости от настроек интерфейса).
- 2Выберите нужную организацию и откройте её карточку.
- 3Перейдите на вкладку «Учётная политика и другие настройки».
- 4Найдите ссылку «Взносы от НС и ПЗ» и откройте её.
- 5Укажите ставку взносов в процентах согласно уведомлению СФР.
- 6При необходимости отметьте признаки применения скидки/надбавки, если они установлены фондом.
- 7Запишите карточку организации и пересчитайте взносы за текущий период.
Если в карточке организации вкладка выглядит иначе, проверьте, что в настройках учётной политики включён расчёт зарплаты в полном объёме. В некоторых релизах поле называется «Ставка взносов на страхование от несчастных случаев» и находится в подразделе про страховые взносы.
Как установить ставку с конкретной даты
Ситуация, когда тариф меняется не с начала года, встречается редко, но возможна — например, при изменении класса риска в середине периода. В ЗУП 3.1 история изменения ставки ведётся: если в форме «Взносы от НС и ПЗ» доступна ссылка «История», откройте её и добавьте новую запись с датой начала действия нового тарифа. Тогда программа корректно разделит расчёт по периодам.
Если истории в форме нет, ставка считается действующей для всех незакрытых периодов. В этом случае периоды, в которых взносы уже рассчитаны и отчётность сдана, трогать не следует — изменение затронет только текущий и будущие расчёты.
Как поменять ставку в 1С:Бухгалтерии 3.0
В бухгалтерской конфигурации путь другой, потому что параметры расчёта зарплаты вынесены в отдельный раздел. Откройте «Зарплата и кадры» → «Настройки зарплаты» → «Общие настройки учёта зарплаты» или сразу пункт «Взносы от несчастных случаев» — в зависимости от релиза он доступен как отдельная ссылка в панели навигации раздела.
В открывшейся форме укажите ставку в процентах и при необходимости скидку или надбавку к тарифу, если они установлены СФР. Сохраните настройку. Если в базе ведётся учёт по нескольким организациям, проверьте, что настройка применена к нужной — в Бухгалтерии 3.0 часть параметров зарплаты общая, а часть задаётся по организациям.
Перед сменой ставки сделайте копию базы или хотя бы сформируйте отчёт «Анализ взносов» / «Взносы от НС и ПЗ» за текущий месяц со старой ставкой. Так у вас останется ориентир для сравнения после пересчёта.
Как проверить, что новая ставка применилась
После изменения настройки обязательно выполните контрольный расчёт. Самый быстрый способ — начислить зарплату за текущий месяц заново (или пересчитать документ «Начисление зарплаты и взносов») и посмотреть сумму взносов на травматизм: она должна равняться облагаемой базе, умноженной на новую ставку.
Дополнительно сформируйте отчёт по взносам: в ЗУП 3.1 это «Налоги и взносы» → «Отчёты по налогам и взносам» → «Анализ взносов» или карточка расчёта взносов; в Бухгалтерии — «Операции» → регламентированные отчёты либо анализ счёта 69.11. Сверьте применённый тариф с уведомлением СФР.
Как проверить результат
Равна базе × новая ставка (с учётом копеечного округления)
Сумма не изменилась или соответствует старой ставке
В расшифровке указан новый тариф
В отчёте фигурирует прежняя ставка
Начисление проходит по новой сумме
Проводки сформированы по старым данным
Если ставка не применилась
Чаще всего причина в том, что документ начисления зарплаты был рассчитан до изменения настройки и не пересчитывался. Откройте документ, нажмите «Заполнить» или пересчитайте взносы принудительно. Вторая типичная причина — ставка изменена не у той организации. Третья — в ЗУП используется история ставок, и для текущей даты действует другая запись.
Что делать, если ставка была указана неверно в прошлых периодах
Если обнаружилось, что взносы начислялись по неправильному тарифу в уже закрытых периодах, действуйте аккуратно. Сначала определите период ошибки и направление расхождения: недоплата или переплата. При недоплате потребуется доначислить взносы, уплатить недоимку и пени, а также подать уточнённый расчёт по взносам.
При переплате излишне уплаченные суммы можно зачесть или вернуть по заявлению в СФР. В самой программе исправление обычно делается через пересчёт взносов за соответствующие месяцы либо документом корректировки — конкретный механизм зависит от конфигурации и релиза.
Частые вопросы по настройке ставки НС и ПЗ в 1С
Где взять актуальную ставку травматизма для своей организации?
Ставка определяется классом профессионального риска и указывается в уведомлении СФР о размере страховых взносов, которое фонд направляет после подтверждения основного вида деятельности. Также тариф можно уточнить в личном кабинете страхователя на портале СФР или непосредственно в отделении фонда.
Нужно ли менять ставку каждый год?
Да, после ежегодного подтверждения основного ОКВЭД следует сверить присвоенный тариф со ставкой в программе. Чаще всего класс риска не меняется, и цифра остаётся прежней, но проверка обязательна — ответственность за верный тариф несёт страхователь.
Почему взносы считаются по старой ставке после изменения настройки?
Документ «Начисление зарплаты и взносов» хранит уже рассчитанные суммы. После смены ставки откройте документ за нужный месяц и пересчитайте взносы. Также проверьте, что ставка изменена именно для той организации, по которой ведётся расчёт.
Можно ли задать разные ставки для разных подразделений?
Нет, ставка травматизма устанавливается на организацию в целом, а не на подразделения или отдельных сотрудников. Исключение — отдельные категории с особыми условиями, но базовый тариф един для всего юридического лица.
Что делать, если СФР установил скидку или надбавку к тарифу?
В форме настройки ставки и в ЗУП 3.1, и в Бухгалтерии 3.0 предусмотрены поля для скидки или надбавки. Введите их значения из решения фонда — программа автоматически скорректирует итоговый процент при расчёте взносов.
Что важно запомнить
Ставка взносов от НС и ПЗ задаётся в карточке организации (ЗУП 3.1) или в настройках зарплаты (Бухгалтерия 3.0) строго по уведомлению СФР. После изменения обязательно пересчитайте взносы и сверьте результат отчётом, а прошлые закрытые периоды исправляйте только через уточнённую отчётность.