Другое · 9 мин
1С Бухгалтерия: где находится ФОТ и как его посмотреть
Где в 1С Бухгалтерия находится фонд оплаты труда: отчёты по ФОТ, расчётные ведомости, регистры и проводки. Инструкция по поиску и проверке данных.
Фонд оплаты труда (ФОТ) в 1С Бухгалтерия не существует как отдельный документ или справочник — это аналитический показатель, который собирается из данных по начислениям сотрудникам. В зависимости от редакции программы (1С:Бухгалтерия 8 с полным учётом зарплаты или интеграция с 1С:ЗУП) и настроек учёта ФОТ можно увидеть в разных отчётах: расчётных ведомостях, своде начислений, оборотно-сальдовой ведомости по счёту 70 и специализированных отчётах по страховым взносам и НДФЛ.
Чаще всего под запросом «где ФОТ» скрывается одна из трёх задач: быстро получить сумму начисленной зарплаты за период, подготовить данные для планирования бюджета или проверить базу для расчёта взносов и налогов. Для каждой задачи подходит свой инструмент, и ниже разобраны конкретные пути в меню, типовые настройки отчётов и способы проверить корректность цифр.
Важно понимать: в 1С:Бухгалтерия 8.3 кадровый и зарплатный учёт ведётся в разделе «Зарплата и кадры», но детализация там ограничена по сравнению с 1С:ЗУП. Если компания ведёт зарплату во внешней программе и выгружает в бухгалтерию только проводки, полный ФОТ с расшифровкой по сотрудникам в 1С:Бухгалтерии увидеть не получится — будут доступны только сводные суммы.
Где в меню 1С:Бухгалтерия находятся отчёты по зарплате
Все инструменты для просмотра ФОТ сосредоточены в разделе «Зарплата и кадры» главного меню. Откройте его и перейдите в подраздел «Отчёты по зарплате» — там собраны расчётные ведомости, расчётные листки, свод начислений, справки по НДФЛ и взносам. Именно отсюда стоит начинать поиск, если нужен ФОТ за месяц, квартал или год.
Если раздел «Зарплата и кадры» не содержит данных или отчёты пустые, проверьте настройки учётной политики: «Главное» → «Настройки» → «Учёт зарплаты». Там указано, где ведётся учёт — в этой программе или во внешней (1С:ЗУП). При варианте «во внешней программе» детальные отчёты по сотрудникам в бухгалтерии работать не будут.
Как посмотреть ФОТ через расчётную ведомость и свод начислений
Самый прямой способ увидеть фактический ФОТ за период — сформировать отчёт «Свод начислений и удержаний» (иногда называется «Сводная ведомость»). Путь: «Зарплата и кадры» → «Отчёты по зарплате» → выберите нужный отчёт. Укажите период и организацию, нажмите «Сформировать». В итоговой строке колонки «Начислено» будет сумма ФОТ за выбранный период.
Альтернатива — «Расчётная ведомость (Т-51)». Она показывает начисления, удержания и суммы к выплате по каждому сотруднику и в целом по организации. Этот отчёт удобен, когда ФОТ нужен не только как итоговая цифра, но и с разбивкой по людям и видам начислений (оклад, премии, больничные, отпускные).
Для детального анализа используйте «Расчётные листки»: там видно, из каких конкретных начислений складывается сумма по каждому сотруднику. Это помогает проверить, не попали ли в ФОТ лишние выплаты или, наоборот, не потерялась ли часть начислений.
- 1Откройте раздел «Зарплата и кадры» → «Отчёты по зарплате».
- 2Выберите «Свод начислений и удержаний» или «Расчётная ведомость (Т-51)».
- 3Установите период (месяц, квартал, год) и организацию.
- 4Нажмите «Сформировать» и найдите итоговую строку «Начислено».
- 5Сверьте итог с оборотом по кредиту счёта 70 за тот же период.
Как найти ФОТ через оборотно-сальдовую ведомость и анализ счёта 70
Бухгалтерский способ — через оборотно-сальдовую ведомость: «Отчёты» → «Оборотно-сальдовая ведомость». Найдите счёт 70 «Расчёты с персоналом по оплате труда». Кредитовый оборот по счёту 70 за период — это и есть начисленный ФОТ (вместе с удержаниями, которые потом уйдут в дебет).
Для детализации сформируйте «Анализ счёта» по счёту 70: «Отчёты» → «Анализ счёта». В настройках можно добавить группировку по сотрудникам или по субконто, если аналитика включена. Отчёт покажет, с каких счетов затрат (20, 25, 26, 44 и др.) шли начисления — это полезно для распределения ФОТ по подразделениям и видам деятельности.
Учтите нюанс: кредитовый оборот счёта 70 включает все начисления, включая больничные за счёт работодателя, отпускные и премии. Если для планирования нужен «чистый» ФОТ по окладам и тарифам без разовых выплат, корректнее брать данные из зарплатных отчётов с отбором по видам начислений, а не из бухгалтерских проводок.
Какой отчёт выбрать
Быстрый итог ФОТ за период с разбивкой по сотрудникам. Не показывает распределение по счетам затрат.
Сводная сумма начислений из бухучёта. Нет детализации по видам выплат и людям.
ФОТ в разрезе счетов затрат и подразделений. Требует корректной аналитики в проводках.
Максимальная детализация по каждому сотруднику. Неудобен для быстрого итога по компании.
Как проверить корректность суммы ФОТ
После получения цифры её стоит сверить независимым способом. Самая надёжная проверка — сопоставить итог отчёта «Свод начислений и удержаний» с кредитовым оборотом счёта 70 за тот же период. Суммы должны совпадать (с точностью до выплат, которые могут учитываться по-разному, например дивидендов или выплат по ГПХ — они могут проходить по другим счетам).
Дополнительно сверьте базу по страховым взносам: отчёты «Анализ взносов» или данные расчёта по взносам должны коррелировать с ФОТ, поскольку взносы начисляются именно с фонда оплаты труда (за вычетом необлагаемых выплат). Существенное расхождение — признак ошибки в настройках начислений или в том, что часть выплат не попала в зарплатные документы.
Как проверить результат
Суммы совпадают
Расхождение — ищите выплаты вне зарплатных документов
База ≤ ФОТ на сумму необлагаемых выплат
База больше ФОТ или сильно меньше без причины
Все штатные сотрудники присутствуют в ведомости
Кого-то нет — проверьте приём на работу и период отбора
Частые ошибки при поиске ФОТ и их последствия
Типичная проблема — пользователь ищет ФОТ в справочниках или документах, а не в отчётах. В 1С нет документа «Фонд оплаты труда», показатель всегда вычисляется отчётом. Другая ошибка — неверный период формирования: например, ведомость сформирована за месяц начисления, а зарплата за декабрь начислена в январе, из-за чего цифры «не сходятся» с ожиданиями.
Ещё одна ловушка — смешение понятий: ФОТ (все начисления) путают с суммой к выплате (после удержания НДФЛ) или с расходами на персонал (ФОТ плюс страховые взносы). Перед тем как передавать цифру руководству или в бюджет, уточните, какой именно показатель требуется, и возьмите соответствующую колонку отчёта.
Как спланировать ФОТ, если штатное расписание не ведётся
Для планового (а не фактического) ФОТ в 1С:Бухгалтерия возможности ограничены. Если включено штатное расписание («Зарплата и кадры» → «Настройки зарплаты» → включить учёт по штатному расписанию), плановый фонд можно оценить по позициям штатного расписания и установленным окладам — сумма окладов по всем ставкам с учётом районных коэффициентов даст базовый плановый ФОТ.
Если штатное расписание не ведётся, практичный вариант — выгрузить фактический ФОТ за прошлые периоды в Excel (кнопка «Ещё» → «Сохранить» в отчёте) и строить план на его основе с поправкой на индексацию и изменение численности. Для полноценного планирования ФОТ с премиями, надбавками и сценарным анализом обычно используют 1С:ЗУП или специализированные решения для бюджетирования.
Если ФОТ нужен регулярно (например, ежемесячно для управленческой отчётности), сохраните настройки отчёта «Свод начислений и удержаний» как вариант — тогда в следующий раз достаточно будет поменять только период.
FAQ: частые вопросы о ФОТ в 1С Бухгалтерия
Почему отчёты по зарплате в 1С:Бухгалтерии пустые?
Скорее всего, в настройках учёта («Главное» → «Учёт зарплаты») указано, что учёт ведётся во внешней программе, например в 1С:ЗУП. В этом случае детальные данные по сотрудникам в бухгалтерию не переносятся — смотрите ФОТ в ЗУП, а в бухгалтерии ориентируйтесь на обороты счёта 70.
Чем ФОТ отличается от суммы к выплате в расчётной ведомости?
ФОТ — это все начисления до удержаний (колонка «Начислено»). Сумма к выплате — это ФОТ минус НДФЛ, алименты и прочие удержания, плюс погашение долгов прошлых периодов. Для бюджетирования и статистики используется именно ФОТ, а не сумма к выплате.
Входят ли выплаты по договорам ГПХ в ФОТ в 1С?
В бухгалтерском учёте выплаты по ГПХ обычно проходят по счёту 76 или 60, а не 70, поэтому в обороты счёта 70 они не попадут. В зарплатных отчётах они могут отображаться отдельно или не отображаться вовсе — зависит от настроек. Для полной картины затрат на персонал добавьте к ФОТ обороты по договорам ГПХ отдельно.
Как получить ФОТ по подразделениям?
Сформируйте «Анализ счёта» по счёту 70 с группировкой по подразделениям (если аналитика включена в плане счетов и заполняется в документах начисления). Либо используйте «Свод начислений и удержаний» с группировкой по подразделениям — в настройках отчёта (кнопка «Показать настройки») добавьте соответствующее поле группировки.
Можно ли увидеть плановый ФОТ до начисления зарплаты?
Только косвенно: если ведётся штатное расписание, сумму окладов по всем ставкам можно посмотреть в отчёте «Штатное расписание» и использовать как базу планового ФОТ. Полноценного отчёта «Плановый ФОТ» в 1С:Бухгалтерии нет — для планирования с надбавками и премиями нужен 1С:ЗУП или расчёт в Excel на основе фактических данных.
Что важно запомнить
ФОТ в 1С:Бухгалтерия — это результат отчётов, а не отдельный документ. Фактический ФОТ смотрите в «Своде начислений и удержаний» или расчётной ведомости Т-51, сверяйте с кредитовым оборотом счёта 70. При учёте зарплаты во внешней программе детальные данные ищите в 1С:ЗУП.