К статье
Практический материал

Администрирование · 11 мин

Как создать пользователя в 1С: подробная инструкция

Как создать пользователя в 1С: пошаговая инструкция для конфигуратора и режима Предприятие, настройка прав, ролей и паролей, типичные ошибки и FAQ.

Создание пользователя в 1С — базовая задача администратора, которая решается двумя способами: через конфигуратор или через интерфейс режима «Предприятие». Выбор зависит от типа конфигурации: в старых и самописных решениях список пользователей ведётся только в конфигураторе, а в типовых конфигурациях (Бухгалтерия, Управление торговлей, ЗУП) пользователей удобнее заводить в справочнике «Пользователи» прямо в рабочем режиме.

Перед созданием учётной записи определите три вещи: под каким именем сотрудник будет входить в систему, какие роли и права ему нужны для работы, и какой способ аутентификации будет использоваться — пароль 1С или аутентификация операционной системы. Ошибка на любом из этих шагов приводит либо к невозможности войти в базу, либо к избыточным правам, что создаёт риск случайного изменения или удаления данных.

Важно понимать разницу между пользователем информационной базы (запись для входа в систему) и пользователем как элементом справочника (карточка сотрудника, к которой привязываются документы и ответственность). В типовых конфигурациях эти сущности связаны, и корректная настройка обеспечивает и вход в программу, и правильное отражение автора в документах.

Что подготовить перед созданием пользователя

Для выполнения операции нужны права администратора или полные права в информационной базе. Без них пункты меню для управления пользователями будут недоступны или отобразятся в режиме «только чтение». Если вы работаете в клиент-серверном варианте, убедитесь, что у вас есть доступ к консоли кластера или что права назначены на уровне самой базы.

Подготовьте данные нового сотрудника: фамилию и имя для отображения, уникальное имя пользователя (логин) без пробелов и спецсимволов, временный пароль, который сотрудник сменит при первом входе. Заранее решите, какие роли ему понадобятся — проще выдать минимально необходимый набор и расширить его позже, чем сразу давать полные права.

Создание пользователя через конфигуратор

Этот способ универсален и работает в любой конфигурации, включая самописные. Откройте конфигуратор, войдите в базу под учётной записью с правами администратора и перейдите в меню «Администрирование» → «Пользователи». Откроется список существующих пользователей информационной базы.

Нажмите кнопку «Добавить» или клавишу Insert. В открывшемся окне на закладке «Основные» заполните поле «Имя» — это логин для входа. Поле «Полное имя» используется для отображения в интерфейсе. Установите флажок «Аутентификация 1С:Предприятия», нажмите кнопку с замком рядом с полем пароля и дважды введите пароль.

На закладке «Прочие» назначьте роли пользователю, отметив их флажками. Минимум одна роль должна быть выбрана, иначе пользователь не сможет работать в системе. Здесь же указывается основной интерфейс и язык, если конфигурация их поддерживает. Нажмите «ОК» — пользователь создан и может входить в базу.

Порядок действий в конфигураторе
  1. 1
    Откройте конфигуратор и войдите под администратором
  2. 2
    Меню «Администрирование» → «Пользователи»
  3. 3
    Нажмите «Добавить», заполните имя и полное имя
  4. 4
    Включите аутентификацию 1С и задайте пароль
  5. 5
    На закладке «Прочие» отметьте нужные роли
  6. 6
    Нажмите «ОК» и проверьте вход под новой учётной записью

Создание пользователя в режиме «Предприятие»

В типовых конфигурациях на платформе 8.3 предпочтительный способ — создание через интерфейс программы. Откройте раздел «Администрирование» → «Настройки пользователей и прав» → «Пользователи». В некоторых конфигурациях путь может называться «Настройка пользователей и ролей» или находиться в разделе «НСИ и администрирование».

Нажмите «Создать». Заполните наименование (обычно ФИО сотрудника), при необходимости выберите физическое лицо из справочника и подразделение. Для выдачи доступа нажмите ссылку «Вход в программу» или установите флажок «Вход в программу разрешён» — откроется форма настройки аутентификации, где задаётся логин и пароль.

Затем назначьте права: либо включите пользователя в группу доступа (например, «Менеджеры по продажам» или «Бухгалтеры»), либо настройте профиль индивидуально. Группы доступа предпочтительнее — при смене должности достаточно переместить пользователя в другую группу, а не перенастраивать права вручную.

Если в конфигурации включено использование групп доступа, не назначайте роли через конфигуратор вдобавок к профилям — права будут суммироваться, и сотрудник получит больше полномочий, чем планировалось. Выберите один механизм и придерживайтесь его.
ПЗ
Практическое замечание

Настройка аутентификации и пароля

1С поддерживает два основных способа аутентификации. Парольная аутентификация 1С — классический вариант: логин и пароль хранятся в самой информационной базе. Аутентификация операционной системы позволяет входить без ввода пароля: система проверяет, под какой учётной записью Windows работает пользователь, и сопоставляет её с указанной в настройках (формат «\\ДОМЕН\ИмяПользователя»).

Можно включить оба способа одновременно — тогда при запуске сначала пробуется аутентификация ОС, а при неудаче запрашивается пароль. Для файловых баз без домена чаще используют только пароль 1С. В корпоративной сети с доменом удобнее аутентификация Windows: сотруднику не нужно запоминать отдельный пароль, а уволенный пользователь теряет доступ автоматически при блокировке его доменной учётной записи.

Требования к паролю: избегайте очевидных комбинаций вроде «123» или даты рождения. В настройках некоторых конфигураций можно включить проверку сложности пароля и требование его смены при первом входе. Временный пароль передавайте сотруднику лично, а не в открытом письме или общем чате.

Назначение ролей и прав доступа

Роль определяет, какие объекты конфигурации пользователь может видеть и изменять: документы, справочники, отчёты. В конфигураторе роли назначаются напрямую флажками. В типовых конфигурациях поверх ролей работают профили и группы доступа, которые собирают роли в осмысленные наборы под конкретные должности.

Принцип безопасной настройки — минимально необходимые права. Кассиру не нужны права на изменение учётной политики, а менеджеру по продажам — доступ к регламентированной отчётности. Начните с типового профиля, близкого к должности, и добавляйте права по мере возникновения обоснованных запросов.

СитуацияРекомендуемый подходОграничение
Типовая конфигурация, штатные должностиГруппы доступа с готовыми профилямиТребуется включённый механизм групп доступа
Нестандартная роль сотрудникаКопия типового профиля с доработкойПрофиль нужно перепроверять после обновлений
Самописная или старая конфигурацияРоли через конфигураторНет тонкой настройки на уровне записей
Внешний аудитор или временный доступОтдельный профиль только на чтениеПрава отзываются сразу после завершения работ

Проверка результата и типичные ошибки

После создания пользователя обязательно проверьте вход: запустите базу под новой учётной записью и убедитесь, что открывается нужный интерфейс, доступны рабочие документы и недоступны те разделы, которые сотруднику не положены. Проверка занимает несколько минут, но избавляет от ситуации, когда сотрудник в первый рабочий день не может войти или, наоборот, видит лишнее.

Контрольные точки

Как проверить результат

Вход в базу под новой учётной записью
Норма

Пользователь входит и видит стартовую страницу

Тревожный признак

Ошибка «Имя пользователя или пароль не верны» или пустой интерфейс

Доступность рабочих документов
Норма

Нужные документы открываются и сохраняются

Тревожный признак

Сообщение «Нарушение прав доступа» при записи

Отсутствие лишних прав
Норма

Административные разделы скрыты или недоступны

Тревожный признак

Пользователь может открыть настройки учётной политики или список пользователей

Типичные ошибки
01
Пользователь создан в конфигураторе, но в типовой конфигурации не заведён в справочнике «Пользователи» — документы не подставляют автора, часть функций недоступна
02
Выданы полные права «на всякий случай» — сотрудник может случайно изменить или удалить критичные данные
03
Пароль задан, но не отмечен флажок «Аутентификация 1С:Предприятия» — войти по паролю невозможно
04
Уволенному сотруднику не отключили доступ — учётная запись остаётся активной и доступной для входа
05
Имя пользователя содержит пробелы и кириллические спецсимволы — возможны проблемы при входе через веб-клиент или внешние подключения

Отключение и блокировка пользователей

Удалять пользователя из базы обычно не нужно: вместе с записью теряется связь с историей действий и авторством документов. Правильный способ прекратить доступ — отключить аутентификацию. В конфигураторе снимите флажки аутентификации в свойствах пользователя. В типовых конфигурациях откройте карточку пользователя и снимите флажок «Вход в программу разрешён» или установите пометку «Недействителен».

Для временной блокировки (отпуск, расследование инцидента) используйте тот же механизм — доступ отключается за минуту и так же быстро восстанавливается без потери настроек. В клиент-серверном варианте дополнительно можно завершить активные сеансы пользователя через консоль кластера, чтобы изменения вступили в силу немедленно.

Итог

Что важно запомнить

В типовых конфигурациях пользователя создают в режиме «Предприятие» через справочник «Пользователи», в простых — через конфигуратор. Каждому сотруднику — отдельная учётная запись с минимально необходимыми правами. После создания обязательно проверьте вход и доступность разделов, а при увольнении отключайте аутентификацию, не удаляя саму запись.

Частые вопросы

Что делать, если в меню нет пункта «Пользователи»?

Значит, у вашей учётной записи недостаточно прав. Обратитесь к администратору базы или войдите под учётной записью с полными правами. В файловой базе без единого администратора список пользователей можно открыть через конфигуратор, если пароль администратора известен.

Можно ли создать пользователя без пароля?

Да, если включена только аутентификация операционной системы — вход будет выполняться под учётной записью Windows без запроса пароля. Пустой пароль при аутентификации 1С технически возможен, но это серьёзная брешь в безопасности, особенно при публикации базы через веб-сервер.

Почему пользователь создан, но не может войти в базу?

Чаще всего не включён ни один способ аутентификации, не назначена ни одна роль или неверно указано имя при аутентификации ОС. Проверьте свойства пользователя: флажки аутентификации, наличие ролей и формат записи «\\ДОМЕН\Имя». Также убедитесь, что не превышен лимит лицензий — при его исчерпании 1С отклоняет вход.

Как сделать копию существующего пользователя с теми же правами?

В конфигураторе выделите пользователя в списке и используйте копирование (F9 или кнопка на панели) — роли и настройки перенесутся, останется задать новое имя и пароль. В типовых конфигурациях проще включить нового сотрудника в ту же группу доступа, что и существующий пользователь.

Чем отличается пользователь информационной базы от элемента справочника «Пользователи»?

Пользователь информационной базы — это учётная запись для входа, хранящаяся на уровне платформы. Элемент справочника — карточка внутри прикладного решения, к которой привязываются документы, задачи и ответственность. В типовых конфигурациях они создаются и связываются автоматически при заведении пользователя в режиме «Предприятие».

Нужно ли перезапускать сеансы после изменения прав пользователя?

Изменения ролей и аутентификации применяются при следующем входе пользователя. Если нужно, чтобы новые права подействовали немедленно, попросите сотрудника перезайти в базу или завершите его сеанс через консоль кластера в клиент-серверном варианте.