К статье
Практический материал

Администрирование · 9 мин

Как отправить приглашение в 1С:Фреш новому пользователю

Пошаговая инструкция: как отправить приглашение в 1С:Фреш сотруднику или бухгалтеру, настроить права, повторить приглашение и решить типичные проблемы.

1С:Фреш — облачный сервис, в котором программы 1С работают через браузер, а доступ сотрудников организуется через приглашения. Владелец абонемента (абонент) не создаёт логины вручную: он указывает адрес электронной почты пользователя, и сервис сам отправляет письмо со ссылкой для регистрации и входа. Такой подход исключает передачу паролей по почте или в мессенджерах и снижает риск компрометации учётных данных.

Процедура занимает несколько минут, но у неё есть нюансы: нужно заранее решить, к каким приложениям (информационным базам) получит доступ новый пользователь, какие права ему потребуются и не превышен ли лимит пользователей по тарифу. Ошибки на этих этапах приводят к тому, что сотрудник либо не может войти, либо получает избыточный доступ к данным.

Ниже разобран полный цикл: подготовка, отправка приглашения, назначение прав, повторная отправка, типичные проблемы и способы их диагностики.

Что подготовить перед отправкой приглашения

Перед тем как отправить приглашение, убедитесь, что у вас есть права администратора абонента. Обычный пользователь сервиса не может приглашать других — эта функция доступна владельцу учётной записи абонента и назначенным администраторам. Если кнопка добавления пользователя не отображается, значит, у вашей учётной записи нет соответствующих полномочий.

Проверьте три вещи: корректный e-mail сотрудника (письмо уйдёт именно на него), наличие свободных мест по условиям вашего тарифа и список приложений, к которым нужно дать доступ. Если лимит пользователей исчерпан, приглашение либо не отправится, либо потребуется расширение абонемента.

Также заранее определите роль нового пользователя: бухгалтер, менеджер, руководитель или внешний специалист (например, аутсорсинговый бухгалтер). От этого зависит, какие приложения ему открывать и какие права назначать внутри информационной базы.

Пошаговая отправка приглашения через личный кабинет

Основной сценарий выполняется на портале сервиса в разделе управления абонентом. Войдите в личный кабинет под учётной записью владельца или администратора абонента и перейдите к списку пользователей.

Порядок действий
  1. 1
    Войдите на портал 1С:Фреш под учётной записью владельца или администратора абонента.
  2. 2
    Откройте карточку абонента и перейдите в раздел «Пользователи».
  3. 3
    Нажмите кнопку добавления (приглашения) пользователя.
  4. 4
    Введите e-mail приглашаемого, при необходимости укажите имя и назначьте роль.
  5. 5
    Отметьте приложения (информационные базы), к которым нужно дать доступ.
  6. 6
    Подтвердите отправку — сервис направит письмо со ссылкой на указанную почту.
  7. 7
    Попросите сотрудника перейти по ссылке и завершить регистрацию или войти под существующей учётной записью.

После отправки приглашение появится в списке пользователей со статусом ожидания. Пока сотрудник не активировал ссылку, он не сможет войти в приложения, даже если доступ к ним уже назначен. Статус можно проверить в том же разделе — там видно, принято приглашение или ещё нет.

Сотруднику достаточно перейти по ссылке из письма. Если у него уже есть учётная запись на портале (например, от работы с другим абонентом), он просто войдёт под ней, и доступ к вашим приложениям добавится автоматически. Если учётной записи нет, сервис предложит пройти короткую регистрацию с подтверждением почты.

Назначение доступа к приложениям и прав в базе

Приглашение открывает доступ к абоненту, но работа внутри конкретной информационной базы регулируется отдельно. В типовых конфигурациях (например, «1С:Бухгалтерия») новому пользователю нужно назначить права в самом приложении: администратор базы открывает раздел администрирования, находит пользователя в списке и задаёт ему профиль группы доступа или отдельные роли.

Разделяйте два уровня: доступ к приложению на портале и права внутри базы. Сотрудник может видеть приложение в своём списке, но не иметь права создавать документы, если внутри базы ему не назначен соответствующий профиль. Это частая причина жалоб «приглашение принял, а работать не могу».

Доступ для внешнего бухгалтера или аудитора

Если приглашаете внешнего специалиста, ограничьте его доступ только нужными приложениями и, при возможности, правами на просмотр без изменения данных. По завершении работ отключите доступ или удалите пользователя — «забытые» учётные записи с активным доступом к финансовым данным представляют реальный риск.

Повторная отправка и отмена приглашения

Письмо может потеряться: попасть в спам, быть отфильтровано корпоративной почтой или удалено по ошибке. В карточке пользователя со статусом «приглашение отправлено» доступна повторная отправка — используйте её вместо создания дублирующего пользователя с тем же адресом.

Если приглашение отправлено на неверный адрес, отмените его (или удалите пользователя из списка) и создайте новое с правильной почтой. Пока приглашение не принято, никаких данных в базах у этого пользователя нет, поэтому удаление безопасно.

Маршрут решения

Как выбрать действие

Пользователь есть в списке, но не может войтиПроверьте, принято ли приглашение; если нет — отправьте его повторно
Письмо не приходит более 15 минутПроверьте папку «Спам», затем повторите отправку и сверьте адрес
Пользователь вошёл, но не видит приложениеПроверьте, назначен ли ему доступ к приложению в разделе пользователей абонента
Приложение открывается, но нет нужных функцийПроверьте права пользователя внутри информационной базы

Типичные проблемы и их диагностика

Большинство сложностей сводится к четырём сценариям: письмо не доходит, ссылка не работает, пользователь не видит приложения, либо не хватает прав в базе. Каждая из них проверяется отдельно, начиная с самого простого — статуса приглашения в списке пользователей.

Типичные ошибки
01
Опечатка в e-mail: приглашение уходит на несуществующий адрес, а администратор ждёт активации — сверяйте адрес до отправки.
02
Создание второго пользователя с тем же адресом вместо повторной отправки приглашения — возникают дубли и путаница.
03
Доступ к приложению назначен, но права внутри базы не выданы — пользователь входит и не может работать.
04
Передача своего логина и пароля сотруднику вместо приглашения — нарушение безопасности и невозможность разграничить действия пользователей в журнале.
Контрольные точки

Как проверить результат

Статус в списке пользователей
Норма

Приглашение принято, пользователь активен

Тревожный признак

Статус «ожидает принятия» спустя длительное время

Вход пользователя
Норма

Сотрудник входит и видит назначенные приложения

Тревожный признак

После входа список приложений пуст

Работа в базе
Норма

Документы и отчёты открываются согласно роли

Тревожный признак

Сообщения о недостаточности прав

Журнал действий
Норма

Операции фиксируются под именем нового пользователя

Тревожный признак

Действия выполняются под чужой учётной записью

Если письмо стабильно не доходит на корпоративную почту, вероятно, оно блокируется почтовым фильтром организации. В этом случае попросите ИТ-службу добавить адреса сервиса в список доверенных отправителей или используйте другой почтовый ящик сотрудника.

Ограничения и особенности сервиса

Количество приглашаемых пользователей зависит от условий абонемента и выбранных приложений: часть тарифов ограничивает число одновременно работающих пользователей или общее количество учётных записей. Точные лимиты смотрите в описании своего тарифа в личном кабинете — они могут отличаться для разных продуктов линейки 1С:Фреш.

Учтите, что пользователь, приглашённый к одному абоненту, не получает автоматически доступ к приложениям другого абонента, даже если оба принадлежат одной компании. Доступ настраивается в рамках каждого абонента отдельно.

Удобно вести простой внутренний реестр: кому, когда и к каким приложениям выдан доступ. При увольнении сотрудника это позволяет быстро отозвать доступ, не перебирая весь список пользователей вручную.
ПЗ
Практическое замечание

Часто задаваемые вопросы

Сколько действует ссылка в приглашении?

Срок действия ссылки ограничен; если сотрудник не успел перейти по ней, используйте повторную отправку приглашения из карточки пользователя — создавать нового пользователя не требуется.

Можно ли пригласить пользователя, у которого уже есть учётная запись 1С:Фреш?

Да. Укажите e-mail его существующей учётной записи: после принятия приглашения доступ к вашим приложениям добавится к его текущему аккаунту, новая регистрация не потребуется.

Как отключить доступ уволенному сотруднику?

Откройте раздел пользователей абонента, найдите сотрудника и удалите его из списка либо отзовите доступ к приложениям. Дополнительно проверьте, что внутри информационных баз его учётная запись деактивирована.

Пользователь принял приглашение, но приложения не видит. Что делать?

Проверьте в карточке пользователя, отмечены ли нужные приложения для доступа. Если доступ назначен, а приложения не появляются, попросите пользователя выйти из учётной записи и войти заново — список обновится.

Нужно ли сообщать пароль новому пользователю?

Нет. Пароль пользователь создаёт сам при регистрации по ссылке из приглашения. Администратор не задаёт и не знает паролей других пользователей — это базовое правило безопасности сервиса.

Можно ли отправить приглашение сразу нескольким сотрудникам?

Приглашения создаются по каждому адресу отдельно, но процедура занимает меньше минуты на человека. Подготовьте список адресов и ролей заранее — это ускорит массовое подключение.

Итог

Что важно запомнить

Приглашение отправляется из раздела пользователей абонента на портале 1С:Фреш по e-mail; доступ к приложениям и права внутри базы настраиваются отдельно; при проблемах сначала проверяйте статус приглашения и папку «Спам», а права выдавайте по минимуму.